อายุการทำงานขั้นต่ำทางกฎหมายในเวสต์เวอร์จิเนีย

การทำงานสามารถช่วยเยาวชนเป็นอิสระได้

หากคุณเป็นชาวเวสต์เวอร์จิเนียที่ต้องการ ทำภารกิจ แรกของคุณคุณควรทำความคุ้นเคยกับอายุขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนดไว้ในรัฐของคุณ หากคุณมีสิทธิ์ทำงานจริงๆคุณสามารถกำหนดเป้าหมายทางการเงินบางอย่างได้

บางทีคุณอาจต้องการเงินสดสำรองออกไปในวันสุดสัปดาห์หรือซื้อวิดีโอเกม บางทีคุณอาจต้องการประหยัดเงินสำหรับรองเท้าผ้าใบบางชนิดที่ครอบครัวของคุณจะไม่เรียกเก็บเงินหรือบางทีคุณอาจมีเงินที่ร้ายแรงเพื่อประหยัดค่าเล่าเรียนค่าขนส่งหรือค่าครองชีพรายวันถ้าคุณอยู่ด้วยตัวคุณเอง

คุณอายุเท่าไหร่?

ทั้งกฎหมายแรงงานเด็กของรัฐบาลกลางและกฎหมายของรัฐเวสต์เวอร์จิเนียยอมรับว่าอายุขั้นต่ำสุดที่จะทำงานคือ 14 (ยกเว้นบางกรณี) แต่กฎหมายแรงงานเด็กในแต่ละรัฐอาจระบุ อายุขั้นต่ำสุดที่จะต้องทำงาน และใบอนุญาตที่จำเป็น เมื่อมีความขัดแย้งระหว่างกฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐกฎหมายที่เข้มงวดจะมีผลบังคับใช้ ตามรหัสแรงงานเวสต์เวอร์จิเนียเด็กอายุต่ำกว่า 14 ปีสามารถทำงานได้ในความสามารถดังต่อไปนี้:

  • กิจกรรมด้านการเกษตรและการทำสวนซึ่งยังไม่ได้รับการประกาศโดยกระทรวงกลาโหมสหรัฐอเมริกา
  • บริการภายในประเทศภายในถิ่นที่อยู่ของนายจ้าง
  • ทำงานให้กับพ่อแม่หรือผู้ปกครองตามกฎหมายในธุรกิจที่เป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวยกเว้นงานที่กำหนดไว้ในส่วนที่สองของบทความนี้
  • ในฐานะนักแสดงหรือนักแสดงในภาพยนตร์การแสดงละครละครวิทยุหรือโทรทัศน์ และ
  • การจัดส่งหนังสือพิมพ์

นี่เป็นข่าวดีสำหรับเด็กที่หวังจะได้รับเงินสดเพิ่ม

ก่อนที่เยาวชนจะเริ่มต้น งาน ของตนสิ่งสำคัญคือต้องทบทวนกฎระเบียบเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานเด็ก

ใบรับรองที่จำเป็น

กฎหมายของรัฐเวสต์เวอร์จิเนียกำหนดให้มีใบรับรองการจ้างงานเด็กสำหรับเยาวชนอายุต่ำกว่า 16 ปีโรงเรียนมีการรับรองการจ้างงาน เพียงแค่ขอให้สำนักงานบริหารธุรกิจของโรงเรียนหนึ่งแห่งหรือติดต่อแผนกแรงงาน

นอกจากนี้เยาวชนอายุต่ำกว่า 18 ปีจะได้รับใบรับรองอายุตามที่นายจ้างร้องขอ คณะกรรมการการศึกษาสำหรับเขตการศึกษาที่พวกเขาอาศัยอยู่สามารถออกใบรับรองอายุ

ชั่วโมงที่วัยรุ่นสามารถทำงานได้?

แม้ว่าวัยรุ่นอายุ 14-15 ปีสามารถทำงานได้หลากหลายรูปแบบไม่ว่าจะเป็นในร้านค้าปลีกสำนักงานและร้านอาหารชั่วโมงที่สามารถทำงานได้มีจำนวน จำกัด เยาวชนในยุคนี้ต้องห้ามทำงานมากกว่าสามชั่วโมงในวันเรียน 18 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์ของโรงเรียนแปดชั่วโมงในวันที่ไม่ได้เรียนหรือ 40 ชั่วโมงในช่วงนอกสัปดาห์

นอกจากนี้เยาวชนเหล่านี้ต้องทำงานเป็นเวลาระหว่าง 7.00 น. ถึง 19.00 น. (ยกเว้นวันที่ 1 มิถุนายนถึงวันแรงงานเมื่อเวลาทำงานจนถึง 21.00 น.) วัยรุ่นอายุ 16-17 ปีมีความยืดหยุ่นมากขึ้นและอาจทำงานเป็นเวลานานในช่วงเวลาที่กว้างขึ้น . อย่างไรก็ตามวัยรุ่นทุกเพศทุกวัยต้องห้ามทำงานในอาชีพที่เป็นอันตรายซึ่งอาจทำให้เกิดการบาดเจ็บเสียชีวิตหรือผลกระทบด้านสุขภาพที่ไม่พึงประสงค์

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับอายุขั้นต่ำสุดที่จะทำงานในเวสต์เวอร์จิเนียและวิธีการขอรับใบรับรองการจ้างงานโปรดไปที่เวสต์เวอร์จิเนียเว็บไซต์แรงงานแห่งรัฐ