มีแนวโน้มว่าคุณจะพบผู้บังคับบัญชาที่ยากลำบากหรือเจ้านายที่ไม่ดีอย่างน้อยหนึ่งครั้งในอาชีพการงานของคุณ ในขณะที่หลายประเภทของผู้บังคับบัญชาไม่ดีอยู่หนึ่งประเภทเป็นที่แพร่หลายโดยเฉพาะอย่างยิ่งในที่ทำงานตามกฎหมาย เจ้านายของคุณฉลาดปราดเปรียวและมีการแข่งขัน เจ้านายของคุณมีความท้าทายด้านเวลาและมีการบำรุงรักษาสูง เจ้านายของคุณมีความคาดหวังสูง แต่ให้ข้อเสนอแนะและคำแนะนำเล็กน้อย เจ้านายของคุณให้การวิจารณ์อย่างรวดเร็วและยากที่จะโปรดปราน ด้านล่างมีแปดเคล็ดลับในการจัดการกับประเภทของเจ้านายที่ไม่ดีนี้ในที่ทำงานตามกฎหมาย
01 อย่าหลีกเลี่ยงเจ้านายของคุณ
02 ขอให้เพื่อนช่วยนาย
ทำให้เลขาธิการของ Bad Boss, paralegal, junior associate และผู้ช่วยอื่น ๆ เป็นพันธมิตรของคุณ เหล่านี้คือคนที่รู้จักเขาดีที่สุด พวกเขาสามารถวัดอารมณ์ความรู้สึกของตนและแนะนำวิธีจัดการกับเขาได้ดีที่สุด พวกเขายังสามารถให้คำเตือนที่เป็นธรรมเมื่อเขาไม่พอใจกับงาน ใช้ข้อมูลนี้เพื่อประโยชน์ของคุณเมื่อจัดการกับ Bad Boss
03 เวลาทำงานของเขาหรือเธอ
เลียนแบบชั่วโมงของ Bad Boss ถ้าเป็นไปได้ ถ้าเขามาถึงที่สำนักงานในช่วงต้นคุณควรจะมาถึงในช่วงต้นด้วย ถ้าเขาหรือเธอเป็นคนงานสายหรือทำงานเช้าวันเสาร์คุณควรทำเช่นเดียวกัน ชั่วโมงทำงานของพวกเขาพิสูจน์ให้เห็นว่าคุณเป็นพนักงานที่เต็มใจยินดีและพร้อมที่จะก้าวไปไกล แม้ว่าเรื่องนี้จะทำให้คุณรู้สึกดีกับตัวเอง แต่สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าเจ้านายไม่ดีน่าจะไม่เคารพความสมดุลในชีวิตการทำงานของคุณดังนั้นโปรดคำนึงถึงในขณะที่คุณดำเนินการต่อเช่นกัน
04 จดบันทึก
มักจะมาถึงที่สำนักงาน Bad Boss ด้วยปากกาและกระดาษในมือและเขียนทุกอย่างที่พวกเขาบอกคุณ หลังจากบทสนทนากับ Bad Boss ให้ทบทวนบทวิจารณ์ของคุณเพื่อชี้แจงความคลุมเครือ โน้ตของคุณจะเป็นจุดอ้างอิงที่มีประโยชน์เมื่อเสร็จสิ้นการมอบหมาย
05 จดจำมันในการเขียน
จดจำงานทั้งหมดที่ได้รับมอบหมายเป็นลายลักษณ์อักษรจัดทำเป็นเอกสารในรูปแบบอีเมลหรือบันทึกช่วยจำในสิ่งที่คุณเข้าใจในแต่ละงาน เขียนข้อความนี้ลงในไฟล์หรือดียิ่งกว่านี้ให้ส่งไปยังเจ้านายของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีทั้งในหน้าเดียวกัน การจดจำทุกสิ่งทุกอย่างในการเขียนเป็นวิธีการตรวจสอบให้แน่ใจว่า Bad Boss ไม่เคยข้ามไปในอาณาเขตที่ล่วงละเมิด - ถ้าทำเช่นนั้นคุณจะมีเอกสารที่เขียนขึ้นเพื่อพิสูจน์
06 ยืนยันวันครบกำหนดทั้งหมด
จดจำกำหนดเวลาทั้งหมดไว้เป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อหลีกเลี่ยงการตีความผิดพลาดหรือเข้าใจผิด บางสิ่งที่โกรธ Bad Boss มากกว่าที่ ขาดหายไปกำหนดเส้นตาย
07 ทันเวลา
การมอบหมายงานให้เสร็จสิ้นในเวลาที่เหมาะสมมากกว่าการสร้างผลิตภัณฑ์ที่สมบูรณ์แบบ Bad Boss ชอบที่จะได้รับการมอบหมายเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าก่อนกำหนดเวลาในการยื่นแบบเพื่อให้เขาหรือเธอมีเวลาในการทบทวนและแก้ไขใหม่หรือส่งคืนให้คุณเพื่อทำการวิจัยหรือแก้ไขเพิ่มเติม หาก Bad Boss ไม่ได้รับมอบหมายภายในกำหนดเส้นตายพวกเขาจะค้นหาคุณหรือกำหนดใหม่ ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดคุณจะสูญเสีย
08 เรียนรู้จากข้อผิดพลาดของผู้อื่น
เลือกสมองของพนักงานที่ทำงานให้ Bad Boss ก่อนที่คุณจะค้นพบว่า Bad Boss พอใจหรือไม่และกดปุ่มอะไร หากพนักงานคนก่อน ๆ ไม่ได้อยู่กับองค์กรอีกแล้วให้หาสาเหตุ
บริษัท กฎหมายและหน่วยงานด้านกฎหมายของ บริษัท อาจเป็นสภาพแวดล้อมการทำงานที่ท้าทาย บุคลิกที่หลากหลายงานสูงเดิมพันระยะเวลาที่แน่นและการแข่งขันที่รุนแรงสร้างสูตรสำหรับความขัดแย้งและ miscommunication โดยการรักษาเคล็ดลับข้างต้นไว้ในใจคุณจะสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้านายได้ดีขึ้น