โอกาสในการส่งเสริมการขายสำหรับนักบินอาวุโสกองทัพอากาศ (E-4)
การกำหนดสิทธิ์
กองทัพอากาศ (MPF) บุคลากรระบบการ เตรียมพร้อมและการเตรียมพร้อมในการ ติดตั้ง จะจัดให้มีการส่งออกผลิตภัณฑ์สิ้นเดือนแบบอัตโนมัติ (EOM) ประจำไตรมาสไปยัง MPF, Career Enhancement Element ภายใน 10 วันแรกของการประมวลผลครั้งแรก เดือน (เช่น Jan, Apr, Jul, Oct)
บัญชีรายชื่อระบุ A1Cs ทั้งหมดที่มีคุณสมบัติตรงตามหรือเกินกว่าข้อกำหนด TIG (TIG) และเวลาที่อยู่ในเกรด (TIG) โดยไม่คำนึงถึงเงื่อนไขการไม่มีสิทธิ์เข้าร่วมการส่งเสริม (เช่นในบัญชีควบคุม PAFSC มีระดับทักษะต่ำเกินไป (GSR) (DIN GAD) ไม่เท่ากับรหัส "5Q" (พิจารณาก่อนหน้านี้สำหรับ SrA BTZ) ผลิตภัณฑ์ที่ส่งออกผลิตรายชื่อตามตัวอักษร MPF และรายการหน่วยสามส่วน
- ส่วนที่ฉันระบุ A1Cs ที่ไม่มีตัวบ่งชี้คุณภาพในบันทึกของพวกเขา
- ส่วนที่ 2 แสดงรายการ "คำถามที่น่าสงสัย" (บุคคลที่มีตัวชี้วัดคุณภาพ) ซึ่งอาจไม่มีสิทธิ์ได้รับการส่งเสริม BTZ
- ส่วนที่ 3 จะแสดงรายชื่อ A1C ที่เป็นไปตามข้อกำหนดของ TIG และ TIS แต่ไม่สามารถเลือกได้เนื่องจากเงื่อนไขการไม่สามารถนำไปใช้ส่งเสริมการขายที่ระบุไว้ใน AFI 36-2502, โครงการส่งเสริมการบิน Airman, ตารางที่ 1.1
กำลังตรวจสอบสิทธิ์
การใช้รายการ MPF ผู้บัญชาการ / นายทหารคนแรก ตรวจสอบการมีสิทธิ์ของแต่ละบุคคลเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาปฏิบัติตามข้อกำหนด TIG และ TIS และมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดในการควบคุม
ข้อกำหนดเกี่ยวกับรายงานประสิทธิภาพ (Enfored Report) (EPR)
EPRs จำเป็นสำหรับ A1Cs ทั้งหมดที่ไม่มี EPR ซึ่งเป็น รายการส่งเสริมการขายที่ มีสิทธิ์ได้รับการพิจารณาของ BTZ ผู้บัญชาการต้องตรวจสอบ EPR ของนักบิน (PIF), แฟ้มข้อมูลส่วนบุคคล (PIF) และปรึกษาหารือกับผู้บังคับบัญชา / เรตติ้งก่อนที่จะมีการตัดสินใจในการแต่งตั้งเพื่อให้นักบินสามารถพบกับหน่วยหรือกระบวนการคัดเลือกฐาน
A1Cs ที่ปรากฏในส่วนที่สามของบัญชีรายชื่อหน่วยงานจะไม่มีสิทธิ์ได้รับการส่งเสริมตาม AFI 36-2502 ตารางที่ 1.1 และไม่ต้องใช้รายงาน DBH
ตกแต่งที่ได้รับอนุมัติ
การตกแต่งที่ได้รับการอนุมัติอาจมีการจัดเก็บไว้ในหน่วยบันทึก ประจำ ยูนิท (UPRG) ของแต่ละบุคคลได้ตลอดเวลาจนถึงวันที่คณะกรรมการ การพิจารณาเพิ่มเติมจะไม่ได้รับเนื่องจากการตกแต่งไม่ได้รับการอนุมัติหรือวางไว้ในบันทึกเมื่อคณะกรรมการจัดประชุม
โควต้า
โควต้าขึ้นอยู่กับร้อยละ 15 ของประชากรที่มีสิทธิ์ทั้งหมดของ TIG และ TIS โดยไม่คำนึงถึงเงื่อนไขการไม่สามารถเข้าร่วมได้ตามปกติ (นำนักเรียนและนักกีฬาระดับโลกออกจากประชากรที่มีสิทธิ์) MPF จะกำหนดโควต้าและได้รับการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาปีกของโฮสต์ (อาจมอบหมายไม่ต่ำกว่าหัวหน้า MPF) ก่อนกระจายไปยังหน่วย หน่วยขนาดใหญ่ (7 รายขึ้นไป) จะได้รับโควต้าและโปรโมตในระดับหน่วย หน่วยเล็ก ๆ (ไม่น้อยกว่า 6 รายการ) จะถูกรวมเข้าไว้ในสระว่ายน้ำหนึ่งแห่งเพื่อสร้างฐานส่วนกลาง (CBB) โควต้าคำนวณและแจกแจงดังนี้
หน่วยอาจไม่รวมกันในระดับกลุ่ม ตัวอย่าง: กลุ่มแพทย์แบ่งออกเป็นสี่หน่วยและผู้บังคับบัญชาแต่ละหน่วยมีอำนาจใน การส่งเสริม ดังนั้นกลุ่มเหล่านี้จึงไม่ควรได้รับการพิจารณา แต่เป็นแต่ละหน่วยและไม่สามารถรวมเข้าด้วยกันเพื่อทำเป็นหน่วยใหญ่ได้
หน่วยจะได้รับการแจ้งเตือนหากพวกเขาเป็นหน่วยขนาดใหญ่ (7 หรือมากกว่าที่มีสิทธิ์) หรือเล็ก (มีสิทธิ์ 6 หรือน้อยกว่านี้) โดยเร็วที่สุด แต่ไม่ช้ากว่าสัปดาห์ที่สองของเดือนที่ทำการประมวลผลครั้งแรก
ขั้นตอนการเลือกหน่วยใหญ่
ผู้บัญชาการหน่วยใหญ่จะมีขั้นตอนการคัดเลือกเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อให้โปรแกรม SrA BTZ เป็นธรรมยุติธรรมและให้การสนับสนุนอย่างทันท่วงทีเว้นแต่ผู้บัญชาการกองทัพบกจะกำหนดขั้นตอนการเขียน เมื่อมีการเลือกผู้บัญชาการหน่วยใหญ่จะขีดเส้นใต้ตัวเลือก (s) ชื่อวันที่ลงนามและส่งคืนรายการสิทธิ์ BTZ ไปยัง MPF ไม่ช้ากว่าวันสุดท้ายของเดือนที่เลือก (เช่นมีนาคม, กันยายน, กันยายน, ธันวาคม)
ขั้นตอนการเลือกหน่วยย่อย
ผู้บัญชาการกองทัพบกจะกำหนดขั้นตอนการคัดเลือก BTZ ที่เป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อรวมถึงวิธีการในการเสนอชื่อจำนวนการเสนอชื่อตารางเวลาเพื่อให้การดำเนินการที่จำเป็นส่วนประกอบของคณะกรรมการพื้นที่ที่จะต้องพิจารณาคะแนนการประกาศการเลือกและการดำเนินการที่จำเป็นอื่นใดที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่า SrA โปรแกรม BTZ เป็นธรรมยุติธรรมและให้การสนับสนุนอย่างทันท่วงที
MPF, Career Enhancement Element จะตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับแพคเกจการเสนอชื่อทั้งหมดจากหน่วยที่มีสิทธิ์ ถ้าหน่วยไม่ได้ไปเสนอชื่อบุคคลให้แน่ใจว่าได้รับการตอบรับเชิงลบ
รายชื่อคณะกรรมการที่ได้รับการอนุมัติ
ต่อไปนี้เป็นรายการของกระบวนการ "อนุมัติ" ของคณะกรรมการ:
- ปีกของเจ้าภาพที่ต้องการใช้กระบวนการแยกต่างหากต้องขอยกเว้นนโยบายโดยผ่าน MAJCOM ของพวกเขาไปยัง HQ AFPC / DPPPWM เพื่อให้แน่ใจว่าการพิจารณาอย่างเป็นธรรมยุติธรรมและทันเวลา
- หน่วยใหญ่ได้รับโควต้าจาก MPF และทำการเลือกจากนักบินที่มีสิทธิ์ นักบินที่ไม่ได้เลือกจะไม่ได้รับเลือกและถือเป็นการพิจารณาครั้งเดียวของพวกเขา
- หน่วยย่อยขนาดเล็กที่เสนอชื่อเข้าชิง CBB ผู้บัญชาการกองทัพอากาศกำหนดจำนวนสูงสุดของบุคคลที่คณะกรรมการจากแต่ละหน่วย แต่ละหน่วยอาจส่งได้ไม่เกินจำนวนสูงสุด
- ผู้บัญชาการกองทัพบก เรียกประชุมคณะกรรมการเฉพาะเรื่องของ MAJCOM บอร์ดนี้ประกอบด้วยคุณสมบัติทั้งหมดที่อยู่ใน MAJCOM ของผู้บัญชาการกองทัพบก สิทธิ์ทั้งหมดที่ได้รับจากหน่วยที่ไม่อยู่ใน MAJCOM ของผู้บัญชาการกองทัพบก (หน่วยผู้เช่า) จะพบ CBB แยกต่างหาก ซึ่งหมายความว่าผู้บัญชาการกองทัพบกจะทำการประชุมกระดานสองใบและโควต้าสำหรับแต่ละบอร์ดจะขึ้นอยู่กับจำนวนการประชุมของคณะกรรมการที่เข้าร่วมประชุม
- หน่วยงานจะพิจารณาบุคคลที่ตอบสนองความต้องการของ TIS และ TIG แม้ว่าจะเป็น TDY เมื่อออกจาก PCA หรือมีรายงานไม่ช้ากว่าวันที่ (RNLTD) ในหรือหลังวันแรกของเดือนที่ทำการประมวลผลครั้งแรก (เช่น Jan, Apr , ก.ค. และ ต.ค. ) สำหรับการเลือกไตรมาสนั้น บุคคลทุกคนที่ปรากฏในรายการสิทธิ์จะต้อง "พิจารณา"
- เลือกหรือไม่ใช่ตัวเลือกแรกของ CBB หรือบอร์ดหน่วยขนาดใหญ่ในกรณีที่มีคนเลือกก่อนหน้านี้จะถูกนำออกก่อนวันที่มีผลเนื่องมาจากสภาวะไม่มีคุณสมบัติ (AFI 36-2502, ตาราง 1.1) หรือการกระทำผิดพลาดหลังจากเลือก การใช้ข้อมูลที่เสื่อมเสียในอดีตที่ไม่ได้มีผลในวันที่คณะกรรมการหรือการคัดเลือกอาจได้รับการพิจารณาในขั้นตอนการเสนอชื่อ แต่ก็ไม่สามารถใช้เป็นเหตุผลสำหรับการไม่แนะนำหลังจากเลือกบุคคล
- หลังจากการเลือกผู้บัญชาการหน่วยงานจะให้คำแนะนำในการส่งเสริมการขายเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนวันที่มีผลบังคับใช้การส่งเสริมการขาย ซึ่งสามารถทำได้โดยการเพิ่มชื่อลงในรายการส่งเสริมการขายรายเดือนที่แสดงรายการหรือทำบันทึกข้อตกลงแยกต่างหาก
- หากบุคคลใดควรได้รับการพิจารณาในระหว่างคณะกรรมการไตรมาสปัจจุบันและพบข้อผิดพลาดก่อนที่จะมีการประกาศการส่งเสริมผู้บังคับหน่วยหน่วยใหญ่จะพิจารณานักบินและปรับการเลือกตามลำดับ (ไม่ใช้กับ นักบิน ที่ได้รับและได้รับการพิจารณาแล้วว่าเป็น ไม่ถือว่าเป็นฐานการสูญเสียของพวกเขา - ดูการพิจารณา BTZ เพิ่มเติม) T
- CBB จะพิจารณาใหม่เพื่อพิจารณาคุณสมบัติของหน่วยย่อยและการเลือกจะมีการปรับเปลี่ยนตามนั้น หากพบหลังจากการเลือกถูกประกาศใช้จะมีการพิจารณาขั้นตอนการพิจารณาการส่งเสริมเพิ่มเติม
หลักเกณฑ์สำหรับขั้นตอน BTZ
ขั้นตอนต่อไปนี้เป็นแนวทางและอาจช่วยในการสร้างกระบวนการ BTZ ของคุณ:
- ผู้ได้รับการเสนอชื่อจะต้องปรากฏตัวต่อหน้าคณะกรรมการ อย่างไรก็ตามเมื่อผู้ท้าชิงไม่สามารถปรากฏตัวได้คุณสามารถเข้าร่วมคณะกรรมการชุดใหม่ได้ในภายหลังหรือเป็นทางเลือกสุดท้ายให้จัดทำบอร์ด "บันทึกเท่านั้น"
- อนุญาตให้ GSUs ใช้ข้อความและแฟกซ์เพื่อส่งการเสนอชื่อเมื่อเวลาไม่อนุญาตให้มีการส่งจดหมายตามปกติ
- หากเลือกใช้โฟลเดอร์จะมีสำเนาของ EPR และการตกแต่งทั้งหมด BTZ RIP และตัวอักษร (ถ้ามีการส่งจดหมายไปยังบอร์ด) ใช้ UPRG เป็นทางเลือกในโฟลเดอร์การเลือก BTZ ถ้ามีการใช้ UPRG ให้วางจดหมาย (หากได้รับอนุญาต) ไว้ด้านบนของ EPRs ในส่วนที่ 2 แจ้งให้คณะกรรมการและ เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ทราบว่าพวกเขาไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าถึงส่วนอื่น ๆ ของ UPRG (กล่าวคือหมวด I, III และ IV) และไม่ทำให้เสื่อมเสียเสื้อแจ็คเก็ตในรูปแบบใด ๆ (เช่นเทปสเตเปิลเครื่องหมาย ฯลฯ ) ทำลายหรือให้โฟลเดอร์ที่เลือกกับบุคคลเมื่อไม่ต้องการใช้อีกต่อไป ในการประเมินระดับการศึกษาโปรดคำนึงถึงว่า AFCs ข้อกำหนดในการฝึกอบรมและตารางการทำงานต่างๆทั้งนี้ขึ้นอยู่กับ AFSC ความเป็นไปได้ในการให้บริการ A1Cs อาจไม่ได้มีโอกาสเท่าเทียมกับการศึกษานอกสถานที่
- บอร์ดไม่จำเป็นต้องใช้โควต้าเต็มรูปแบบ
- รายงานของคณะกรรมการควรประกอบด้วยรายชื่อคณะกรรมการคณะกรรมการบันทึกข้อมูลคำสั่งของบุญ (ระบุคะแนนรวมและเลือก / ไม่เลือกสถานะ) และคะแนนตัด รายงานควรได้รับการลงนามโดยประธานคณะกรรมการและผู้บันทึกรายการและได้รับการอนุมัติจาก ผู้บัญชาการกองทัพอากาศ ถ้า ผู้บัญชาการ กองทัพอากาศเป็นประธานกรรมการแล้วจำเป็นต้องมีเพียงลายเซ็นเท่านั้น
การพิจารณา BTZ เพิ่มเติม
ผู้บัญชาการอาจร้องขอการพิจารณา BTZ เพิ่มเติมสำหรับบุคคลที่ควรได้รับการพิจารณาจากคณะกรรมการก่อนหน้าและข้อผิดพลาดจะไม่ถูกค้นพบจนกว่าจะมีการประกาศโปรโมชั่น หลังจากได้รับคำแนะนำจากผู้บังคับบัญชาแล้ว MPF จะส่งคำร้องขอเป็นเอกสารเพิ่มเติมไปยัง HQ AFPC / DPPPWM เพื่อการพิจารณาทางอีเมล การพิจารณา BTZ เพิ่มเติมจำเป็นต้องมีการร้องขอเฉพาะเมื่อผู้บัญชาการหน่วยงานเห็นพ้องด้วย
ติดต่อกับหน่วยที่สูญหายและ MPF ก่อนที่จะขอการพิจารณาเพิ่มเติมและส่งต่อข้อมูลนี้พร้อมกับเอกสารฉบับนี้ คำขอเพิ่มเติม ซึ่งจะช่วยให้ HQ AFPC / DPPPWM ในการพิจารณาว่า BTZ เหมาะสมหรือไม่เหมาะสม DPPPWM จะตอบสนองพร้อมคำแนะนำเพิ่มเติม ตามที่ AFI 36-2502, ย่อหน้า 1.13, ถ้าเลือกสมาชิกสามารถขอรับการเปลี่ยนแปลงย้อนหลังไปถึงวันที่มีผลบังคับได้
ผู้บังคับบัญชาและ ผู้บัญชาการของ แต่ละคน รับผิดชอบ ในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าบุคคลได้รับการระบุว่ามีคุณสมบัติเหมาะสมได้รับข้อมูลอ้างอิงที่ถูกต้องในการศึกษาคือนโยบายโปรแกรม IAW ที่ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงและที่สำคัญที่สุดข้อมูลใน BTZ RIP มีความถูกต้องและครบถ้วน
การพิจารณาเพิ่มเติมจะไม่ได้รับเนื่องจากสาเหตุต่อไปนี้:
- ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องสะท้อนอยู่ใน BTZ RIP
- ปฏิเสธการเสนอชื่อ BTZ เนื่องจากข้อมูลไม่ถูกต้องสะท้อนอยู่ในผลิตภัณฑ์ส่งออกของ BTZ หรือใน UPRG
- รายชื่อผู้มีสิทธิ์ BTZ ที่ไม่ได้กลับไปที่ MPF หรือบุคคลธรรมดา "ถูกมองข้าม" ในรายชื่อ
- แพคเกจการสรรหา EPR เพิ่มเติมหรือการตกแต่งไม่เสร็จสมบูรณ์ / เปิด / อนุมัติในเวลาเพื่อให้ตรงกับบอร์ด