จะทำอย่างไรเมื่อคุณได้รับการยิงโดยไม่คาดคิด

อย่าปล่อยให้การถ่ายทำครอบงำคุณ!

สมมติว่าคุณไปทำงานในแต่ละวันและคิดว่าคุณกำลังทำงานได้ดีและในวันหนึ่งคุณเข้าทำงานอย่างกะทันหันและคุณบอกว่าคุณถูกไล่ออกและนี่เป็นวันสุดท้ายของคุณ

วันนี้เราได้มีการสนทนากับสารส้มที่เพิ่งจบการศึกษาเมื่อปีที่แล้ว เป็นที่คาดว่าเธอเป็นคนใจลอยมากเมื่อเธอได้เรียนรู้ว่าเธอถูกไล่ออกโดยไม่มีเหตุผลชัดเจน เธอเริ่มต้นที่ บริษัท ในฐานะนักศึกษาฝึกงานและในเวลาเพียง 2 เดือนเธอได้รับการว่าจ้างให้เป็นตำแหน่งเต็มเวลาปกติ

ตอนแรกเธอรู้สึกตื่นเต้นที่จะได้งานนี้และการค้นหางานของเธอก็จบลง แต่หลังจากนั้นเพียง 6 เดือนในงานที่เธอเข้าไปและพบว่าตัวเองถูกไล่ออก

เช่นเดียวกับหลาย ๆ กรณีที่พนักงานถูกไล่ออกในที่ทำงานมักมีข้อมูลที่พนักงานไม่ทราบ คนนี้บอกว่าเธอถูกไล่ออกเนื่องจากเจ้านายของเธอไม่สามารถเปลี่ยนแผนกออกไปได้และเธอถูกปล่อยตัวเพราะเหตุนี้และเนื่องจาก บริษัท กำลังดำเนินการปรับโครงสร้างบางอย่าง ข่าวดีก็คือทาง บริษัท บอกกับเธอว่าพวกเขาจะจ่ายเงินให้กับเธอเป็นเวลาสองสามสัปดาห์ แต่เมื่อเธอรู้ว่าเงินฝากยังไม่ได้รับการฝากเข้าบัญชีธนาคารของเธอเธอเรียก บริษัท และบอกว่าเธอถูกไล่ออก สาเหตุและ บริษัท รักษาทนายความเอาไว้

นี่อาจเป็นประสบการณ์ที่ทำให้ทุกคนถูกไล่ออกจากงาน แต่สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่อาจทำให้เกิดความรู้สึกลำบากมากเมื่อพวกเขาไม่แน่ใจว่าเหตุใดจึงถูกไล่ออกในสถานที่แรก

ความจริงที่ว่า บริษัท แรกเสนอที่จะจ่ายค่าจ้างของเธอสำหรับหลายสัปดาห์ต่อไปและจากนั้นหันไปรอบ ๆ และบอกว่าเธออาจจะหันคดีความสถานการณ์ทั้งหมดไปจากเลวร้ายและเธอพบว่าตัวเองกังวลเกี่ยวกับความสามารถของเธอที่จะหา งานใหม่.

เคล็ดลับว่าจะทำอย่างไรเมื่อคุณถูกไล่ออก

1. อย่าปล่อยให้การถ่ายทำครอบงำคุณ

   เช่นเดียวกับคนส่วนใหญ่คุณอาจคิดว่าการถูกไล่ออกจะไม่เกิดขึ้นกับคุณ แต่น่าเสียดายที่คนจำนวนมากได้รับการยิงด้วยเหตุผลต่างๆและบางครั้งก็เป็นความผิดของตนเองไม่มี

1. รักษาความมั่นใจในตนเองและความนับถือตนเองของคุณ

   แม้ว่าเมื่อคุณได้เรียนรู้ว่าคุณได้ถูกไล่ออกและรู้สึกทึ่งกับประสบการณ์แล้วสิ่งสำคัญคือทำให้สถานการณ์เป็นมุมมองและตระหนักว่าอาจมีส่วนเกี่ยวข้องกับ บริษัท มากกว่าเรื่องเกี่ยวกับคุณ

2. ตรวจสอบดูว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์จากการว่างงานหรือไม่

   น่าเสียดายที่การยิงลูกจ้างอย่างกะทันหันและไม่มีเหตุผลชัดเจนดูเหมือนจะไม่ยุติธรรมเนื่องจากไม่มีกฎหมายใดที่จะปกป้องพนักงานจากสถานการณ์แบบนี้ ในกรณีนี้นายจ้างอาจขู่ว่าจะฟ้องร้องเพื่อให้พนักงานหยุดงานและแม้แต่กีดกันเธอจากการยื่นขอเงินช่วยเหลือการว่างงาน แน่นอน ดูว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับการว่างงาน หรือไม่

3. ทำความสะอาดประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของคุณและเริ่มต้นส่งให้นายจ้าง

   เมื่อคุณได้รับความตกใจครั้งแรกจากการถูกไล่ออกสิ่งสำคัญคือต้องใช้ท่าทางเชิงรุกและเริ่มต้นการ ดำเนินการ และ ปิดจดหมายของคุณ ออกไปที่นั่น

4. เริ่มต้นการติดต่อกับครอบครัวเพื่อนคณาจารย์นายจ้างก่อนหน้า ฯลฯ

   อย่าปล่อยให้การยิงถือคุณกลับจากการติดต่อกับ เครือข่าย ส่วนตัวและมืออาชีพของคุณ ในตอนแรกอาจดูเหมือนจะเป็นเรื่องยาก แต่คุณจะประหลาดใจที่คนจะเข้าใจและยินดีที่จะช่วยคุณในการค้นหาของคุณ

1. อย่าให้ปากของนายจ้างก่อน

   การพูดไม่ดีกับนายจ้างรายเดิมเป็นวิธีที่แน่นอนในการไม่ได้รับการว่าจ้างเมื่อคุณเสร็จสิ้นการสัมภาษณ์ นายจ้างที่มีศักยภาพไม่ต้องการฟังสิ่งที่ไม่ดีเกี่ยวกับนายจ้างรายเดิมและอาจทำให้พวกเขาคิดถึงความคิดเชิงลบเกี่ยวกับตัวคุณ

2. ค้นหาบุคคลที่คุณสามารถฝึกซ้อมกับการฝึกฝนเพียงอย่างเดียวเพื่อให้แน่ใจว่าคุณทำสิ่งดัง

   คำแนะนำที่ดีที่สุดสำหรับ การเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ คือการปฏิบัติการปฏิบัติการปฏิบัติ คุณจะต้องการให้แน่ใจว่าคุณได้รับความผิดพลาดมากที่สุดจากการสัมภาษณ์จริง

3. อย่านอนในประวัติย่อของคุณปกหนังสือหรือในการสัมภาษณ์

   เก็บ ประวัติส่วนตัว ของคุณไว้เป็นอย่างดีโดยเน้นความแข็งแกร่งและความสนใจของคุณและสิ่งที่คุณต้องเสนอให้กับ บริษัท "ทำไมคุณถึงลาออกจากนายจ้างคนก่อน?" วิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถามนี้ก็คือให้คำปรึกษาสั้น ๆ และให้ความสำคัญกับการเปลี่ยนแปลงหรือการปรับโครงสร้างที่อาจเกิดขึ้นใน บริษัท

1. เตรียมพร้อมที่จะเดินต่อไป

   หลายครั้งที่มันง่ายที่จะมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่เป็นลบที่เกิดขึ้นกับเราในชีวิตของเรา เมื่อพูดถึงการค้นหางานสิ่งสำคัญคือต้องลืมหรือเรียนรู้จากอดีตและก้าวต่อไปโดยเร็วที่สุด การรักษาตัวให้ดีและมุ่งเน้นไปที่อนาคตจะช่วยให้คุณเตรียมพร้อมและมุ่งเน้นไปที่ขั้นตอนต่อไปที่จำเป็นในการประสบความสำเร็จในการทำงาน