เมื่อ Yahoo ก่อตั้งขึ้นครั้งแรกเรียกว่า Jerry's Guide to the World Wide Web เมื่อผู้ก่อตั้งตัดสินใจที่จะเปลี่ยนชื่อ บริษัท พวกเขาไม่ได้รับเครื่องหมายการค้าสำหรับชื่อ Yahoo ดังนั้นพวกเขาจึงเพิ่มเครื่องหมายอัศเจรีย์จึงเป็นเครื่องหมายการค้ารุ่นของชื่อ Yahoo!
Yahoo! สื่อสัมพันธ์มีคำอธิบายที่ดีเยี่ยมเกี่ยวกับประวัติความเป็นมาของ Yahoo - วิธีการเริ่มใช้งานทั้งหมด เช่นเดียวกับ Key Milestones ซึ่งจะปรากฏเฉพาะในปี 2003 เท่านั้น
Yahoo! วัฒนธรรมของ บริษัท
พนักงานของ Yahoo คาดว่าจะทำงานเป็นเวลานานและในทางกลับกัน บริษัท มีจำนวนมากใน perks บนเว็บไซต์ (ดูด้านล่าง) มีงานหนักเล่นจิตใจยาก บริษัท ส่งเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นทีมนำเสนอวิดีโอเกมและ Foosball รวมถึงการเฉลิมฉลองความสำเร็จและเหตุการณ์สำคัญต่างๆที่เกิดขึ้นกับ บริษัท ต่างๆ
กิจกรรมของ บริษัท กำลังได้รับความนิยมอย่างมากจาก Yahoo และรวมถึงการเข้ารับฟังจากวิทยากรผู้มีอิทธิพลการประชุมประจำไตรมาสของ บริษัท การปิกนิกช่วงฤดูร้อนงานปาร์ตี้ปลายปีแม้กระทั่งงานปาร์ตี้ของ Yahoo Halloween (Oktoberfest)
งานที่ Yahoo!
มีหลายพันช่องเปิดที่ Yahoo ทั่วโลกเป็นของการเขียนนี้ บางช่องทางเทคนิคที่เป็นที่นิยม ได้แก่ :
- วิศวกรรมซอฟต์แวร์
- นักพัฒนาเว็บ
- ผู้จัดการโครงการ / โครงการด้านเทคนิค
- วิศวกร QA
- วิศวกรเครือข่าย
- ผู้ดูแลระบบ
- ผู้ดูแลระบบฐานข้อมูล
Yahoo! ค่าตอบแทนและสวัสดิการ
การจ่ายเงินที่ Yahoo มีการแข่งขันกันในพื้นที่
สิทธิประโยชน์ของ Yahoo เป็นส่วนสำคัญของแพคเกจและขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานอาจรวมถึงสิ่งต่อไปนี้:
- ตัวเลือก Stock / Employee Stock Purchase Plan - ผ่านแผน ESPP ของเราพนักงานอาจลงทุนใน Yahoo! Inc ผ่านการหักเงินเดือน พนักงานจ่ายเงินเพียง 85% ของมูลค่าตลาดสำหรับหุ้น
- 401K (มีการจับคู่ของ บริษัท ) - Yahoo! แผน 401 (k) ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้พนักงานวางแผนสำหรับอนาคตของพวกเขา การมีส่วนร่วมของพนักงานที่มีสิทธิ์ได้รับจะทำบนพื้นฐานก่อนหักค่าใช้จ่าย Yahoo! ตรงกับ 25% ของผลงานของพนักงานถึง IRS สูงสุด
- วันหยุด - Yoahos เกิดขึ้นสองสัปดาห์ในหนึ่งปีสามสัปดาห์ในปีที่สองและวันรุ่งขึ้นสำหรับแต่ละปีที่ทำงานหลังจากนั้น นอกจากนี้ยังมีวันหยุดปีละ 12 ครั้ง
- การดูแลสุขภาพ - Yahoo! เสนอการดูแลสุขภาพสำหรับพนักงานและผู้ที่พำนักอยู่ที่มีสิทธิ์ ความคุ้มครองคู่ค้าในประเทศมีอยู่เป็นผลประโยชน์ทางภาษี
- ประกันสุขภาพ - มีแผนหลายอย่างให้เลือก
- ประกันทันตกรรม - เดลต้าทันตกรรม - (DPO) ที่มีความคุ้มครองการป้องกัน 100% รวมทั้งทันตกรรมจัดฟันสำหรับเด็กและผู้ใหญ่
- วิสัยทัศน์ประกันภัย - วิสัยทัศน์แผนบริการ (VSP): หนึ่งสอบและกรอบ / เลนส์ต่อปี
- โปรแกรมออมทรัพย์ก่อนหักภาษี - Yahoo! มีพนักงานสองตัวเลือกการ ใช้จ่ายที่ยืดหยุ่นในบัญชี รวมทั้งการใช้จ่ายทางการแพทย์และบัญชีการใช้จ่ายการดูแลที่ขึ้นอยู่กับ
- การคุ้มครองรายได้ - การประกันชีวิตขั้นพื้นฐาน / AD & D จัดให้แก่พนักงานทุกคนโดยไม่มีค่าใช้จ่าย (เป็นเงินเดือนประจำปี 2 ครั้ง) สามารถหาซื้อประกันวินาศภัยเพิ่มเติมตามความต้องการได้ (สำหรับผู้ที่อยู่ในความอุปการะด้วย) สามารถซื้อได้ในอัตรากลุ่ม นอกจากนี้ บริษัท ยังได้รับความคุ้มครองระยะสั้น (STD) และความพิการระยะยาว (LTD)
นอกจากนี้ยังมีพร็อกเก็ตมากมายที่ Yahoo รวมไปถึง:
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นปกติและมีกิจการ บริษัท จำนวนมาก
- การดูแลเด็กสำรอง
- Commuter options
- ให้คำปรึกษาด้านเงินอุดหนุน
- ภาพยนตร์ที่ได้รับส่วนลดผ่านไปแล้ว
- ฟรีหนึ่งปี Yahoo! สมัครสมาชิกเพลง
- โซดาฟรีและเครื่องดื่มกาแฟแบบพิเศษ
- อัพเกรดฟรีเป็น Flickr Pro
- ห้องเล่นเกม
- สโมสรสุขภาพและบริการนวด
- จับคู่โปรแกรมของขวัญการกุศล
- เครื่อง ATM ภายในโรงแรม
- โรงอาหารในสถานที่
- ล้างรถและล้างน้ำมัน
- การดูแลทันตกรรมในสถานที่
- บริการซักแห้ง
- บริการตัดผมในสถานที่
- การชำระเงินค่าเล่าเรียน
- Yahoo! ตลาด
- Yahoo! เก็บ
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Yahoo!
- บล็อก บริษัท Yahoo
- การรับรองจากพนักงานของ Yahoo
- การเปิดงานของ Yahoo
- การสรรหาวิทยาลัยของ Yahoo
Yahoo! ค่า
ตามที่ Yahoo! เว็บไซต์ บริษัท ค่าต่อไปนี้:
ความเป็นเลิศ: เรามุ่งมั่นที่จะชนะด้วยความซื่อสัตย์ เรารู้ว่าการเป็นผู้นำได้รับชัยชนะอย่างหนักและไม่ควรได้รับการยอมรับอย่างชัดแจ้ง เรามุ่งมั่นในการดำเนินงานที่ไร้ที่ติและไม่ใช้ทางลัดเกี่ยวกับคุณภาพ เราแสวงหาพรสวรรค์ที่ดีที่สุดและส่งเสริมการพัฒนา เรามีความยืดหยุ่นและเรียนรู้จากความผิดพลาดของเรา
การทำงานเป็นทีม: เราปฏิบัติต่อกันด้วยความนับถือและสื่อสารอย่างเปิดเผย เราส่งเสริมการทำงานร่วมกันในขณะที่รักษาความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลไว้ เราสนับสนุนให้เกิดแนวคิดที่ดีที่สุดในการสร้างพื้นผิวจากทุกที่ภายในองค์กร เราขอขอบคุณคุณค่าของมุมมองที่หลากหลายและความเชี่ยวชาญที่หลากหลาย
นวัตกรรม: เราเจริญเติบโตในความคิดสร้างสรรค์และความเฉลียวฉลาด เราแสวงหานวัตกรรมและความคิดที่สามารถเปลี่ยนแปลงโลกได้ เราคาดการณ์แนวโน้มการตลาดและการเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วเพื่อกอดพวกเขา เราไม่กลัวที่จะรับทราบถึงความเสี่ยงที่รับผิดชอบ
ชุมชน: เราแบ่งปันความรู้สึกที่ติดเชื้อในภารกิจเพื่อสร้างผลกระทบต่อสังคมและช่วยให้ผู้บริโภคในรูปแบบที่ไม่เคยมีมาก่อน เรามุ่งมั่นที่จะให้บริการชุมชนอินเทอร์เน็ตและชุมชนของเราเอง
การตรึงลูกค้า: เราเคารพลูกค้าของเราเหนือสิ่งอื่นใดและอย่าลืมว่าพวกเขามาหาเราโดยทางเลือก เรามีส่วนรับผิดชอบต่อความภักดีและความไว้วางใจจากลูกค้า เราฟังและตอบสนองต่อลูกค้าของเราและพยายามที่จะเกินความคาดหวังของพวกเขา
สนุก: เราเชื่อว่าอารมณ์ขันเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จ เราปรบมือเคารพและไม่เอาตัวเราอย่างจริงจังเกินไป เราเฉลิมฉลองความสำเร็จ เราเป็นแบบอย่าง
หรืออีกทางเลือกหนึ่งคือ Yahoo มีรายชื่อของสิ่งต่างๆที่พวกเขาไม่ให้ความสำคัญซึ่งทำให้การอ่านสนุก