Uber ปฏิวัติวิธีคนตะโกนรถแท็กซี่ผ่าน app ridesharing ของ วันที่การลงจากรถแท็กซี่จากทางเท้ากำลังจะหายไปอย่างรวดเร็วในเมืองต่างๆทั่วสหรัฐอเมริกาและที่อื่น ๆ ประสบการณ์ของลูกค้าตอนนี้ใช้เวทีกลาง ด้วยวิสัยทัศน์ของ "การขนส่งที่ชาญฉลาดและมีรถยนต์น้อยลงและเข้าถึงได้มากขึ้น" Uber กลายเป็น บริษัท ที่มีมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ในช่วงเวลาที่บันทึกไว้
ในฐานะ techie คุณอาจไม่สนใจการขับรถให้ Uber อย่างไรก็ตามโอกาสในการทำงานอื่น ๆ กับ บริษัท มาก นี่คือสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับการทำงานให้กับหนึ่งใน บริษัท ที่พูดถึงมากที่สุดในยุคนี้
Uber โดยสรุป
ผู้ก่อตั้ง Travis Kalanick และ Garrett Camp เริ่มใช้ UberCab ในปีพ. ศ. 2552 เพื่อชี้แจงว่าคนหัวนมต้องเผชิญหน้ากับรถที่ดี สิ่งที่เริ่มเป็นความคิดสำหรับบริการรถลีมูซีน timeshare เปลี่ยนเป็นสิ่งที่มากทั้งใหญ่ด้วยการเปิดตัวของ app iPhone ในปีต่อไป ความคิดของพวกเขาในการ "กดปุ่มและได้รับรถ" ได้เปลี่ยนรถแท็กซี่และยานพาหนะสำหรับเช่ามาอยู่บนศีรษะของพวกเขา
ชื่อเต็ม - Uber Technologies Inc.
สำนักงานใหญ่ - ซานฟรานซิสโก
พื้นที่ให้บริการเริ่มต้น - บริเวณ อ่าวซานฟรานซิสโก (2009 - 2010)
การดำเนินการระหว่างประเทศครั้งแรก - ปารีส (ธันวาคม 2554)
บริการ Uber - UberX (เรียกว่า UberPop ในยุโรป), UberXL, UberSelect (เรียกว่า UberPlus ในบางตลาด) UberPOOL และ UberBLACK (รถดำ)
สถานที่ปัจจุบัน - 404 เมืองทั่วโลกและการนับ (บริการที่เลือกมีให้บริการในสถานที่ต่างกัน)
การประเมินมูลค่าของ บริษัท - ประมาณการล่าสุดในเดือนธันวาคมปี 2015 มีมูลค่า Uber อยู่ที่ 62.5 พันล้านดอลลาร์
วัฒนธรรมของ บริษัท
ความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ของมันเกิดจากแนวคิดพื้นดิน แต่ บริษัท ยังคงเติบโตในอัตราประวัติการณ์แม้จะมีบริการ copycat เข้าสู่ตลาดหลายสิบ
ฝ่ายค้านที่แข็งแกร่งจากผู้ขับขี่รถแท็กซี่แบบดั้งเดิมได้ขู่ว่าจะมีการเติบโตและการห้ามข้ามประเทศเป็นระยะ ๆ ก็ส่งผลให้เกิดการประจัญบานในการทำงาน แต่ก็ไม่ได้หยุดแผนการขยายตัวของอูเบอร์ และข้อผิดพลาดโดย บริษัท เอง - ผู้บริหารเคยแนะนำการขุดสิ่งสกปรกบนนักข่าวที่สำคัญ - ไม่ได้รับผลกระทบจากแรงฉุด Renee Atwood, หัวหน้าผู้คนและสถานที่ทั่วโลกของ Uber กล่าวว่าทั้งหมดนี้เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นกับวัฒนธรรมของ บริษัท
บริษัท สนับสนุนให้พนักงานทำ "การเดิมพันที่หนา" เพื่อให้ บริษัท ก้าวไปข้างหน้า พวกเขาต้องเสี่ยงกับนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ - มากับความคิดที่สดใสและคนที่ บริษัท จะให้ความสนใจ เป็นผลให้มีบรรยากาศของความตื่นเต้นและความกระตือรือร้นที่ บริษัท ผู้วิจารณ์หลายคนใน Glassdoor กล่าวถึงการก้าวอย่างรวดเร็วโอกาสในการทำงานร่วมกันและการแก้ปัญหาที่เป็นนวัตกรรมในฐานะที่เป็นประโยชน์ในการทำงานที่นั่น นอกจากนี้ความเป็นอิสระและอิทธิพลเหนือทิศทางของผลิตภัณฑ์คือจุดเด่นของสภาพแวดล้อมการทำงานของ Uber สำหรับช่างเทคนิค
Uber เป็น บริษัท ใหม่ในดินแดนที่ยังไม่ได้สำรวจดังนั้นจึงไม่ลื่นไหล เนื่องจาก บริษัท ประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้นการเมืองในสำนักงานและความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานกับงานอยู่ในกลุ่มคนงานที่เสียเปรียบ บริษัท ทำให้พนักงานที่ชัดเจนต้องทำทุกวิถีทางที่จะทำสิ่งต่างๆ
ดังนั้นคาดว่าจะทำงานคืนวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดในบางครั้ง
งานที่ Uber
Uber เพิ่มบุคคลในบัญชีเงินเดือนของตนเพื่อให้มั่นใจว่า บริษัท ยังคงให้ประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมแก่ลูกค้า พนักงานทำงานเพื่อเป้าหมายร่วมกันในการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตของโลกอย่างน้อยที่สุดในแง่ของการเดินทางจากจุด A ไปยังจุด B นอกจากนี้ความสำเร็จของ บริษัท ขึ้นอยู่กับการที่ลูกค้าตอบสนองต่อบริการดังนั้นข้อมูลเชิงพฤติกรรมต้องถูกรวบรวมและวิเคราะห์
เทคโนโลยี ในระดับแนวหน้าของนโยบายการสรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยี ได้แก่ Python, Java, NodeJS, Spark, Storm, Riak, PostgresSQL และ mySQL หน้าอาชีพของ Uber แสดงตำแหน่งด้านเทคนิคจำนวนมากสำหรับ:
วิศวกรข้อมูล
ภารกิจ Uber คือการ "นำพาความปลอดภัยและการขนส่งที่เชื่อถือได้ไปยังทุกคนทุกหนทุกแห่ง" พวกเขาได้ก่อตั้งศูนย์เทคโนโลยีขั้นสูงของ Uber ในปีพศ. 2558 เพื่อพัฒนาเทคโนโลยีระยะยาวในการทำเช่นนี้
ศูนย์ใน Pittsburgh, PA, แสดงช่วงเปิดเทค
อย่าแปลกใจถ้าได้รับการแจ้งเตือนจากแอป Uber เพื่อเล่นเกมในครั้งต่อไปที่คุณจองการเดินทาง พวกเขาได้รับการสรรหาบุคลากรมือถือด้วยรหัสบนถนนในสถานที่ที่มีผู้คนจำนวนมากทำงานด้านเทคโนโลยี ในระหว่างการเดินทาง Uber ความสามารถที่มีศักยภาพสามารถแสดงทักษะการเขียนโค้ดผ่านเกม ทำงานได้ดีและคุณจะได้รับข้อเสนอพิเศษในการสำรวจโอกาสต่อไปกับ บริษัท
ลงจอดที่ Uber
ไม่ได้นั่งรถไปที่ Uber ได้อย่างรวดเร็วและผู้สมัครสอบที่ผ่านขั้นตอนการสรรหาบุคลากรจะรายงานการสัมภาษณ์และการทดสอบหลาย ๆ ขั้นตอน การฉายทางโทรศัพท์ช่วยขจัดสิ่งต่างๆออกไป นอกจากคำถามพื้นฐานแล้วทักษะการเขียนโค้ดและอัลกอริทึมจะอยู่ภายใต้ความสนใจ - ไม่ใช่เรื่องผิดปกติในการทดสอบรหัสขณะที่โทรศัพท์ บางครั้งการเขียนโปรแกรมรหัสผ่านทางอีเมล
ถ้าคุณประทับใจพวกเขาสัมภาษณ์หลายสถานที่ปฏิบัติตาม Tech มักเผชิญคำถามเกี่ยวกับการออกแบบอัลกอริทึมและโครงสร้างข้อมูล เมื่อพูดถึงตำแหน่งการบริหารผู้สมัครจะต้องแสดงทักษะในการวิเคราะห์ผ่านการทดสอบทางออนไลน์ที่มีคำตอบที่แตกต่างกันสำหรับตลาดและตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง
แม้ว่ากระบวนการสรรหาบุคลากรจะถูกดึงออกมา แต่ก็ไม่ใช่เรื่องที่ยากที่สุด อัตราการเข้ารับการสัมภาษณ์ Glassdoor เป็นเรื่องยากสำหรับตำแหน่งวิศวกรรมซอฟแวร์โดยเฉลี่ย (3.2 จาก 5) เว็บไซต์แสดงประสบการณ์การสัมภาษณ์เป็นบวก (49%) หรือเป็นกลาง (23%) ผู้สมัครส่วนใหญ่เข้าหา Uber ทางออนไลน์
เงินเดือนและผลประโยชน์
ตาม PayScale Uber Technologies จ่ายพนักงาน 14% เหนือตลาด ต่อไปนี้เป็นวิธีที่สองตำแหน่งด้านเทคนิคอื่น ๆ ที่มีค่าโดยสารของ บริษัท ขึ้นอยู่กับข้อมูลการรายงานที่ จำกัด :
ช่วงเงินเดือนของวิศวกรซอฟต์แวร์อยู่ที่ $ 66,000 ถึง $ 162,000 หลังจากโบนัส นั่นคือเงินเดือนเฉลี่ยประมาณ 103,000 เหรียญ โดยเปรียบเทียบค่าเฉลี่ยของสหรัฐฯอยู่ที่ 79,000 เหรียญ ข้อมูลนักวิทยาศาสตร์ที่ Uber มีรายได้ระหว่าง 109,000 ถึง 220,000 เหรียญ ค่าเฉลี่ยของสหรัฐฯอยู่ที่ประมาณ 93,000 เหรียญ
ตัวเลขที่พนักงานรายงาน Glassdoor กำหนดเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับวิศวกรซอฟต์แวร์และนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลที่ 131,000 เหรียญและ 149,000 เหรียญตามลำดับ
ประโยชน์และสิทธิพิเศษที่ Uber ได้แก่ :
สุขภาพการมองเห็นและการประกันทันตกรรม
โบนัสด้านประสิทธิภาพ
ตัวเลือกหุ้น
ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น
วันหยุดที่ชำระเงิน / วันหยุดไม่ จำกัด
ชุดลำลองและบรรยากาศ
ห้องออกกำลังกาย / ห้องออกกำลังกาย
เครื่องดื่มฟรี
ข้อสรุป
Uber มีความสูงไม่เคยปรากฏมาก่อนตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง ในความเป็นจริงเป็นหนึ่งใน บริษัท ที่เติบโตเร็วที่สุดเท่าที่เคย อดีตซีอีโอ Travis Kalanick กล่าวว่ามีมากขึ้นเพื่อมา ในการเฉลิมฉลองครบรอบปีที่ห้าของ Uber เขากล่าวว่า "ถ้าเราสามารถบรรลุเป้าหมายนี้ได้ภายใน 5 ปีเพียงนึกภาพสิ่งที่เราจะทำได้ในอีกห้าปีข้างหน้าหรือห้าปีหลังจากนั้น ลองนึกภาพเมืองที่มีความเร็วในการรับส่งข้อมูลได้อย่างราบรื่นและเงียบแม้ในเวลาเร่งด่วนนี่เป็นความฝันของฉัน "
งานที่มีการเริ่มต้นใหม่มีความท้าทายในขณะที่ บริษัท หาแบริ่ง แต่มีประโยชน์มากมายใน การทำงานที่เริ่มต้นด้วย Uber ถือสัญญาที่แท้จริงสำหรับโอกาสในการทำงานใหม่และบริการที่สดใหม่ วิสัยทัศน์ของพวกเขาที่จะเปลี่ยนแปลงวิธีที่ผู้คนเดินทางและรับสินค้าจะได้รับการตระหนักขณะที่พวกเขาเพิ่มสระว่ายน้ำของนักคิดที่มีพรสวรรค์และมีนวัตกรรม