การสมัครฝึกงานเมื่อคุณไม่ได้ผ่านการรับรอง
สมมุติว่าคุณมีคุณสมบัติเพียง 80% ของคุณสมบัติหรือบางทีคุณอาจไม่ได้พบกับพวกเขาเลย อาจมีบางครั้งที่ฉันอยากแนะนำให้คุณดำเนินการต่อและใช้ต่อไป เมื่อมาถึงจุดนี้คุณจะต้องถามตัวเองว่าเพราะเหตุใดคุณถึงคิดว่าจะใช้มันและถ้ามันเหมาะสำหรับคุณลอง?
ถ้าทำได้ให้ดำเนินการต่อและใช้งานเนื่องจากคุณสามารถตัดสินใจได้ว่าจะถอนใบสมัครของคุณหรือไม่
การจัดเตรียมประวัติการทำงานของคุณ
เมื่อเตรียม ประวัติการทำงาน และ จดหมาย สมัครงานเพื่อฝึกงานหรืองานใด ๆ คุณจะต้องดูรายละเอียดตำแหน่งก่อนแล้วจึงทบทวนคุณสมบัติ หากคุณรู้สึกว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ส่วนใหญ่อาจเป็นไปได้ที่คุณจะใช้ความหวังในการเรียกสัมภาษณ์ โดยกำหนดเป้าหมายประวัติการทำงานและจดหมายสมัครงานของคุณคุณจะสามารถจับคู่ทักษะและคุณวุฒิของคุณกับนายจ้างและตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจงได้ หากคุณพบว่าคุณขาดทักษะเฉพาะเจาะจงที่พวกเขากำลังมองหาคุณจะต้องการเน้นทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ซึ่งอาจทำให้คุณได้รับการเรียก สัมภาษณ์
การสมัครฝึกงาน
ถามตัวเองว่าทำไมคุณถึงต้องการสมัครคุณอาจพบคำตอบของคุณ การฝึกงานดูน่าสนใจและคุณรู้สึกตื่นเต้นเพียงแค่คิดว่าจะใช้หรือไม่?
การฝึกงานในสาขาอุตสาหกรรมหรือสาขาอาชีพที่คุณต้องการเข้าร่วมหรือไม่? คุณรู้สึกว่าการฝึกงานจะเป็นก้าวที่ดีที่จะทำให้คุณได้รับประสบการณ์ที่จำเป็นในการสมัครตำแหน่งที่สูงขึ้นตัดสินใจที่จะดำเนินการต่อไปและใช้ความหวังที่นายจ้างตัดสินใจว่าคุณเหมาะสมกับองค์กรหรือไม่
เมื่อสมัครฝึกงานและงานเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าคุณไม่มีความคิดที่จะแข่งขันกับคุณ นายจ้างอาจพบว่าภูมิหลังและคุณลักษณะส่วนบุคคลของคุณจะเหมาะกับ บริษัท มากแม้ว่าคุณจะไม่รู้สึกว่ามีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานก็ตาม จากประสบการณ์การสัมภาษณ์และการว่าจ้างผู้คนฉันมักพบว่าน่าแปลกใจกับประเภทของงานที่ผู้คนสมัครเมื่อไม่ผ่านคุณสมบัติ ไม่กี่ปีหลังฉันกำลังมองหาใครสักคนที่จะเติมตำแหน่งการให้คำปรึกษาด้านอาชีพและฉันได้รับใบสมัคร 70 ครั้ง ในกลุ่มของการสมัครมีประมาณ 30 ผู้สมัครที่ค่อนข้างมีคุณสมบัติ ฉันได้รับใบสมัครจากบุคคลที่ทำงานในอุตสาหกรรมอาหารค้าปลีกและอาชีพอื่น ๆ ถึงแม้เราต้องการคนที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดด้านการศึกษาและประสบการณ์ แต่ก็มีหลายตำแหน่งที่สามารถถ่ายทอดทักษะในสภาพแวดล้อมการทำงานที่แตกต่างกันออกไป
ฉันเคยเห็นนักเรียนที่ตกจากทั้งสองด้านของสเปกตรัม มีนักเรียนที่จะสมัครขออะไรก็ได้โดยหวังว่าจะได้รับการเรียกสัมภาษณ์ เมื่อใช้พวกเขาอาจมองสั้น ๆ ที่คำอธิบายงานและความต้องการของงาน
แม้ว่าการทำงานนี้อาจทำงานสำหรับนักเรียนบางคนการมุ่งเน้นที่การฝึกงานที่คุณสนใจหรือมีคุณสมบัติที่จะช่วยให้คุณประหยัดเวลาและพลังงาน
คุณจำเป็นต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนหรือไม่
ในทางกลับกันฉันมักทำงานร่วมกับนักเรียนที่รู้สึกว่าตนไม่เป็นไปตามคุณสมบัติทั้งหมดหรือบางส่วนที่ระบุไว้ในการโพสต์งาน นักเรียนเหล่านี้เชื่อว่าพวกเขาจะต้องมีทักษะสูงในการสมัครและต้องสามารถตอบสนองความต้องการทั้งหมดของงานได้ สิ่งที่สำคัญสำหรับนักเรียนที่ต้องจำไว้คือการฝึกงานเป็นประสบการณ์การเรียนรู้และนายจ้างไม่คาดหวังให้นักศึกษาฝึกงานของพวกเขามีความรู้และประสบการณ์ทั้งหมดที่พวกเขาต้องการเมื่อสมัครงาน นายจ้างมักจะเริ่มต้นด้วยการ สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ เพื่อดูว่าพวกเขารู้สึกว่าคุณมีคุณสมบัติสำหรับงาน
ฝึกงานเป็นวิธีที่จะได้รับความรู้และทักษะที่จำเป็นเมื่อพวกเขากำลังมองหางานเต็มเวลา; ดังนั้นในฐานะนักเรียนฉันขอแนะนำให้คุณใช้อย่างน้อยเพื่อให้คุณมีโอกาสได้รับประสบการณ์ที่คุณจะต้องได้รับการว่าจ้างเมื่อคุณจบการศึกษาจากวิทยาลัย
แม้ว่าเราจะสามารถอภิปรายปัญหาในการสมัครฝึกงานที่คุณไม่รู้สึกว่ามีคุณสมบัติเหมาะสม แต่สิ่งสำคัญคือต้องตระหนักว่าไม่ใช่ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดที่ได้รับ ดังที่ได้กล่าวมาแล้วหากคุณสร้างความสัมพันธ์อันดีกับผู้สัมภาษณ์และแสดงถึงความกระตือรือร้นและความมั่นใจมากที่สุดมีโอกาสสูงที่คุณจะได้รับการว่าจ้างผู้สมัครคนอื่น ๆ ที่มีคุณสมบัติครบถ้วน 100% จะให้สัมภาษณ์กับทัศนคติเชิงบวกแรงจูงใจและจรรยาบรรณในการทำงานที่ดีคุณจะเพิ่มโอกาสในการจ้างงานให้มากขึ้น