สัมภาษณ์ผู้สมัคร
หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการประเมินความสามารถทางกฎหมายของทนายความคือการสัมภาษณ์ทนายความ ทนายความส่วนใหญ่จะให้คำปรึกษาเบื้องต้น (โดยประมาณหนึ่งชั่วโมงหรือน้อยกว่า) โดยไม่มีค่าใช้จ่าย คำถามสำคัญ ๆ ที่ต้องถามในระหว่างการประชุมคือ
- ทนายมีประสบการณ์อะไรบ้างในประเภทกฎหมายของคุณ?
- เขาใช้เวลานานแค่ไหน?
- ประวัติความสำเร็จของเขาคืออะไร?
- ร้อยละของ caseload ของเขาทุ่มเทเพื่อจัดการกับปัญหาด้านกฎหมายประเภทใด?
- เขามี ทักษะพิเศษ หรือการรับรองหรือไม่?
- ค่าของเขาและวิธีการที่พวกเขามีโครงสร้าง?
- เขาทำประกันการทุจริตหรือไม่? ถ้ามีเท่าไหร่?
- ใครจะทำงานในกรณีของคุณและสิ่งที่เป็นอัตราของพวกเขา?
- เขาทำ outsource งานด้านกฎหมายที่สำคัญ ๆ สำหรับการทำงานหรือไม่?
- ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม ใดที่อาจเกี่ยวข้องนอกเหนือจากค่าธรรมเนียมทนายความ (ค่าจัดส่ง, ค่าธรรมเนียมการยื่นคัดลอกค่าธรรมเนียม ฯลฯ )?
- คุณจะได้รับการ เรียกเก็บเงิน กี่ครั้ง?
- เขาสามารถให้การอ้างอิงจากลูกค้ารายอื่นได้หรือไม่?
- เขามีข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรหรือข้อตกลงการเป็นตัวแทนหรือไม่?
- เขาจะแจ้งให้คุณทราบถึงพัฒนาการในคดีของคุณอย่างไร?
โปรดจำไว้ว่าค่าธรรมเนียมที่สูงขึ้นไม่จำเป็นต้องเท่ากับทนายความที่มีคุณสมบัติมากกว่า นอกจากนี้ค่าธรรมเนียมด้านล่างของหินอาจส่งสัญญาณปัญหาความขาดประสบการณ์หรือความไร้ความสามารถ
หลังจากพบปะกับทนายแล้วคุณควรถามตัวเองดังนี้:
- ประสบการณ์และประวัติความเป็นมาของทนายความสอดคล้องกับความต้องการทางกฎหมายของคุณหรือไม่?
- เขาให้คำตอบที่รวดเร็วและสุภาพกับคำถามของคุณหรือไม่?
- เขาเป็นคนที่คุณจะทำงานได้สบายหรือไม่?
- คุณมั่นใจว่าเขามีทักษะและประสบการณ์ในการจัดการกับคดีของคุณหรือไม่?
- คุณพอใจกับค่าธรรมเนียมและวิธีการจัดโครงสร้าง?
- คุณพอใจกับข้อกำหนดของข้อตกลงค่าธรรมเนียมและ / หรือข้อตกลงการเป็นตัวแทนหรือไม่?
ปรึกษา Law Directory Martindale-Hubbell
Martindale.com และที่ห้องสมุดสาธารณะและกฎหมายของท้องถิ่น Martindale-Hubbell เป็นแหล่งข้อมูลที่ดีเยี่ยมสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท กฎหมายและทนายความของ Martindale.com คู่มือนี้มักใช้โดยนักกฎหมายเมื่อเลือกผู้มีความสามารถทางกฎหมายในเขตอำนาจศาลอื่น ไดเรกทอรีนี้มีข้อมูลโปรไฟล์การปฏิบัติขั้นพื้นฐานเกี่ยวกับทนายความเกือบทุกแห่งในประเทศสหรัฐอเมริกาและแคนาดาและประวัติโดยละเอียดของนักกฎหมายและ บริษัท ชั้นนำใน 160 ประเทศ นอกจากนี้ยังรวมถึงการให้คะแนนของทนายความและ บริษัท กฎหมายตามบทวิจารณ์ซึ่งอาจช่วยในการเลือกระหว่างผู้สมัครสองคนที่มีคุณสมบัติเท่าเทียมกัน
สอบถามทนายความอื่น ๆ
ทนายความรู้จักทักษะและชื่อเสียงของทนายความคนอื่น ๆ ทนายความอาจให้ข้อมูลเกี่ยวกับทนายความเพื่อนที่คุณอาจไม่พบในหนังสือหรือออนไลน์เช่นข้อมูลเกี่ยวกับจรรยาบรรณของทนายความความสามารถความประพฤติพฤติกรรมการปฏิบัติและชื่อเสียง
ดำเนินการตรวจสอบความเป็นมา
ก่อนที่จะว่าจ้างทนายความใด ๆ ให้ติดต่อหน่วยงานทางวินัยของกฎหมายในประเทศของคุณเพื่อยืนยันว่าทนายความอยู่ในสถานะที่ดีในฐานะสมาชิกคนหนึ่งของบาร์ สำหรับรายชื่อออนไลน์ของหน่วยงานทางวินัยของแต่ละรัฐให้ทบทวนบทนี้ ของหน่วยงานทางกฎหมายของทางกฎหมาย คุณควรตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณเป็นทนายความผ่านทางอินเทอร์เน็ต นอกจากนี้คุณยังสามารถตรวจสอบการให้คะแนนของผู้ตรวจทานแบบออนไลน์ที่ Martindale.com การให้คะแนนทบทวนของเพื่อน ๆ ถือเป็นตัวชี้วัดวัตถุประสงค์ของมาตรฐานทางจริยธรรมของทนายความและความสามารถในวิชาชีพที่เกิดจากการประเมินของทนายความโดยสมาชิกคนอื่น ๆ ของบาร์และตุลาการในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา
ทัวร์สำนักงานกฎหมาย
คุณสามารถบอกได้มากเกี่ยวกับทนายความจาก สำนักงานกฎหมาย ของเขา ขอให้ทัวร์สำนักงานสั้น ๆ นอกสำนักงานหรือห้องประชุมที่คุณพบกับทนายความ
สำนักงานกฎหมายมีระเบียบเรียบร้อยมีระเบียบและมีประสิทธิภาพดีหรือไม่? พนักงานให้ความช่วยเหลือแบบใดบ้างที่ทนายใช้? พนักงานปรากฏเป็นมิตรและเป็นประโยชน์หรือไม่? สำนักงานทนายความของท้องถิ่นสามารถเข้าถึงได้หรือไม่? ส่วนใหญ่ของพื้นที่สำนักงานของเขาว่างเปล่าหรือไม่? ดูธงสีแดงเช่นความสับสนวุ่นวายพนักงานที่ไม่มีความสุขสำนักงานว่างและโทรศัพท์ที่ไม่ได้รับอนุญาต
เมื่อทำตามขั้นตอนห้าขั้นตอนนี้คุณสามารถเลือกทนายความที่มีทักษะด้านกฎหมายและคุณสมบัติส่วนบุคคลที่จะตอบสนองความต้องการของคุณได้ดีที่สุด