เรียนรู้ว่าอายุเท่าไรคุณต้องเริ่มต้นเพื่อสร้างรายได้
บางทีคุณอาจอาศัยอยู่ในครอบครัวของผู้ปกครองคนเดียวและมีเงินคับขันหรือคุณมีพ่อแม่ที่ไม่สามารถทำงานได้ด้วยเหตุผลบางอย่างและต้องการทำงานเพื่อช่วยครอบครัวที่กำลังดิ้นรนของคุณ
ไม่ว่าเหตุผลที่กระตุ้นความปรารถนาของคุณในการเข้าสู่กลุ่มแรงงานคุณจำเป็นต้องค้นหาสิ่งที่คุณต้องเผชิญในที่ทำงาน แม้ว่าผู้เยาว์สามารถทำงานได้พวกเขาไม่สามารถทำงานได้ทั้งหมดและอาจ จำกัด การทำงานเฉพาะบางชั่วโมงเท่านั้น
คุณต้องทำงานในเนบราสก้าเป็นเวลานานเท่าไร?
มีข้อยกเว้นบางประการกฎหมายแรงงานเด็กแห่งสหพันธรัฐระบุว่าอายุขั้นต่ำสุดที่จะทำงานได้คือ 14 ปีและกรณีเช่นเดียวกันในเนบราสก้า แต่กฎหมายแรงงานเด็กในแต่ละรัฐอาจระบุ อายุขั้นต่ำสุดที่จะต้องทำงาน และใบอนุญาตใดที่จำเป็นดังนั้นหากคุณย้ายที่อื่นคุณอาจต้องเผชิญกับกฎระเบียบต่าง ๆ อย่างไรก็ตามเมื่อมีความขัดแย้งระหว่างกฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐกฎหมายที่เข้มงวดมากขึ้นจะใช้บังคับ ข่าวดีก็คือกฎหมายของรัฐโดยทั่วไปสอดคล้องกับกฎหมายของรัฐบาลกลางถึงอายุขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนดจะเกี่ยวข้อง
หากคุณอายุต่ำกว่า 14 ปีและต้องการได้รับเงินสดบางส่วนก็ยังมีความหวัง กฎหมายแรงงานเด็กมักไม่ห้ามเยาวชนที่อายุของคุณจากการรับเลี้ยงเด็กจัดส่งหนังสือพิมพ์ทำหน้าที่เป็นแคดดี้กอล์ฟหรือทำสวนซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้เครื่องขับเคลื่อนด้วยไฟฟ้า
ดังนั้นจนกว่าคุณจะอายุคุณอาจต้องได้รับจากการทำงานประเภทนี้ก่อนที่คุณจะสามารถทำหน้าที่ในหลากหลายบทบาทวัยรุ่นที่มีความสามารถเต็มเปี่ยม
นักแสดงเด็กรุ่นหรือผู้ที่ทำงานในธุรกิจครอบครัวหรือฟาร์มก็มักจะสามารถทำงานได้ก่อนวันเกิดปีที่ 14 ของพวกเขา ที่กล่าวว่าก่อนที่เด็กจะเริ่มต้น งาน ทำา งานสำหรับเด็ก เป็นเรื่องสำคัญที่ต้องทบทวนกฎและข้อกำาหนดเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานเล็กน้อย
หนังสือรับรองที่จำเป็นในการทำงานในเนบราสก้า
กฎหมายของรัฐเนบราสก้ากำหนดให้เยาวชนอายุต่ำกว่า 16 ปีได้รับใบรับรองการจ้างงานสำหรับเด็กในการทำงาน ใบรับรองการจ้างงานได้รับจากทางโรงเรียนหรือทางออนไลน์ ขอให้สำนักงานบริหารทราบว่าจะได้รับใบรับรองอย่างไร นอกจากนี้เยาวชนอายุ 16 ปีขึ้นไปจะได้รับใบรับรองอายุโดยการร้องขอจากโรงเรียน อย่างไรก็ตามไม่จำเป็นต้องใช้ภายใต้กฎหมายของรัฐเนบราสก้า
กี่วัยรุ่นอาจทำงานวัยรุ่น?
เยาวชนวัย 14 และ 15 ปีของเนบราสก้าอาจไม่สามารถทำงานได้มากกว่า 8 ชั่วโมงต่อวันหรือ 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ พวกเขายังต้องห้ามทำงานก่อน 6 นาฬิกาหรือหลังเวลา 22.00 น
เด็กที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปีอาจไม่ได้รับการว่าจ้างในงานที่เป็นอันตรายซึ่งอาจทำให้ได้รับบาดเจ็บสาหัสหรือเสียชีวิตหรือส่งผลกระทบต่อสุขภาพของพวกเขา พวกเขาอาจไม่ทำงานในงานที่ศีลธรรมของพวกเขาอาจจะเลวทราม