ผู้จัดการฝ่ายขายปลีกรายละเอียดงาน, ค่าตอบแทน, คุณวุฒิ

เส้นทางอาชีพค้าปลีกไปยังผู้จัดการหมวดหมู่: ประสบการณ์ทักษะการศึกษา

ผู้จัดการร้านค้าปลีกเป็นผู้เชี่ยวชาญในการจัดเก็บ ภาพการ กำหนดราคาการจัดการและ การขาย ผลิตภัณฑ์หรือกลุ่มผลิตภัณฑ์บางประเภท ผู้เชี่ยวชาญด้านประเภทเฉพาะของผลิตภัณฑ์ความรู้เชิงลึกของผู้จัดการหมวดหมู่ขายปลีกจะช่วยผลักดันการกำหนดราคาการเก็บเข้าลิ้นชักการตลาดและการโปรโมตผลิตภัณฑ์ของหมวดหมู่เพื่อทำให้สามารถมองเห็นเข้าถึงและดึงดูดลูกค้าได้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

ผู้จัดการฝ่ายการขายปลีกที่ประสบความสำเร็จจะก่อให้เกิดผลกำไรของสถานที่ค้าปลีกโดยการเพิ่มปริมาณผลิตภัณฑ์ที่ขายภายในหมวดหมู่และปรับปรุงความเร็วของการหมุนเวียนของสินค้าภายในหมวดนี้ ผู้จัดการฝ่ายขายปลีกจะเป็นผู้ช่วยหรือรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการสั่งซื้อการกำหนดราคาและการจัดระเบียบผลิตภัณฑ์ในร้าน

ผู้จัดการร้านค้าปลีกบางครั้งอาจต้องรับผิดชอบต่อผลิตภัณฑ์หลายประเภทหรือบางครั้งอาจมีเฉพาะบางรายการภายในหมวดหมู่ ในฐานะผู้จัดการหมวดหมู่ร้านค้าปลีกคุณจะต้องมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ความต้องการของผู้บริโภคแนวทางการซื้อเป้าหมายการขายและสภาพแวดล้อมการค้าปลีกที่เกี่ยวข้องกับหมวดหมู่สินค้าของคุณ

ตัวอย่างประเภทร้านค้าปลีกที่จะมีตำแหน่งผู้จัดการหมวดหมู่ที่จะเติมจะเป็นร้านขายของชำห้างสรรพสินค้าและร้านค้าปรับปรุงบ้าน

ความรับผิดชอบที่สำคัญของผู้จัดการร้านค้าปลีก:

ความรับผิดชอบโดยรวมของผู้จัดการร้านค้าปลีกคือการเพิ่มประสิทธิภาพการขายให้กับกลุ่มผลิตภัณฑ์โดยเฉพาะ

ในการทำเช่นนั้นผู้จัดการฝ่ายการขายปลีกจะต้องรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ขายซึ่งเป็นประโยชน์ร่วมกันรวมทั้งสร้างความสัมพันธ์ที่น่าสนใจกับลูกค้าที่โต้ตอบและสร้างความพึงพอใจ ความรับผิดชอบที่สำคัญของผู้จัดการร้านค้าปลีกมีความหลากหลายและครอบคลุม

ในแง่กว้างผู้จัดการฝ่ายการขายปลีกจะเป็นผู้รับผิดชอบด้านการจัดจำหน่ายกลุ่มผลิตภัณฑ์ทุกประเภทจนกว่าผลิตภัณฑ์เหล่านั้นจะถูกนำออกจากประตูโดยลูกค้าที่ซื้อ หน้าที่หลักของผู้จัดการร้านค้าปลีกคือการจัดการผู้ขาย, การกำหนดราคาและการตลาดและการวางแผนและการควบคุมสินค้าคงคลัง

ความรับผิดชอบในการจัดการผู้ขายของผู้จัดการร้านค้าปลีก:

การจัดการความสัมพันธ์ของผู้ขายเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จของผู้จัดการร้านค้าปลีก การเลือกใช้ความพร้อมใช้งานและการซื้อผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมจะขึ้นอยู่กับการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและความร่วมมือกับผู้ขาย ผู้จัดการฝ่ายขายปลีกมักเป็นผู้รับผิดชอบในการเจรจาต่อรองกำหนดราคาการจัดส่งและเงื่อนไขการชำระเงินกับผู้ขายซึ่งทั้งหมดมีผลต่อขอบกำไรการค้าปลีกของผลิตภัณฑ์และร้านค้าปลีกแต่ละแห่ง ความสัมพันธ์กับผู้ขายที่เป็นบวกและมีประสิทธิผลจะมีผลต่อการกำหนดราคาและการตลาดผลิตภัณฑ์ภายในหมวดหมู่โดยตรง ความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ขายช่วยเพิ่มการไหลเวียนของสินค้าอย่างรวดเร็วและมั่นคงทั้งในและนอกร้านค้า

ความรับผิดชอบด้านราคาและการตลาดของผู้จัดการหมวดหมู่:

การกำหนดราคาของสินค้าเป็นหนึ่งในแง่มุมที่สำคัญที่สุดของการวางตำแหน่งทางการแข่งขันและการตลาดที่ประสบความสำเร็จของผลิตภัณฑ์

ผู้จัดการหมวดหมู่มักจะรับผิดชอบในการตั้งค่าจุดราคาที่แข่งขันได้และปรับราคาเพื่อเพิ่มยอดขายและล้างรายการที่ซบเซาจากพื้นที่โฆษณา ผู้จัดการร้านค้าปลีกมักทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้ซื้อเพื่อขยายสายผลิตภัณฑ์ที่ประสบความสำเร็จและใช้กลยุทธ์การออกจากตลาดที่ประสบความสำเร็จสำหรับสินค้าที่ไม่เป็นที่นิยม การตลาดที่ประสบความสำเร็จของผลิตภัณฑ์หรือสายผลิตภัณฑ์ต้องใช้สูตรที่เหมาะสมซึ่งรวมถึงการกำหนดราคาและความพร้อมใช้งานที่สมดุลกับความต้องการของผู้บริโภค ผู้จัดการฝ่ายจัดหมวดหมู่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านสูตรความสำเร็จด้านการตลาดขั้นพื้นฐานซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสมกับราคาที่เหมาะสม

ความรับผิดชอบด้านการวางแผนและพื้นที่โฆษณาของผู้จัดการหมวดหมู่:

ผู้จัดการร้านค้าปลีกมีหน้าที่ในการจัดการสินค้าคงคลังและวางแผนและคาดการณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มผลกำไรสูงสุดของการไหลของสินค้าคงคลัง

การคาดเดาการคาดการณ์และยอดขายจริงที่คาดการณ์ไว้ผู้จัดการฝ่ายขายปลีกจะสร้างการคาดการณ์แนวโน้มและใช้แผนการขาย การวิเคราะห์ทางการเงินเป็นส่วนสำคัญในการวางแผนความรับผิดชอบของผู้จัดการร้านค้าปลีก

ประสบการณ์ก่อนที่จำเป็นในการเป็นผู้จัดการฝ่ายขายปลีกที่ประสบความสำเร็จ:

ผู้จัดการฝ่ายขายปลีกไม่จำเป็นต้องมี ประสบการณ์ในการบริหารจัดการมา ก่อนเสมอ แต่ความสัมพันธ์กับการขายสินค้าและผู้ขายจะเป็นประโยชน์เมื่อสมัครตำแหน่งผู้จัดการร้านค้าปลีก นอกจากนี้ยังมีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อผลิตภัณฑ์การวิเคราะห์ทางการเงินและการควบคุมสินค้าคงคลังเป็นอย่างดีอีกด้วย ความชำนาญเฉพาะด้านกับการขายและการตลาดผลิตภัณฑ์ที่เฉพาะเจาะจงในหมวดหมู่สินค้าถือเป็นประสบการณ์ที่มีค่าสำหรับผู้จัดการร้านค้าปลีกที่มีอยู่

คุณสมบัติของผู้จัดการร้านค้าปลีก:

คุณสมบัติของผู้จัดการฝ่ายขายปลีกที่ประสบความสำเร็จประกอบด้วยทักษะการจัดการทั้งแบบแข็งและแบบนุ่มทักษะการวิเคราะห์และการจัดการค้าปลีกรวมถึงทักษะด้านความสัมพันธ์กับบุคคล ผู้จัดการร้านค้าปลีกต้องมีการวิเคราะห์และปฏิบัติเพื่อจัดการกับจำนวนของงานของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้จัดการฝ่ายขายปลีกที่ประสบความสำเร็จจะต้องเป็นผู้ที่ใช้งานง่ายและปรับตัวได้ในการจัดการส่วนที่เป็นส่วนหนึ่งของสมการค้าปลีกเช่นกัน เนื่องจากคุณจะมีส่วนร่วมในหลายขั้นตอนของกระบวนการค้าปลีกในฐานะผู้จัดการประเภทรายย่อยคุณต้องสามารถทำงานหลายอย่างได้และเป็นผู้แก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพ คุณต้องมีวิจารณญาณและภูมิปัญญาที่ดีในการเจรจาการคาดการณ์และการติดต่อสื่อสาร ปรีชาญาณดีจะมีคุณค่าเช่นเดียวกับการวิเคราะห์ที่ดีในบทบาทของคุณในฐานะผู้จัดการร้านค้าปลีก

ข้อกำหนดด้านทักษะสำหรับตำแหน่งผู้จัดการร้านค้าปลีกตำแหน่ง:

องค์กรที่โดดเด่นและใส่ใจในรายละเอียดเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการร้านค้าปลีกที่มี นอกจากนี้คุณยังต้องมีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมทั้งที่เป็นลายลักษณ์อักษรและด้วยวาจา ทักษะทางคณิตศาสตร์และการวิเคราะห์ที่ดีเป็นทักษะที่จำเป็น ผู้จัดการร้านค้าปลีกจะต้องมีทักษะที่ดีของคนและสามารถสร้างความสัมพันธ์กับคนหลากหลายจากภูมิหลังที่หลากหลายในทุกระดับของการจ้างงาน

ข้อกำหนดด้านการศึกษาสำหรับผู้สมัครผู้จัดการหมวดการขายปลีก:

ในขณะที่มีบางกรณีที่ผู้จัดการหมวดหมู่ได้เพิ่มขึ้นผ่านการจัดอันดับขององค์กรค้าปลีกบ่อยกว่าปริญญาตรีในด้านธุรกิจการค้าปลีกการจัดการการขายหรือการตลาดไม่จำเป็นต้องมี การศึกษาระดับ MBA หรือการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษามักจะให้ผู้สมัครที่มีความสามารถในการบริหารจัดการประเภทหนึ่ง ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากสาขาวิชาที่ทำการศึกษาอยู่ในด้านการขายสินค้าหรือการจัดการค้าปลีก

ที่เกี่ยวข้อง: การศึกษาการค้าปลีก: สำคัญหรือไม่? >>

ข้อกำหนดเพิ่มเติม:

เนื่องจากความเข้มของฤดูกาลการขายปลีกที่สำคัญเช่นเทศกาลช็อปปิ้งวันหยุดคริสต์มาสผู้จัดการร้านค้าปลีกจึงควรเตรียมพร้อมที่จะทำงานไม่สม่ำเสมอหรือเป็นเวลานานในบางช่วงเวลาของปี

ค่าตอบแทน:

ช่วงเงินเดือนสำหรับผู้จัดการร้านค้าปลีกคือ $ 47,00 และ $ 114,000 ต่อปี ขนาดและที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ของบัญชีการค้าปลีกสำหรับช่วงเงินเดือนกว้าง

เนื่องจากผู้จัดการฝ่ายขายปลีกเป็นส่วนหนึ่งของทีมผู้บริหารของ บริษัท โดยปกติเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนี้จะได้รับการเสริมด้วยโบนัสประสิทธิภาพการแบ่งปันผลกำไรและแม้กระทั่งค่าคอมมิชชั่นการขาย แพคเกจประโยชน์โดยทั่วไปรวมถึงการประกันสุขภาพและส่วนลดใจกว้างในการจัดเก็บสินค้า