การสร้างเป้าหมาย SMART เพื่อค้นหาการฝึกงาน

กลยุทธ์ที่เป็นประโยชน์สำหรับการบรรลุเป้าหมายของคุณ

การสร้าง เป้าหมาย โดยใช้ ระบบเป้าหมาย SMART ซึ่งเป็นคำที่เชื่อว่าได้รับการใช้เป็นครั้งแรกในฉบับ การทบทวนการบริหารงาน ของ George T. Doran ฉบับเดือนพฤศจิกายน 1981 และได้รับการอธิบายโดย Paul J. Meyer ใน ทัศนคติคือ Everything คือเทคนิคที่ มักใช้โดยนักธุรกิจ

S = Specific M = วัดได้ A = Attainable R = Realistic T = ทันเวลา

ในการสร้างเป้าหมาย SMART คุณต้องจดเป้าหมายของคุณและประเมินผลเพื่อให้แน่ใจว่ามีความเฉพาะเจาะจงและทำได้

จากนั้นคุณจะทำตามขั้นตอนการกำหนดเป้าหมาย SMART ดังที่ระบุด้านล่าง

โดยเฉพาะ

โดยเฉพาะในการสร้าง เป้าหมาย ของคุณคุณจะกลายเป็นมากขึ้นตระหนักถึงสิ่งที่คุณต้องการที่จะเกิดขึ้น เพื่อให้เฉพาะเจาะจงในการสร้างเป้าหมายของคุณคุณต้องสามารถตอบคำถามต่อไปนี้ได้: ใคร, อะไร, ที่ไหน, เมื่อใด, และทำไม

ตัวอย่างเช่นถ้าคุณต้องการฝึกงานในฤดูร้อนนี้คุณสามารถกำหนดเป้าหมายของคุณโดยการตอบคำถามต่อไปนี้:

พอประมาณ

การวัดความก้าวหน้าของเป้าหมายของคุณจะทำให้คุณมีโอกาสมากขึ้น

เมื่อคุณวัดความคืบหน้าของคุณคุณจะสามารถติดตามและเข้าถึงวันที่ที่ต้องการได้ตลอดเวลาและสัมผัสกับความตื่นเต้นเร้าใจที่ทำให้คุณต้องพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

การสร้างเกณฑ์ที่เป็นรูปธรรมเพื่อวัดความก้าวหน้าในการบรรลุเป้าหมายของคุณจะช่วยให้คุณรู้ว่าคุณอยู่ในเป้าหมาย

ตัวอย่างเช่นฉันจะทำการวิจัยและสมัครฝึกงาน 5 ครั้งในสัปดาห์นี้และมีเครือข่ายที่มีศิษย์เก่า 3 คนจากโรงเรียนของฉันในวันศุกร์

สำเร็จได้

เมื่อเลือกเป้าหมายที่จะบรรลุได้คุณจะมั่นใจได้ว่าคุณจะทำตามที่ต้องการเพื่อบรรลุเป้าหมาย

คุณอาจเริ่มต้นด้วยการเขียนเป้าหมายระยะสั้นกลางและระยะยาว สำหรับแต่ละเป้าหมายคุณสามารถกำหนดระยะเวลาว่าต้องทำตามขั้นตอนใดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายแต่ละข้อ แน่นอนว่าเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณคุณต้องมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายเหล่านี้ ความมุ่งมั่นนี้จะทำให้มั่นใจได้ว่าคุณจะทำทุกอย่างเพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ

ตัวอย่างเช่นฉันต้องการฝึกงาน ด้านการสื่อสารมวลชน ในช่วงฤดูร้อน คุณอาจเริ่มต้นด้วยการมองหาโอกาสในการฝึกงานในสถานที่ที่คุณวางแผนที่จะเป็นในช่วงฤดูร้อน คุณสามารถทำระบบเครือข่ายกับผู้ที่กำลังทำงานอยู่ในสนามตรวจสอบรายชื่อการฝึกงานออนไลน์โอกาสสำหรับสิ่งพิมพ์ที่คุณอาจเขียนโดยการใช้ Google หรือใช้หนังสือพิมพ์ท้องถิ่นหรือหอการค้าของคุณ

เหมือนจริง

การสร้างกลยุทธ์ที่จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายจะทำให้เป็นจริงมากขึ้น การตัดสินใจที่จะทำสิ่งที่ท้าทายจะทำให้เป็นเรื่องจริงมากขึ้นเพราะคุณจะต้องดำเนินการเพื่อให้มันเกิดขึ้น การกำหนดเป้าหมายที่สมจริงและทำได้จะทำให้คุณมีแรงจูงใจในการทำให้เกิดขึ้น หากคุณกำหนดเป้าหมายที่ง่ายเกินไปคุณอาจจะสูญเสียความสนใจและก่อวินาศกรรมตัวเองจากการบรรลุเป้าหมายของคุณ

ทันเวลา / มีตัวตน

การสร้างเส้นเวลาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณจะทำให้มีโอกาสมากขึ้นที่คุณจะเริ่มต้นดำเนินการที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณในระยะเวลาที่กำหนด

นอกจากนี้คุณยังต้องการให้เป้าหมายของคุณเป็นรูปธรรมด้วยเหตุนี้คุณจึงสามารถรู้สึกว่าคุณสามารถทำให้มันเกิดขึ้นได้ เป้าหมายที่เป็นรูปธรรมเป็นสิ่งที่เฉพาะเจาะจงวัดได้และสามารถบรรลุได้และโดยปกติแล้วคุณจะรู้สึกว่ามันเกิดขึ้นแล้ว