เรียนรู้เกี่ยวกับประโยชน์ของการเป็นเจ้าหน้าที่ทหาร

ความพยายามสรรหาเกณฑ์มากที่สุดมุ่งเน้นไปที่รูปแบบการประกอบอาชีพ (การฝึกอบรมแบบเสียค่าใช้จ่าย!) และผลประโยชน์อื่น ๆ (ฟรีค่ารักษาพยาบาล! เงินสำหรับวิทยาลัย! สาม hots และเตียง!) แต่การสรรหาวัสดุสำหรับเจ้าหน้าที่จะมีแนวโน้มที่จะคลุมเครือมากขึ้นโดยมุ่งเน้นที่ประโยชน์ intangibles เช่นความภาคภูมิใจความรู้สึกของหน้าที่และศักดิ์ศรี แบนเนอร์ในหน้าแรกของ GoArmy.com ถามว่า "คุณสามารถท้าทายความท้าทายได้หรือไม่?"

ก็เช่นกัน การทำงานไม่สามารถทำได้โดยไม่ต้องเกณฑ์ทหารชายและหญิง แต่ช่องว่างในความรับผิดชอบระหว่างระดับเข้าเกณฑ์และนายทหารได้รับมอบอำนาจใหม่กว้างสวย มันก็จะไม่ทำเพื่อให้นายทหารจูเนียร์อันตรายต่อชีวิตและสวัสดิภาพของทหารของพวกเขาเพราะพวกเขาเข้าร่วมภายใต้ pretenses ของวัฒนธรรม "ฉัน"

แต่ถึงแม้ความต้องการของมืออาชีพที่เสียสละเพื่อหาทางออกให้กับตนเองก็เช่นกัน ดังนั้นถ้าคุณถูกฉีกขาดระหว่างการสมัครเป็นทหารหรือกลายเป็นนายทหารที่ได้รับการว่าจ้างและต้องการข้อมูลเกี่ยวกับ "มีอะไรในตัวฉันบ้าง" นี่เป็นเพียงส่วนน้อยของเจ้าหน้าที่ด้านสวัสดิการที่จับต้องได้

  • 01 โอกาสทางการศึกษา

    ผลประโยชน์ที่เพิ่มขึ้นของ GI Bill ที่โพสต์ 9/11 มีความน่าสนใจมากถ้าคุณไม่แน่ใจว่าจะจ่ายเงินเพื่อการศึกษาที่สูงขึ้นได้อย่างไร เจ้าหน้าที่ขณะเดียวกันจำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยเพียงเพื่อเริ่มต้นงานจึงมีจริงๆไม่มีขอบสำหรับพวกเขาเมื่อมันมาถึงผลประโยชน์ทางการศึกษาใช่มั้ย?

    ไม่ถูกต้อง.

    มีเจ้าหน้าที่การว่าจ้างโปรแกรมที่สามารถช่วยจ่ายสำหรับการศึกษาระดับปริญญาตรีในการตอบแทนสำหรับความมุ่งมั่นบริการ สถาบันการศึกษาด้านบริการที่ฉันกล่าวถึงใน เจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจคืออะไร ยากที่จะเข้าเรียน แต่มีการศึกษาฟรีค่าเล่าเรียน แม้ว่าคุณจะได้รับความเสียหายหรือได้รับบูตสำหรับการละเมิดเกียรติยศ แต่คุณอาจต้องขอเบิกค่าบริการเพื่อรับค่าเล่าเรียนที่เสียไปกับคุณ

    นักศึกษามหาวิทยาลัยในปัจจุบันยังสามารถสมัครทุนการศึกษาของ กองกำลังฝึกกองกำลังสำรอง (ROTC) คุณไม่จำเป็นต้องได้รับทุนการศึกษาเพื่อเข้าร่วมใน ROTC และแข่งขันเพื่อรับค่าคอมมิชชั่น แต่ผู้ที่สามารถได้รับรางวัลทางการเงินได้จะสามารถหากระเป๋าเงินได้ง่ายขึ้น แม้กระทั่งโรงเรียนบางแห่งที่ครอบงำโดย ROTC อย่างเช่น Virginia Military Institute หรือ Norwich University

    นอกจากนี้เจ้าหน้าที่ที่ได้รับค่าคอมมิชชั่นนอกสถาบันการศึกษาหรือทุนการศึกษา ROTC ยังคงมีสิทธิ์ได้รับใบโพสต์ 9/11 GI ซึ่งยังสามารถใช้เพื่อรับปริญญาตรีคนที่สองระดับปริญญาตรีหรือแม้กระทั่ง ย้ายไปเป็นคู่สมรส หรือเด็ก

  • 02 ชำระเงินแตกต่างกัน

    ผู้จัดการทำมากกว่าคนธรรมดาธรรมดาและเรียบง่าย อาชีพที่รับสมัครได้รับประโยชน์ทางการเงินอย่างมีนัยสำคัญกับเวลา แต่เจ้าหน้าที่รับหน้าที่ออกมาทางด้านขวาของประตูที่มีอำนาจรายได้มากขึ้น

    ตามที่ 2012 ชาร์ตชาร์ตทหาร, โทจะเริ่มต้นวันหนึ่งที่มีเกือบสองเท่าของฐานรายได้ส่วนตัวต่อเดือนหรือเงินเดือนประจำปี (ไม่รวมผลประโยชน์) ) อยู่ที่ 33,940.80 ดอลลาร์ต่อเงินลงทุนส่วนตัว 17,892 ดอลลาร์

    สมมติว่าสถานการณ์ที่ดีที่สุดสี่ปีต่อมา: ส่วนตัวของเราคือจ่า (งานที่ดีที่สุดในนาวิกโยธินโดยวิธีการ) และโทของเราเป็นกัปตัน (O-3) กัปตันยังคงทำเงินได้มากกว่าสองเท่า แต่ตอนนี้นั่นหมายถึงเงินเดือนประจำปีที่ 60,372 เหรียญเมื่อเทียบกับเงินเพียง 30,000 เหรียญ

    เพียงจำไว้ว่า:

    • ไม่เคยทำการตัดสินใจเกี่ยวกับอาชีพทหารโดยอาศัยค่าแรงเพียงอย่างเดียว การรับราชการทหารไม่ใช่แค่งานเท่านั้น หากคุณไม่ได้ลงด้วยการโทรคุณจะจบลงไม่พอใจไม่ว่าเงินที่พวกเขาโยนที่คุณไม่
    • ตัวเลขเหล่านี้อย่างสมบูรณ์ละเว้น ผลประโยชน์ อื่น ๆ เช่นการดูแลสุขภาพ, ประกันชีวิตและที่อยู่อาศัย ทั้งหมดที่ออกมาจากกระเป๋าในโลกพลเรือนซึ่งหมายความว่าเงินของเงินฐานของคุณทุกอย่างมีคุณค่ามากขึ้นในการให้บริการ
    • ในฐานะผู้นำผู้บริหารมักจ่ายค่าใช้จ่ายที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายมากกว่าคู่สัญญาที่ได้รับการเกณฑ์ทหารเช่นค่าใช้จ่ายในการเริ่มต้นเครื่องแบบและค่าครองชีพในการฝึกอาชีพขั้นต้น
  • 03 ความยืดหยุ่นในการทำงานและประสบการณ์ที่หลากหลาย

    เจ้าหน้าที่ที่ประสบความสำเร็จมักดำเนินไปจากการจัดการหน่วยเล็ก ๆ (เช่นกองปืนไรเฟิล) ไปจนถึงการโพสต์คำสั่งที่มีขนาดใหญ่และสูงขึ้นซึ่งในขณะที่การบริหารและการเมืองในธรรมชาติก็มีความท้าทายมากขึ้น

    เจ้าหน้าที่ยังพบว่าตัวเองรับหน้าที่และบทบาทที่หลากหลายมากขึ้นแทนที่จะเชี่ยวชาญใน Military Occupational Specialty (MOS) ซึ่งจะนำเสนอความท้าทายและการเปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์ใหม่ตลอดชีวิต ตัวอย่างเช่น นักบินนาวิกโยธิน อาจดึงเวลาบนพื้นเป็น ตัวควบคุมอากาศไปข้างหน้า ซึ่งเขาจะเชี่ยวชาญในการประสานการโจมตีและการสนับสนุนอื่น ๆ สำหรับทหารราบ

    เจ้าหน้าที่อาจใช้เป็นข้าราชการชั้นนำหรือข้าราชการระดับสูงหรือที่ด้านบนสุดของอาชีพของตนจะกลายเป็นเจ้าหน้าที่ของกระทรวงกลาโหมเอง (ไม่ว่าจะเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้นหรือน่าผิดหวังก็ตามฉันจะปล่อยให้คุณอ่านที่รัก)

    ข้อเสีย? หากคุณต้องการมีความเชี่ยวชาญในอาชีพบางอย่างค่าคอมมิชชั่นอาจไม่เหมาะสำหรับคุณ มีข้อยกเว้นบางประการการมอบหมายงาน MOS มักจะทำหลังจากที่คุณได้รับค่าคอมมิชชั่นและจบการฝึกอบรมครั้งแรกโดยเน้นความต้องการของบริการมากกว่าความชอบส่วนตัวของคุณ

  • 04 แนวโน้มงานหลังจากบริการ

    เจ้าหน้าที่ทหารผ่านศึกมีข้อได้เปรียบสองอย่างใหญ่หลวงในตลาดงานคือปริญญาตรีและประสบการณ์ด้านการบริหารที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว แม้ว่าทหารผ่านศึกเกณฑ์อาจได้รับปริญญาและหลายคนเป็นผู้นำที่โดดเด่นดูเหมือนว่า บริษัท ที่สำคัญ ๆ จำนวนมากจะเป็น "สัตว์แพทย์ที่เป็นมิตร" โดยไม่สนใจเกณฑ์เกณฑ์ทหารและเกณฑ์ทหารนายร้อยตรีและนายทหาร

    ไมเคิล Dakduk ครอบคลุมเรื่องนี้ในปี 2553 สำหรับนิตยสาร Veteran Journal บทความเรื่อง CNN Money ของ Brian O'Keefe ยังสำรวจปรากฏการณ์ที่คล้ายกันที่ Walmart และเสนอเหตุผลบางประการจากอดีตผู้บัญชาการกองกำลังสหรัฐในอัฟกานิสถานทั่วไป David Petraeus

    ในขณะที่จ่าทหารรักษาการณ์ Luckwaldt ที่นี่เห็นด้วยกับข้อกล่าวหาของ Dakduk เกี่ยวกับการประเมินเกณฑ์ทหารต่ำเกินไป แต่ก็ไม่ได้เปลี่ยนความจริงที่ว่านายทหารเก่ามักจะมีขอบกับนายจ้าง