ความรับผิดชอบต่องาน, การศึกษา, เงินเดือน, ประสบการณ์ในการจัดซื้อ
หน้าที่หลักของผู้ขายสินค้าขายปลีก Merchandiser:
แทนที่จะทำงานให้กับ บริษัท ค้าปลีกรายหนึ่งรายใดผู้ขายผลิตภัณฑ์ขายปลีกจะถูกว่าจ้างโดยผู้ผลิตผลิตภัณฑ์เพื่อติดต่อกับร้านค้าปลีกหลายแห่งที่ดำเนินการผลิตสินค้าของผู้ผลิต
หลังจากมีการสร้างสัญญาการขายไว้แล้วผู้จัดการฝ่ายขายปลีกจะต้องใช้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการให้บริการเพื่อรักษาความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีกับผู้ค้าปลีกแต่ละราย
เป้าหมายของผู้ค้าปลีกคือช่วยทั้งผู้ค้าปลีกและผู้ผลิตเพิ่มยอดขายและเพิ่มยอดขาย เป้าหมายนี้บรรลุผลผ่านการดำเนินการขายปลีกการฝึกอบรมพนักงานการส่งเสริมการตลาดและการรายงานการขาย
Merchandiser ฝ่ายขายแตกต่างจาก Merchandiser ภาพอย่างไร >>
ความรับผิดชอบในการขายปลีกของผู้ขายปลีก Merchandiser:
ในฐานะผู้ขายสินค้าขายปลีกคุณจะมั่นใจได้ว่ามีการเก็บสต็อคที่ถูกต้องและสินค้าของนายจ้างของคุณจะแสดงอย่างถูกต้องเหมาะสมกับป้ายโฆษณาและการวางชั้นสินค้าที่เหมาะสม ซึ่งรวมถึงการตั้งค่าการดำเนินการตามแผน -o-gram และการเก็บสต็อค หันหน้าเข้าหาและหมุนเวียนสินค้าที่คุณกำลังแสดง
การตรวจสอบจะดำเนินการเป็นประจำและเป็นหน้าที่ของผู้ขายสินค้าขายปลีกเพื่อแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นจากการตรวจสอบเหล่านี้และแก้ปัญหาในระดับร้านค้าเพื่อรักษามาตรฐานที่กำหนดไว้ในข้อตกลงการขายครั้งแรก
ความรับผิดชอบในการฝึกอบรมพนักงานของผู้ขายปลีก Merchandiser:
การฝึกอบรมเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จของตำแหน่งนี้เนื่องจากพนักงานร้านค้าที่มีความตระหนักและชื่นชมผลิตภัณฑ์บางอย่างมีแนวโน้มที่จะแนะนำผลิตภัณฑ์เหล่านั้นให้กับลูกค้า
การรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานทุกระดับเป็นสิ่งสำคัญและการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับพนักงานและลูกค้าเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จ
ความรับผิดชอบต่อการส่งเสริมการตลาดสำหรับผู้จำหน่ายสินค้าขายปลีก:
ผู้ขายปลีกฝ่ายขายมักจะรับผิดชอบในการดำเนินการและดูแลแคมเปญส่งเสริมการขายพิเศษที่สร้างขึ้นเพื่อเพิ่มยอดขาย ผู้จัดการฝ่ายขายปลีกจะแนะนำโปรโมชั่นข้อตกลงและการสนับสนุนจากผู้จัดการร้านค้าปลีกการจัดวางผลิตภัณฑ์ที่ต้องการเพื่อความปลอดภัยการขายสินค้าใหม่ป้ายสถานที่และสร้างความตระหนักและความกระตือรือร้นกับพนักงานก่อนการเปิดตัวโปรโมชัน
การตรวจสอบยอดขายการตรวจสอบระดับสินค้าคงคลังและการบำรุงรักษาวัสดุส่งเสริมการขายในร้านเป็นงานสำคัญที่ผู้ขายสินค้าขายปลีกจะดำเนินการและติดตามตลอดระยะเวลาโปรโมชัน
ความรับผิดชอบในการรายงานการขายของผู้ขายปลีก Merchandiser:
ประสบการณ์ในการขายปลีกหรือการขายสินค้าในระดับร้านค้าเป็นที่ต้องการ แต่ไม่จำเป็นเสมอไปเพื่อให้ได้ตำแหน่งเป็น Merchandiser ฝ่ายขายปลีก หลายตำแหน่งที่สามารถทำงานได้อย่างเป็นอิสระจัดการเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพมีหลายงานและแก้ปัญหาได้ถือเป็นประสบการณ์ที่ยอมรับได้
จำเป็นต้องมีประสบการณ์ก่อนในการรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าหรือบัญชีลูกค้า ความสามารถในการแสดงที่มีอิทธิพลต่อผู้มีอำนาจตัดสินใจถือเป็นบวก วิธีการรายงานจะแตกต่างกันไปสำหรับแต่ละนายจ้าง แต่ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมจะเป็นสิ่งที่จำเป็น
ความต้องการทางกายภาพสำหรับพนักงานขายขายปลีก:
เนื่องจากตำแหน่งนี้ต้องมีการจัดการและจัดจำหน่ายสินค้าคงที่พ่อค้าขายปลีกจะต้องพร้อมที่จะเดินทางขับรถและมีส่วนร่วมในการออกกำลังกายเป็นจำนวนมาก คุณจะต้องยินดีและสามารถยกและเคลื่อนย้ายผลิตภัณฑ์ในงานนี้ได้และต้องใช้หลักปฏิบัติด้านความปลอดภัยที่เหมาะสมและอุปกรณ์
การศึกษาขั้นสูงที่แนะนำหรือจำเป็นสำหรับพนักงานขายขายปลีก:
การศึกษาระดับปริญญามักต้องการ แต่ไม่จำเป็นสำหรับพนักงานขายขายปลีก
การค้าปลีกการตลาดหรือองศาธุรกิจเป็นที่ต้องการ แต่องศาอื่น ๆ หรือแม้แต่ประกาศนียบัตรมัธยมปลายมักเป็นที่ยอมรับเช่นกัน
ทำไมการค้าปลีกจึงสำคัญหรือไม่ >>
เงินเดือนค่าตอบแทนโบนัสและสวัสดิการสำหรับพนักงานขายขายปลีก:
ตำแหน่ง Merchandiser ฝ่ายขายค้าปลีกหลายแห่งเป็นแบบ part-time โดยมีค่าจ้างรายชั่วโมงอยู่ที่ 12 ถึง 15 เหรียญต่อชั่วโมงโดยไม่มีผลประโยชน์ ตำแหน่งเต็มเวลามีเงินเดือนฐานเฉลี่ย $ 33,000 และบางครั้งรวมถึงโอกาสสำหรับค่าคอมมิชชั่นหรือโบนัสเพิ่มเติม
ผู้จัดการฝ่ายขายปลีกอาจได้รับรถ บริษัท เงินช่วยเหลือรถและค่าใช้จ่ายด้านการเดินทางที่เดินทางไปพร้อมกับผลประโยชน์ที่ได้รับตามมาตรฐานการจ้างงานทั้งนี้ขึ้นอยู่กับขนาดของอาณาเขตที่กำหนด
รายละเอียดงานขายปลีกเพิ่มเติม:
- งานนักช็อปส่วนตัว
- นักจิตวิทยาผู้บริโภค