เคล็ดลับสำหรับผู้หางานที่ท้อใจ

จะทำอย่างไรเมื่อคุณต้องการงานและไม่มีอะไรทำงาน

รู้สึกเบื่อหน่ายรู้สึกท้อแท้เหมือนที่คุณไม่เคย หางานทำ ต้องการงาน แต่ไม่มีอะไรที่คุณดูเหมือนจะทำงาน? เมื่อคุณมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการหางานทำหรือแม้กระทั่ง หางานทำ เพื่อขอรับสิ่งสำคัญสิ่งสำคัญคือต้องขยายการค้นหางานของคุณ อย่า จำกัด ตัวเองในการสมัครงานที่คุณโพสต์ทางออนไลน์

บริษัท อาจจะจ้างที่ไม่ได้โพสต์รายชื่องานนอกเหนือจากภายในภายในเว็บไซต์ของ บริษัท

บางครั้งพวกเขาอาจเก็บรวบรวม "ผู้สมัคร" ที่กำลังจะมาถึงซึ่งพวกเขาอาจเข้าใกล้ได้หากพบว่าพวกเขาต้องการพนักงานที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านในอนาคต การขยายการค้นหางานของคุณจะช่วยให้คุณพบช่องว่างที่ไม่มีการโฆษณาและช่วยให้คุณหางานได้ในเชิงรุกใน บริษัท ที่สนใจ

สร้างรายชื่อเป้าหมายของ บริษัท

หากคุณยังไม่มี รายชื่อ บริษัท เป้าหมายรายชื่อ สั้น ๆ ของนายจ้างที่คุณตื่นเต้นที่จะทำงานได้คุ้มค่าใช้เวลาในการค้นคว้าข้อมูลของ บริษัท และสร้างรายชื่อ บริษัท ที่จะกำหนดเป้าหมายในการค้นหางานของคุณ ข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการจะมีอยู่บนเว็บและคุณสามารถหาข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับนายจ้างที่มีศักยภาพได้ทางออนไลน์ (เว็บไซต์ที่มีประโยชน์อย่างยิ่งคือ Glassdoor ซึ่งช่วยให้คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งเงินเดือนเงินเดือนและสภาพแวดล้อมขององค์กร)

เมื่อคุณมีรายชื่อแล้วขั้นตอนต่อไปก็คือการติดต่อกับที่ บริษัท

ใช้ส่วนของ บริษัท LinkedIn เป็นเครื่องมือในการค้นหาข้อมูลของ บริษัท คุณจะสามารถดูที่อยู่ติดต่อของคุณได้ที่ บริษัท ตำแหน่งงานใหม่โพสต์งานและสถิติของ บริษัท ตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท และ Google บริษัท เพื่อหาที่ติดต่อเพิ่มเติมได้ที่นายจ้างที่อาจจะสนใจในการว่าจ้างคุณ

ทำงานในรายชื่อ บริษัท ของคุณ

จากนั้นเริ่มต้นทำงานอย่างแข็งขันติดต่อเหล่านั้นเพื่อช่วยให้ได้รับเท้าในประตู เฟร็ดวีแลนโค้ชผู้สรรหาและผู้เขียนเป้าหมาย! "ถ้าคุณมีแผนสำหรับแต่ละวันความรู้สึกใหม่ ๆ ของวัตถุประสงค์จะช่วยต่อสู้กับความท้อแท้ที่เกิดขึ้นจากความรู้สึกว่า" ไม่มีอะไรออกมาสำหรับฉัน "เฟรดได้แบ่งปันความเกลียดชัง เคล็ดลับในการสร้างแผนปฏิบัติการติดต่อคุณสามารถใช้เพื่อเชื่อมต่อและติดตามผลกับนายจ้างที่มีศักยภาพ

ส่งอีเมล์

ส่งอีเมล (หรือ ข้อความ LinkedIn ) ไปยังบุคคลที่คุณอาจรายงาน อีเมลควรเป็นแบบเฉพาะของ บริษัท พูดถึงปัญหาที่พวกเขากำลังเผชิญและความเป็นมาของคุณสามารถช่วยพวกเขาได้อย่างไร ตัวอย่างเช่นถ้าคุณเป็นพนักงานขาย: "ฉันสามารถดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขายของฉันในการเติบโตของยอดขายได้ในอัตราที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมฉันรู้ว่า บริษัท ของคุณพยายามที่จะแซงหน้าประเภทนี้และให้ประสบการณ์ของฉัน ฉันสามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จได้ " เก็บอีเมลไว้ให้สั้น "บทนำและอื่น ๆ " เป็นเรื่องที่ดีสำหรับข้อความหรือ InMail ของคุณ

ติดตามผลทางโทรศัพท์

ติดต่อทางโทรศัพท์กับ บริษัท สามแห่งที่คุณเคยส่งอีเมลมาแล้ว โทรหาคนที่คุณส่งอีเมลเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว

การโทรติดตามผลควรระบุว่าเหตุใดคุณจึงสนใจที่จะทำงานที่ บริษัท นั้นและวิธีที่พื้นหลังของคุณสามารถเพิ่มมูลค่าได้ในขณะนี้

พบกับบุคคลหนึ่งคนในเครือข่ายของคุณ

ควรทำเป็นกาแฟมากกว่าในที่ทำงานหรือที่ Starbucks คนจะบอกคุณในสิ่งที่พวกเขาจะไม่พูดในอีเมลหรือทางโทรศัพท์ ให้พวกเขารู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่และสิ่งที่คุณต้องการ เสนอให้ช่วยพวกเขาด้วยสิ่งที่พวกเขาอาจต้องการ นี้จะช่วยให้คุณอยู่ด้านบนของจิตใจกับพวกเขา ขอให้พวกเขาตั้งชื่อบุคคลอื่นอย่างน้อยหนึ่งคน นี้จะขยายเครือข่ายของคุณอย่างมาก

เครือข่ายที่มี Likeminded People และแบ่งปันไอเดีย

หาคนที่เขียนบล็อกสำหรับ บริษัท ที่คุณต้องการทำงานและแสดงความคิดเห็นในบล็อกของตน ผู้ที่บล็อกชื่นชมความคิดเห็นจริงๆและจะเพิ่มโปรไฟล์ของคุณกับบุคคลนั้น

สุดท้ายพบกับคนที่ชอบคุณไม่ทำงานและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับสิ่งที่กำลังทำงานและไม่ทำงานในการค้นหางานของคุณ