ความสัมพันธ์ระหว่างผู้จัดการกลุ่มและนักดนตรีเป็นเพียงความสัมพันธ์ที่สำคัญที่สุด (ทางธุรกิจ) ซึ่งฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งจะมี แต่ความเข้าใจผิดหมุนวนรอบการเชื่อมต่อแบบโอ้ความสำคัญนี้ ถ้าคุณคิดว่าจะจ้างผู้จัดการศิลปินหรือเข้าสู่โลกของ การจัดการวงดนตรี ด้วยตัวคุณเองให้ข้ามตำนานเหล่านี้ออกจากรายการ
01 ไม่มีใครจะพาคุณอย่างจริงจังถ้าคุณไม่มีผู้จัดการ
ถ้าคุณเป็นนักดนตรีผู้จัดการมีความสำคัญเพราะพวกคุณให้ความสำคัญกับการสร้างเพลง นอกจากนี้ยังเป็นความจริงที่เมื่อคุณได้รับในระดับหนึ่งป้ายกำกับผู้สนับสนุน บริษัท ตัวแทนประชาสัมพันธ์และบุคคลที่สามอื่น ๆ จะต้องการจัดการกับผู้จัดการแทนคุณ
บางครั้งคนเหล่านี้จำเป็นต้องพูดถึงสิ่งต่างๆเกี่ยวกับการทำงานของนักดนตรีที่นักดนตรีอาจไม่ชอบได้ยินดังนั้นพวกเขาจึงต้องการให้ผู้จัดการทำผลงานสกปรกสำหรับพวกเขา
อย่างไรก็ตามในช่วงเริ่มต้นของอาชีพของคุณอย่ารู้สึกว่าคุณต้องได้รับผู้จัดการก่อนที่คุณจะได้รับเพลงเพียงพอเพื่อเติมเต็มชุดในโชว์ ในความเป็นจริงคนในอุตสาหกรรมจะให้ความสำคัญกับคุณน้อยกว่าหากคุณมี "ผู้จัดการ" คนหนึ่งซึ่งเป็นเพื่อนที่เรียกตัวเองว่าผู้จัดการและไม่ได้ทำงานด้านการจัดการอย่างยิ่งกว่าที่จะเป็นตัวแทนของตัวเอง
02 ผู้จัดการที่มีการติดต่อกันเป็นอย่างดีสามารถทำงานได้ดีสำหรับคุณ
มีความแตกต่างกันมากระหว่างเพื่อนของคุณที่ตัดสินใจว่าพวกเขาเป็นผู้จัดการเพื่อให้พวกเขามีข้ออ้างที่จะได้นั่งในรถตู้และเพื่อนของคุณที่ตัดสินใจว่าพวกเขาเป็นผู้จัดการเพราะพวกเขาตื่นเต้นกับเพลงของคุณที่พวกเขาคิดว่าทุกคนควรจะได้ยิน
ผู้จัดการที่กระตือรือร้น แต่ขาดประสบการณ์ด้วยจรรยาบรรณในการทำงานที่มั่นคงสามารถทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ให้กับคุณแม้ว่าจะต้องต่อสู้กับทุกขั้นตอนในการสร้างรายชื่อและทำให้คนใส่ใจกับพวกเขา
ผู้จัดการที่มีชื่อเสียงยิ่งขึ้นนำมาซึ่งการเชื่อมต่อมากขึ้นและพวกเขามักจะสามารถทำสิ่งต่างๆได้เร็วขึ้น แต่พวกเขายากที่จะดึงดูดความสนใจในอาชีพของคุณในช่วงเริ่มต้นและคุณไม่น่าจะเป็นความสำคัญอันดับแรกของพวกเขา ถ้าคุณมีโอกาสรับมือกระตือรือร้นบนดาดฟ้าเมื่อคุณต้องการความช่วยเหลือบางอย่างให้ไปเลย
03 ผู้จัดการของคุณควรบอกคุณว่าจะทำอย่างไร
ความสัมพันธ์ระหว่างศิลปินและผู้จัดการควรเป็นความร่วมมือไม่ใช่เผด็จการ เมื่อคุณเลือกผู้จัดการเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีวิสัยทัศน์เดียวกันและมีความคาดหวังเดียวกันเกี่ยวกับอาชีพดนตรีที่คุณกำลังพยายามสร้าง
หากผู้จัดการของคุณกำลังพยายามทำให้คุณกลายเป็นสิ่งที่คุณไม่ได้และแสวงหาโอกาสที่คุณไม่แน่ใจว่าคุณต้องการจริงๆคุณอาจมีผู้จัดการที่ไม่ถูกต้องทำงานให้กับคุณ
ผู้จัดการที่จัดตั้งขึ้นแน่นอนนำโลกแห่งประสบการณ์มาสู่ตารางและมีคำแนะนำที่มีค่าสำหรับคำแนะนำที่มีคุณค่าเพื่อให้ทุกอย่างทำงานในวงการเพลง แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณต้องเสียสละเสียงและความคิดของคุณเกี่ยวกับเพลงของคุณให้พอดีกับกรอบความคิดบางอย่าง
ผู้จัดการที่เหมาะสมสำหรับคุณจะช่วยให้คุณได้สิ่งที่มากที่สุดที่คุณทำเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในวงการเพลงไม่ใช่พยายามทำให้คุณเข้าสู่บทบาทที่แตกต่างออกไปทั้งหมดเพื่อให้คุณได้รับข้อตกลงบันทึกเสียง โปรดจำไว้ว่าผู้จัดการเป็นพาร์ทเนอร์ไม่ใช่เจ้านาย
04 คุณไม่จำเป็นต้องเรียกใช้สิ่งต่างๆโดยผู้จัดการของคุณ
ความเข้าใจข้างต้นคือเมื่อคุณมีผู้จัดการคุณจะต้องรวมพวกเขาไว้ในการตัดสินใจ ไม่มีผู้จัดการคนใดชอบที่จะหาข้อมูลเกี่ยวกับการแสดงเพลงใหม่การสัมภาษณ์หรือสิ่งที่สำคัญอื่น ๆ ผ่านทางปาร์ตี้อื่น
มันทำให้พวกเขาดูไม่ดีและมันทำให้พวกเขารู้สึกเหมือนพวกเขากำลังถูกตัดออกจากอาชีพของคุณ หากคุณกำลังเจรจาเพื่อการชำระเงินสำหรับบางสิ่งบางอย่างผู้จัดการของคุณควรมีส่วนร่วมด้วยด้วยเช่นกันพวกเขาจะได้รับเปอร์เซ็นต์ของเงินที่คุณทำกับเพลงของคุณเป็นเงินสำหรับการทำงานของพวกเขาดังนั้นพวกเขาควรรู้เกี่ยวกับข้อเสนอด้านน้อย ๆ ที่คุณ ' พยายามทำงานใหม่
โปรดจำไว้ว่าผู้จัดการของคุณเป็นพาร์ทเนอร์ของคุณ พวกเขาต้องอยู่ในลูปหรือไม่สามารถช่วยคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ