Enlistment Options
กองทัพอากาศมีสองตัวเลือกการเกณฑ์ทหาร: รับประกันงานและ รับประกันพื้นที่ความ สามารถ ภายใต้โครงการ "รับประกันงาน" ผู้สมัครมีการประกันการฝึกอบรมใน AFSC เฉพาะ (Air Force Job)
ภายใต้โปรแกรม Guaranteed Aptitude ผู้สมัครจะได้รับการรับรองว่าเขา / เธอจะถูกเลือกสำหรับงานที่ตกอยู่ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย กองทัพอากาศได้แบ่งงานทั้งหมดของพวกเขาออกเป็นสี่พื้นที่เพื่อความถนัด ( ทั่วไป อิเล็กทรอนิกส์ เครื่องกล และการ บริหาร )
ขั้นตอนการสมัคร
เพื่อให้กองทัพอากาศมีความยืดหยุ่นสูงสุดเพื่อตอบสนองความต้องการของพวกเขามีเพียง 40 เปอร์เซ็นต์ของตำแหน่งงานทั้งหมดที่มีให้กับคำสั่งสรรหากองทัพอากาศสำหรับงานที่ได้รับการรับรอง ส่วนที่เหลืออีก 60 เปอร์เซ็นต์สงวนไว้สำหรับผู้ที่เข้าร่วมโครงการภายใต้โครงการ Guaranteed Aptitude Area วิธีการทำงานโดยทั่วไปคือผู้สมัครเดินทางไปยัง Military Entrance Processing Station (MEPS) ซึ่งพวกเขาใช้ ASVAB ผ่านการ ตรวจสุขภาพ และพบกับผู้เชี่ยวชาญด้านการ รักษาความปลอดภัย เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติของพวกเขา
จากนั้นผู้ยื่นคำร้องจะไปพบกับที่ปรึกษาด้านการให้บริการของกองทัพอากาศและคอยดูงานที่มีอยู่ในขณะนั้นซึ่งพวกเขามีสิทธิ์ได้รับ (ถ้ามี)
ถ้าไม่มีงานที่ผู้สมัครมีสิทธิ์ได้รับและ / หรือต้องการให้ทำรายการงาน 5 ตำแหน่ง (รวมถึง พื้นที่ หนึ่งความสามารถ) และเข้าร่วมใน โครงการ DEP (Delayed Enlistment Program) ผู้สมัครจะถูกนำไปวางไว้ที่ QWL (Qualified Waiting List) ซึ่งเป็นหนึ่งในความต้องการของพวกเขาที่พร้อมใช้งาน
อาจใช้เวลาหลายเดือน ไม่ใช่เรื่องแปลกที่วันนี้สำหรับผู้สมัครของกองทัพอากาศจะยังคงอยู่ใน DEP เป็นเวลาแปดเดือนหรือมากกว่าก่อนที่จะส่งมอบการ ฝึก ขั้นพื้นฐานไปให้ได้ เมื่อหนึ่งในการตั้งค่าของพวกเขาจะพร้อมใช้งาน (ไม่ว่าจะเป็นงานเฉพาะหรือพื้นที่ความถนัด) พวกเขาจะถูกกำหนดให้กับพื้นที่งาน / ความถนัดนั้นและจะได้รับวันที่จัดส่ง ฝึกอบรม ขั้นพื้นฐาน
หากเข้าร่วมโครงการประกันคุณภาพความปลอดภัยพวกเขาจะพบกับที่ปรึกษาด้านการจ้างงานประมาณสัปดาห์ที่ 2 ของการฝึกขั้นพื้นฐาน ที่ปรึกษาด้านงานจะให้รายชื่องานทั้งหมดที่มีอยู่ซึ่งพวกเขามีสิทธิ์ได้รับ (ทางการแพทย์ประวัติคุณธรรม คะแนน ASVAB ) เข้าใจว่างานทั้งหมดของกองทัพอากาศในพื้นที่ความสามารถจะอยู่ในรายชื่องานเดียวที่มีที่นั่งเปิดโรงเรียนในจุดนั้นในเวลานั้น เมื่อคุณได้รับรายชื่อตัวเลือกคุณมีเวลาหนึ่งสัปดาห์ในการพิจารณาแล้วคุณจะกลับไปหาที่ปรึกษาด้านงานและให้คะแนนสูงสุด 8 อันดับแรก (จากรายการ) คนอื่น ๆ ในสัปดาห์เดียวกันของการฝึกอบรมที่เข้าร่วมในโปรแกรมความถนัดเดียวกันจะมีรายการที่มีลักษณะเหมือนกับของคุณ พวกเขาจะมีทางเลือกเช่นกัน
การให้คะแนนของผู้สมัคร
ที่ปรึกษางานให้ผู้สมัครแต่ละคน "คะแนน" ซึ่งมาจากคะแนน ASVAB ของพวกเขาคุณสมบัติทางการแพทย์และคุณธรรม (ประวัติอาชญากรรม / ยาเสพติด) คุณสมบัติ
ตัวอย่างเช่นถ้ามีงานที่มีช่องเปิด 5 ช่องและมีผู้ใช้ 6 คนเลือกเป็นอันดับแรกพวกเขาใช้เวลา 5 อันดับสูงสุดและให้ช่องและคนที่หกให้ไปทางเลือกที่สอง แน่นอนว่า "ทางเลือกที่สอง" อาจเป็นทางเลือกแรกของคนอื่นซึ่งจะส่งผลต่อคนที่จะได้รับสล็อตหรือไม่ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับจำนวนที่มีอยู่และจำนวนที่วางไว้ในรายการของพวกเขาสูงเท่าไร
บุคคลที่เข้าร่วมโครงการ ประกันความถนัด โดยทั่วไปจะหาว่างานใดที่พวกเขาได้รับเลือกประมาณสัปดาห์ที่ 7 หรือ 8 ของ การฝึก ขั้นพื้นฐาน
ผู้ที่ต้องการเข้าร่วมกองทัพอากาศต้องมีความยืดหยุ่นมากในการมอบหมายงาน หลายปีที่ผ่านมา (และปัจจุบัน) กองทัพอากาศได้รับการคัดเลือกมาเป็นอย่างดี ในความเป็นจริงกองทัพอากาศมีจำนวนอาสาสมัครมากกว่าที่พวกเขามีช่วงเกณฑ์สำหรับ
ความยืดหยุ่นได้รับการสนับสนุน
นายหน้ากองทัพอากาศมักจะปฏิเสธที่จะดำเนินการผู้สมัครที่เป็น "งานล็อก." ผลก็คือการเสียเวลาและทรัพยากรในการดำเนินการกับผู้สมัครที่มุ่งมั่นที่จะให้ความสนใจกับความเป็นไปได้เพียงสองสามครั้งในการทำงานเมื่อมีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบร้อยคนรออยู่แถวหลังเขาซึ่งยินดีที่จะเป็น มีความยืดหยุ่นมากขึ้น กองกำลังสรรหากองกำลังของกองทัพอากาศบางแห่งได้จัดทำรายการตรวจสอบสรุปว่านายหน้าต้องไปหาผู้ยื่นคำร้องและขอให้พวกเขาเริ่มต้นและลงชื่อเข้าใช้ก่อนที่พวกเขาจะไปที่ MEPS โดยระบุว่าพวกเขากำลังไป MEPS เพื่อสาบานว่าจะเป็น DEP ของ กองทัพอากาศและไม่ได้ ไปที่ร้านงาน หากผู้สมัครไม่เห็นด้วยกับเรื่องนี้และไม่ได้ลงลายมือชื่อในรายการตรวจสอบสรุปเรื่องนี้แล้วพวกเขาจะไม่ไป MEPS เรียบง่าย. ในการเข้าร่วมกองทัพอากาศต้องมีความยืดหยุ่นในการเลือกงานและวันที่ว่าง
กองทัพอากาศจะ - บางครั้ง - ทำงานคนที่อยู่นอกงานที่พวกเขาได้รับการฝึกอบรมมาซึ่งมักเกิดขึ้นเมื่อมีคนทำอะไรบางอย่างที่ทำให้ถูกตัดสิทธิ์ชั่วคราวจากงานปกติหรือถ้ามีคนอาสาทำงานพิเศษหรือโครงการ ตัวอย่างเช่นในบางฝูงอาจมี "ทีม" ของอาสาสมัครสามหรือสี่แห่งเพื่อสร้างฝูงบิน "ทีมคอมพิวเตอร์ขนาดเล็ก" บุคคลเหล่านี้จะเป็นอาสาสมัครจากภายในฝูงบินติดตั้งและบำรุงรักษาคอมพิวเตอร์ขนาดเล็กหรือเครือข่ายคอมพิวเตอร์ขนาดเล็กภายในฝูงบิน กองกำลังของกองทัพอากาศขนาดใหญ่หลายแห่งมีทีมอาสาสมัครดังกล่าว