ประวัติการทำงาน: ผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากรของกองทัพอากาศ

งานคือการผสมผสานระหว่าง HR และการให้คำปรึกษาด้านอาชีพ

ผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากรในกองทัพอากาศเหมือน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ใน บริษัท พลเรือน พวกเขาให้คำแนะนำแก่นักบินเกี่ยวกับเป้าหมายการทำงานของพวกเขาให้คำแนะนำในสิ่งต่างๆเช่นการส่งเสริมการขายโปรแกรมการฝึกอบรมและงานพิเศษ

ผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากรยังมีหน้าที่ในการจัดการโปรแกรมการเก็บรักษากองทัพอากาศและให้คำปรึกษาแก่นักบินเกี่ยวกับโครงการสิทธิพิเศษต่างๆ พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบให้แน่ใจว่า กองทัพอากาศ ปฏิบัติตามนโยบายด้านบุคลากรคำสั่งและขั้นตอนการปฏิบัติงาน

แม้ว่าหน้าที่จะคล้ายคลึงกับผู้จัดการพลเรือนของพลเรือน แต่ก็มีหน้าที่มากมายในงานนี้ซึ่งมีความโดดเด่นทางทหาร ผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากรกำกับดูแลการทำงานด้านการบริหารต่างๆเช่นการเปลี่ยนแปลงสถานะการทำงานการออกจากโปรแกรมความช่วยเหลือเกี่ยวกับการเสียชีวิตและเอกสารอย่างเป็นทางการเช่นจดหมายรับรองการตำหนิ

ในระยะสั้นถ้าเรื่องดูเหมือนว่าการทำงานของทรัพยากรมนุษย์ภายในกองทัพอากาศมีโอกาสที่จะตกอยู่ภายใต้การปฏิบัติหน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบของบุคลากรของกองทัพอากาศ

ผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากรในกองทัพอากาศมีหลายวิธีเหมือนคู่หูของพวกเขาในการให้คำปรึกษาด้านอาชีพของกองทัพบกและการวางแผนอาชีพทางทะเล ผู้เชี่ยวชาญของกองทัพอากาศทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาแนะแนวในโรงเรียนระดับสูงโดยเฉพาะในระดับที่ใหญ่ขึ้นเท่านั้น

ผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากรของกองทัพอากาศดูเหมือนจะรวมบทบาทของผู้ให้คำปรึกษากับผู้บริหารขั้นพื้นฐานซึ่งโดยปกติจะเป็นสาขาอาชีพแยกต่างหากในสาขาอื่น ๆ ของบริการ

ซึ่งแตกต่างจากที่ปรึกษาด้านอาชีพในกองทัพกองทัพเรือหรือนาวิกโยธินซึ่งมักเป็นเพียงคนเดียวในสาขาอาชีพที่ประจำการอยู่ที่หน่วยที่ระบุผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากรมักทำงานในทีมขนาดใหญ่แบ่งปันและแบ่งหน้าที่พิเศษเฉพาะต่างๆ

ข้อกำหนดสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากรของกองทัพอากาศ

ซึ่งแตกต่างจากที่ปรึกษาด้านอาชีพในบริการน้องสาวผู้เชี่ยวชาญกองทัพอากาศสามารถเข้าร่วมได้ในระดับเริ่มต้นหากเป็นผู้จบการศึกษาระดับมัธยมศึกษา

คู่มือการจำแนกประเภทที่ได้ รับ การ เกณฑ์ เพิ่มกล่าวว่า "หลักสูตรภาษาอังกฤษและการพูดเป็นสิ่งที่พึงปรารถนา" เว็บไซต์การสรรหากองทัพอากาศยังแสดงให้เห็นว่าถึงแม้จะไม่จำเป็นต้องมีความสนใจหรือทักษะด้านธุรกิจศิลปะการศึกษาหรือโลจิสติกส์ก็อาจบ่งชี้ว่าเหมาะสมสำหรับสาขาอาชีพ 3S0X1

ผู้สมัครต้องมีคะแนนที่ได้รับในการรับอาชีวศึกษาอาร์เอสเต็ด (ASVAB) ก่อนที่จะเข้าเรียนด้วยคะแนน 45 คะแนนในส่วนของการทดสอบด้วยวาจา (VE) พวกเขาต้องการความสามารถในการพูดได้อย่างชัดเจนและควรสามารถพิมพ์ได้อย่างน้อย 25 คำต่อนาทีเพื่อที่จะจบการศึกษาในระดับผู้ฝึกหลังจากการฝึกอบรมด้านเทคนิค

การฝึกอบรมสำหรับบุคลากรของกองทัพอากาศ

หลังจากแปดสัปดาห์ครึ่งของการฝึกขั้นพื้นฐานของกองทัพอากาศแล้วนักบินคนใหม่ที่ได้รับมอบหมายให้ย้ายบุคลากรพิเศษไปยังฐานทัพอากาศ Keesler ในมิสซิสซิปปี้ซึ่งเป็นเวลาประมาณหนึ่งเดือน ขณะที่มีนักเรียนเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มการฝึกอบรมครั้งที่ 81 404 ซึ่งเป็นผู้ดูแลโครงการสำหรับสาขาอาชีพที่แตกต่างกันกว่า 13 สาขาและในวันที่ "o o day" นักเรียนมากกว่า 5,000 คนเข้าร่วมการเรียนในหนึ่งใน 600 หลักสูตร "

ผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากรสามารถรวมการฝึกอบรมและประสบการณ์กับการศึกษานอกสถานที่เพื่อรับปริญญาในการจัดการทรัพยากรมนุษย์จากวิทยาลัยชุมชนแห่งกองทัพอากาศ