แผนภูมิทางกายภาพบำบัด
กองทัพสหรัฐฯประเมินความถนัดทางกายภาพผ่านการ ทดสอบสมรรถภาพทางกาย ของ กองทัพบก หรือ APFT ซึ่งต้องใช้ทหารในการทำกิจกรรม 3 เหตุการณ์ ได้แก่ การพุชอัพสองนาทีการนั่งสองอัพและการวิ่งสองไมล์
การให้คะแนนใน APFT จะขึ้นอยู่กับประเภทอายุเพศจำนวนการทำซ้ำที่เกิดจากการ push-up และ sit-up และการรันไทม์ คะแนนสำหรับแต่ละเหตุการณ์มีตั้งแต่ 0 ถึง 100 คะแนน ทหารต้องทำคะแนนอย่างน้อย 60 เพื่อผ่านการทดสอบ
มาตรฐาน APFT อาจรุนแรงขึ้นสำหรับหน่วยวัตถุประสงค์พิเศษบางประเภท
คะแนนจาก 270 ขึ้นไปใน APFT - โดยมีคะแนนต่ำสุด 90 คะแนนในแต่ละกิจกรรม - สร้างรายได้ให้กับผู้ที่ได้รับ ตรา Physical Fitness
อย่างไรก็ตามการทดสอบนี้ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์อย่างกว้างขวางเนื่องจากไม่ได้วัดความแข็งแรงและความอดทนอย่างเพียงพอ ด้วยเหตุนี้ในปี พ.ศ. 2554 กองทัพจึงได้ทำการทดสอบการเตรียมพร้อมในการเตรียมพร้อมในการรบทางทหาร (Army Physical Readiness Test - APRT) เมื่อทหารมากกว่า 10,000 คน แต่ในที่สุดก็ตัดสินใจที่จะยึดติดกับการทดสอบ APFT
แม้ว่าจะมีการใช้การทดสอบ APFT แผนภูมิต่อไปนี้จะแสดงจำนวนการทำซ้ำและคะแนนที่จำเป็นสำหรับผู้ชายที่มีอายุ 42 ถึง 46 ปีเพื่อผ่านการทดสอบ
มาตรฐานแตกต่างกันตามอายุและเพศและมาตรฐานได้รับการวิพากษ์วิจารณ์เนื่องจากความแตกต่างในการผ่านคะแนนสำหรับผู้ชายและผู้หญิง
มาตรฐาน Push Up
พนักงาน | คะแนน | พนักงาน | คะแนน | พนักงาน | คะแนน | พนักงาน | คะแนน |
77 | 57 | 90 | 37 | 68 | 17 | 46 | |
76 | 56 | 89 | 36 | 67 | 16 | 44 | |
75 | 55 | 88 | 35 | 66 | 15 | 43 | |
74 | 54 | 87 | 34 | 64 | 14 | 42 | |
73 | 53 | 86 | 33 | 63 | 13 | 41 | |
72 | 52 | 84 | 32 | 62 | 12 | 40 | |
71 | 51 | 83 | วันที่ 31 | 61 | 11 | 39 | |
70 | 50 | 82 | 30 | 60 | 10 | 38 | |
69 | 49 | 81 | 29 | 59 | 9 | 37 | |
68 | 48 | 80 | 28 | 58 | 8 | 36 | |
67 | 47 | 79 | 27 | 57 | 7 | 34 | |
66 | 100 | 46 | 78 | 26 | 56 | 6 | 33 |
65 | 99 | 45 | 77 | 25 | 54 | 5 | 32 |
64 | 98 | 44 | 76 | 24 | 53 | 4 | |
63 | 97 | 43 | 74 | 23 | 52 | 3 | |
62 | 96 | 42 | 73 | 22 | 51 | 2 | |
61 | 94 | 41 | 72 | 21 | 50 | 1 | |
60 | 93 | 40 | 71 | 20 | 49 | ||
59 | 92 | 39 | 70 | 19 | 48 | ||
58 | 91 | 38 | 69 | 18 | 47 |
มาตรฐานการนั่ง
พนักงาน | คะแนน | พนักงาน | คะแนน | พนักงาน | คะแนน | พนักงาน | คะแนน |
82 | 66 | 94 | 50 | 78 | 34 | 62 | |
81 | 65 | 93 | 49 | 77 | 33 | 61 | |
80 | 64 | 92 | 48 | 76 | 32 | 60 | |
79 | 63 | 91 | 47 | 75 | วันที่ 31 | 59 | |
78 | 62 | 90 | 46 | 74 | 30 | 58 | |
77 | 61 | 89 | 45 | 73 | 29 | 57 | |
76 | 60 | 88 | 44 | 72 | 28 | 56 | |
75 | 59 | 87 | 43 | 71 | 27 | 55 | |
74 | 58 | 86 | 42 | 70 | 26 | 54 | |
73 | 57 | 85 | 41 | 69 | 25 | 53 | |
72 | 100 | 56 | 84 | 40 | 68 | 24 | 52 |
71 | 99 | 55 | 83 | 39 | 67 | 23 | 51 |
70 | 98 | 54 | 82 | 38 | 66 | 22 | 50 |
69 | 97 | 53 | 81 | 37 | 65 | 21 | 49 |
68 | 96 | 52 | 80 | 36 | 64 | ||
67 | 95 | 51 | 79 | 35 | 63 |
2 ไมล์มาตรฐานการทำงาน
เวลา | คะแนน | เวลา | คะแนน | เวลา | คะแนน | เวลา | คะแนน |
00:54 | 16:24 | 80 | 19:54 | 50 | 23:24 | 19 | |
13:00 | 16:30 | 79 | 20:00 | 49 | 23:30 | 18 | |
13:06 | 16:36 | 78 | 20:06 | 48 | 23:36 | 17 | |
13:12 | 16:42 | 77 | 20:12 | 47 | 23:42 | 17 | |
13:18 | 16:48 | 77 | 20:18 | 46 | 23:48 | 16 | |
13:24 | 16:54 | 76 | 20:24 | 45 | 23:54 | 15 | |
13:30 | 17:00 | 75 | 20:30 | 44 | 24:00 | 14 | |
13:36 | 17:06 | 74 | 20:36 | 43 | 24:06 | 13 | |
13:42 | 17:12 | 73 | 20:42 | 43 | 24:12 | 12 | |
13:48 | 17:18 | 72 | 20:48 | 42 | 24:18 | 11 | |
13:54 | 17:24 | 71 | 20:54 | 41 | 24:24 | 10 | |
14:00 | 17:30 | 70 | 21:00 | 40 | 24:30 | 10 | |
14:06 | 100 | 17:36 | 70 | 21:06 | 39 | 24:36 | 9 |
14:12 | 99 | 17:42 | 69 | 21:12 | 38 | 24:42 | 8 |
14:18 | 98 | 17:48 | 68 | 21:18 | 37 | 24:48 | 7 |
14:24 | 97 | 17:54 | 67 | 21:24 | 37 | 24:54 | 6 |
14:30 | 97 | 18:00 | 66 | 21:30 | 36 | 25:00 | 5 |
14:36 | 96 | 18:06 | 65 | 21:36 | 35 | 25:06 | 4 |
14:42 | 95 | 18:12 | 64 | 21:42 | 34 | 25:12 | 3 |
14:48 | 94 | 18:18 | 63 | 21:48 | 33 | 25:18 | 3 |
14:54 | 93 | 18:24 | 63 | 21:54 | 32 | 25:24 | 2 |
15:00 | 92 | 18:30 | 62 | 22:00 | วันที่ 31 | 25:30 | 1 |
15:06 | 91 | 18:36 | 61 | 22:06 | 30 | 25:36 | 0 |
15:12 | 90 | 18:42 | 60 | 22:12 | 30 | 25:42 | |
15:18 | 90 | 18:48 | 59 | 22:18 | 29 | 25:48 | |
15:24 | 89 | 18:54 | 58 | 22:24 | 28 | 25:54 | |
15:30 | 88 | 19:00 | 57 | 22:30 | 27 | 26:00 | |
15:36 | 87 | 19:06 | 57 | 22:36 | 26 | 26:06 | |
15:42 | 86 | 19:12 | 56 | 22:42 | 25 | 26:12 | |
15:48 | 85 | 19:18 | 55 | 22:48 | 24 | 26:18 | |
15:54 | 84 | 19:24 | 54 | 22:54 | 23 | 26:24 | |
16:00 | 83 | 19:30 | 53 | 23:00 | 23 | 26:30 | |
16:06 | 83 | 19:36 | 52 | 23:06 | 22 | ||
16:12 | 82 | 19:42 | 51 | 23:12 | 21 | ||
16:18 | 81 | 19:48 | 50 | 23:18 | 20 |
การทดสอบเป็นกลาง
ขณะที่กองทัพสหรัฐฯอยู่ในระหว่างดำเนิน การทดสอบสมรรถภาพ ทางเพศแบบไม่ระบุตัวตนผู้หญิงมีแผนการที่จะเพิ่ม ผู้หญิง เข้าไปในงานพิเศษด้านการทหารของกองทัพที่ปิดก่อนหน้านี้ แต่ในขณะที่มันยืนอยู่ที่การเขียนของบทความนี้การทดสอบที่เป็นกลางเป็นกลางยังคงต้องได้รับการอนุมัติกระทรวงกลาโหม
ตามที่กองทัพสหรัฐฯการทดสอบใหม่ ๆ ที่ได้รับการพัฒนาอาจรวมการออกกำลังกายที่ทหารจะต้องใช้ในสนามรบซึ่งจะเป็นการหมุนรอบทักษะที่เกี่ยวกับเรื่องเพศและทักษะตามมาตรฐาน
การทดสอบการประเมินการประกอบวิชาชีพ (OPAT) เป็นเรื่องที่ไม่เกี่ยวข้องกับเพศ การทดสอบที่มีการยืนกระโดดไกล deadlift การวิ่งแบบแอโรบิคและ "throwing power throwing" ซึ่งเป็น "มาตรวัดความแข็งแรงของร่างกายส่วนบนที่แสดงถึงกระสุนที่กำลังโหลด" อ้างอิงจาก US Army Times
รายละเอียดอื่น ๆ เกี่ยวกับการทดสอบซึ่งยังคงพัฒนาอยู่มีดังต่อไปนี้:
- การให้คะแนนสำหรับแต่ละเหตุการณ์ยังไม่ได้รับการพิจารณา แต่แตกต่างจาก APFT แผนการเรียกร้องให้มีระบบหนึ่งสำหรับทุกวัยและทุกเพศ
- MOS จะได้รับการจัดอันดับในระบบสามชั้น การรับสมัครที่มีคะแนนไม่ตรงกับระดับชั้น 1 (ความต้องการสูง) ในเหตุการณ์หนึ่ง ๆ จะไม่มีสิทธิ์ได้รับรางวัลพิเศษในระดับดังกล่าว
- การรับสมัครต้องเป็นไปตามมาตรฐานชั้น 3 เพื่อเข้าร่วมกองทัพ
- การทดสอบซ้ำจะได้รับอนุญาตด้วยกรอบเวลาและขีด จำกัด ของจำนวนการทดสอบที่จะกำหนด
- เช่นเดียวกับ APFT OPAT สามารถใช้งานได้เป็นรายบุคคลหรือในกลุ่ม