สัมภาษณ์ผู้จัดการของแอมเวย์

Kevin Douglas, PHR, ผู้จัดการของ College Talent และ Experience Candidate Experience, ตอบคำถามหลายคำถามเกี่ยวกับการฝึกงานกับแอมเวย์ แอมเวย์ดำเนินการด้วยแผนค่าตอบแทนผู้เป็นเจ้าของต้นทุนต่ำที่มีความเสี่ยงต่ำโดยผู้เข้าร่วมขายผลิตภัณฑ์แอมเวย์ให้กับบัญชีรายชื่อลูกค้าแต่ละราย

แอมเวย์มองหาอะไรในการ ฝึกงาน

แอมเวย์มองหาบุคคลที่มีภูมิหลังที่ดีรอบคอบมีส่วนร่วมในองค์กรนักศึกษาคนที่เคารพความคิดและวัฒนธรรมที่แตกต่างกันคนที่มีความสามารถในการทำงานในสภาพแวดล้อมของทีมและบุคคลที่มีความสนใจในผลลัพธ์ที่เป็นประโยชน์ บริษัท มากกว่าตัวเอง

แอมเวย์ให้การศึกษาในรูปแบบใดบ้าง?

กลุ่มหลักคือ R & D (ซึ่งรวมถึงวิชาเคมี, mech eng, ชีววิทยา, เคมี), IT, ห่วงโซ่อุปทาน, การเงิน, HR, การสื่อสารและธุรกิจทั่วไป นักศึกษาฝึกงาน แต่ละคนจะได้รับที่ปรึกษาและโครงการเฉพาะที่จะทำงานในช่วง 12 สัปดาห์ การมอบหมายแต่ละครั้งประกอบด้วยโครงการ "โลกแห่งความเป็นจริง" ซึ่งตรงข้ามกับบางสิ่งบางอย่างที่ทำขึ้นเพื่อเติมเวลาฝึกงาน

คุณมีข้อดีสำหรับการฝึกงานหรือไม่?

ไม่ได้อย่างไรก็ตามผู้ฝึกงานสามารถเข้าร่วมศูนย์ออกกำลังกายในสถานที่ได้ราคา 8 เหรียญต่อเดือนและยังสามารถซื้อสินค้าที่ร้านค้าของ บริษัท ของเราได้อีกด้วย

แอมเวย์ฝึกงานหรือไม่?

ใช่ .... อัตรารายชั่วโมงมีตั้งแต่ $ 14 - $ 21 อัตรานี้สูงกว่าสำหรับคนที่ฝึกงานจากหลักสูตร MBA

ความรู้และทักษะอะไรที่จะได้รับจากการฝึกงานกับแอมเวย์?

นักเรียนทำงานในโครงการโลกแห่งความเป็นจริงและเรียนรู้วิธีสื่อสารและมีปฏิสัมพันธ์ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เป็นมืออาชีพ

ฝึกงานยังได้รับโอกาสในการตัดสินใจที่สำคัญและมีโอกาสทำงานร่วมกับบุคคลต่างๆจากหลากหลายวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน

แอมเวย์จ้างพนักงานฝึกงานเพื่อเป็นพนักงานเต็มเวลาในอนาคตหรือไม่?

ใช่เป้าหมายของเราคือการแปลงเปอร์เซ็นต์ของการฝึกงานของเราเป็นพนักงานเต็มเวลา เมื่อปีที่แล้วเราได้เปลี่ยนพนักงานฝึกหัดจำนวน 33 คนเป็นพนักงานเต็มเวลาภายใน บริษัท

ประสบการณ์แบบไหนที่นักศึกษามหาวิทยาลัยคาดหวังกับแอมเวย์?

ฝึกงานจะได้รับการปฏิบัติเหมือนพนักงานเต็มเวลาในการที่พวกเขาได้รับเชิญให้เข้าร่วมการประชุมเจ้าหน้าที่และได้รับการสนับสนุนให้เสนอคำแนะนำและแนวคิดโครงการนี้เป็นจริง .... และถ้าพวกเขาไม่ได้ทำงานกับมันพนักงานเต็มเวลาจะเป็น ฝึกงานแต่ละครั้งจะถูกจับคู่กับที่ปรึกษาและนำเสนอสมาชิกให้กับ Toastmasters speech club ผู้ฝึกงานพบกับผู้บริหารที่แตกต่างกันทุกสัปดาห์ซึ่งทำให้พวกเขามีมุมมองที่แตกต่างในการทำงาน แอมเวย์ยังมีงานด้านอาชีพแบบย้อนกลับซึ่งผู้เข้ารับการฝึกงานพบปะผู้บริหารจากหลายส่วนขององค์กรเพื่อหารือเกี่ยวกับชุดทักษะของตนเองและประเภทของงานที่พวกเขาหวังจะทำ

เมื่อมีการฝึกงานและในสถานที่ใด

เราเริ่มต้นการรับสมัครฝึกงานฤดูใบไม้ผลิในฤดูใบไม้ร่วงที่งานแสดงสินค้าในอาชีพต่างๆทั่วประเทศ โอกาสในการฝึกงานทั้งหมดจะถูกโพสต์บน Amway.com แอมเวย์ยังมีสหกรณ์ซึ่งดำเนินงานตลอดทั้งปี