นโยบายความเป็นพี่น้องนาวิกโยธิน

เมื่อมิตรภาพเป็นอาชญากรรมใน Marine Corps?

นโยบายความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของนาวิกโยธินมีอยู่ในคู่มือการใช้นาวิกโยธิน 1100.4

Fraternization เป็นคำที่ใช้ในการอธิบายถึงความสัมพันธ์ส่วนตัวและธุรกิจที่ไม่เหมาะสมระหว่างกลุ่มนาวิกโยธินที่มีตำแหน่งหรือตำแหน่งแตกต่างกัน เมื่อการติดต่อและความสัมพันธ์เกินมาตรฐานเหล่านี้และกลายเป็นของ "เพื่อน" หรือเพื่อนมีความเป็นพี่น้องกันอยู่แล้ว ภายใต้นโยบายนาวิกโยธินผู้บัญชาการจะได้รับคำสั่งให้มองไปที่ข้อเท็จจริงและสถานการณ์ของแต่ละกรณี:

1. มีการประนีประนอมใน สายการบังคับบัญชา หรือไม่?
2. มีลักษณะของความลำเอียง? (โปรดระลึกไว้เสมอว่าเมื่อต้องรับมือกับเรื่องความสนิทสนมการรับรู้จะร้ายกาจเหมือนจริง)
3. มีศักยภาพในการสั่งการระเบียบวินัยขวัญกำลังใจหรืออำนาจที่จะถูกบ่อนทำลายหรือไม่?

ถ้าผู้บัญชาการตัดสินว่าคำตอบของคำถามข้างต้นคือ "ใช่" แล้วเขา / เธออาจจะตัดสินได้ว่ามีการกระทำความผิดเกิดขึ้น

ภาพรวม

นโยบายนาวิกโยธินเกี่ยวกับ fraternization เป็นผลิตภัณฑ์ของศุลกากรบริการทางทะเล นาวิกโยธินโดยเฉพาะอย่างยิ่งและสังคมทหารโดยทั่วไปมีข้อ จำกัด ทางสังคมในอดีตกำหนดความสัมพันธ์ส่วนตัวระหว่างบุคคลที่มีระดับตำแหน่งหรือตำแหน่งที่แตกต่างกัน เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าเนื่องจากศุลกากรแตกต่างกันระหว่างสาขาของกองกำลังนาวิกโยธินมุมมองของ fraternization สามารถแตกต่าง (เข้มงวด) กว่าของกองทัพอากาศหรือกองทัพ

การสนทนา

กฎระเบียบเกี่ยวกับความเป็นพี่น้องกัน กฎระเบียบด้านความเป็นพี่น้องเกิดขึ้นในสมัยของกองทัพโรมัน วัตถุประสงค์ของข้อ จำกัด ดังกล่าวคือเพื่อ:

• รักษาระเบียบและระเบียบวินัยที่ดี
• ส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างกันและความเชื่อมั่นระหว่างเยาวชนและผู้สูงอายุ
• ป้องกันผลกระทบจากการตอบสนองต่อคำสั่งของผู้เยาว์การใช้คำสั่งของผู้อาวุโสหรือการรับรู้ของผู้อื่นเกี่ยวกับความเป็นธรรมของผู้อาวุโส

• รักษาความสมบูรณ์ของสายการบังคับบัญชา

คำนิยาม

Fraternization เป็นความสัมพันธ์ทางสังคมหรือธุรกิจระหว่างนาวิกโยธินที่มีระดับแตกต่างกันโดยเป็นการละเมิดประเพณีของบริการเรือซึ่งในสายตาของผู้ที่มีประสบการณ์ในการเป็นผู้นำทางทหารส่งผลกระทบต่อระเบียบวินัยและระเบียบวินัยที่ดีและลดระดับหรืออย่างน้อยก็คุกคามต่อการลด ตัวอักษรหรือสถานะของตำแหน่งที่ Marine ถือ ให้เราตรวจสอบส่วนต่างๆของคำจำกัดความนี้อย่างละเอียด

ตัวอย่างกิจกรรมที่เป็นไปได้ที่ครอบคลุมโดยคำว่า "fraternization" ได้แก่

• เล่นไพ่หรือเล่นการพนันด้วยกัน
• ไปบ้านส่วนตัวหรือชมรมด้วยกัน
• ออกเดทหรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเพศ
• มีส่วนร่วมในการทำธุรกรรมทางการค้ายกเว้นการขายหรือเช่าระยะเวลาหนึ่ง
• แสดงความลำเอียงหรือความลำเอียง
• การใช้อำนาจของตัวเองเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว

การตัดสินใจของศาลทหารและคู่มือการใช้ศาลยุติธรรมให้เห็นได้ชัดว่าอาจเกิดความเป็นพี่เป็นเพื่อนระหว่างนาวิกโยธินเกณฑ์ กรณีแบบคลาสสิกเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ระหว่างเจ้าหน้าที่ตำรวจ แต่ไม่ใช่เฉพาะกรณี

ปัญหาสำคัญคือความสัมพันธ์ที่มีการพัฒนาซึ่งการให้ความเคารพซึ่งกันและกันของเกรดจะถูกละเลย

ความสัมพันธ์ไม่จำเป็นต้องเป็นเพศชาย - หญิง

แม้ว่าจะไม่ใช่การทดสอบที่เข้มงวดความสัมพันธ์ทางสังคมหรือธุรกิจระหว่างนาวิกโยธินปกติภายในหกแผนกต่อไปนี้ไม่ถือเป็นความรักร่วมเพศ

(อย่างไรก็ตามภายใต้ความสัมพันธ์ระหว่างผู้สอนกับนักเรียนแม้แต่ความสัมพันธ์ภายในกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งจะถือว่าเป็นความรัก):

• เจ้าหน้าที่ทั่วไป
• เจ้าหน้าที่สนาม
• เจ้าหน้าที่ระดับ บริษัท (รวมเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจ)
• พนักงานที่ไม่ได้เข้าร่วมการประชุม
• เจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้เข้าร่วมการประชุม
• จูเนียร์เข้าร่วมนาวิกโยธิน

แม้ว่าความสัมพันธ์ที่ไม่เหมาะสมภายในกลุ่มคำสั่งเดียวกันจะเป็นที่ชัดเจนมากที่สุด แต่ก็ไม่มีความต้องการผ้าห่มภายใต้ UCMJ ว่าความสัมพันธ์ดังกล่าวอยู่ในสายการบังคับบัญชาเดียวกันกับที่ไม่เหมาะสม

กองกำลังทหารนาวิกโยธิน Custom

"กำหนดเอง" คือการปฏิบัติที่ยาวนานซึ่งโดยความยินยอมร่วมกันมีผลบังคับใช้ตามกฎหมายภายในกองทัพ

"หน้าที่สังคมและการติดต่อทางธุรกิจระหว่างหมู่นาวิกโยธินที่มีระดับแตกต่างกันจะสอดคล้องกับมาตรฐานดั้งเดิมของระเบียบวินัยที่ดีและความเคารพซึ่งกันและกันที่มีอยู่เสมอระหว่างนาวิกโยธินระดับปฐมวัยและชนกลุ่มน้อย ชั้นประถมศึกษาปี."

ความสัมพันธ์ที่ไม่เหมาะสม

ความสัมพันธ์ส่วนตัวที่ไม่เหมาะสมระหว่างนาวิกโยธินที่ครอบครองตำแหน่งต่างๆอาจมีอิทธิพลต่อการตัดสินของผู้อาวุโสเกี่ยวกับความสำเร็จของภารกิจ

การคุกคามต่อระเบียบวินัยและการสั่งสอนไม่จำเป็นต้องถูกมองโดยฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการภราดรภาพ เพียงพอแล้วที่ผลร้ายอาจได้รับการรับรู้จากทะเลที่มีเหตุผลซึ่งมีประสบการณ์ในการเป็นผู้นำทางทหาร ดังนั้นแต่ละกรณีจะต้องได้รับการตรวจสอบโดยใช้การทดสอบ "ผู้นำสมมุติฐาน" นี้

การรับราชการทหารต้องการผู้ปกครองรุ่นเยาว์ที่มีต่อผู้อาวุโสที่ได้รับประสบการณ์แสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติตามประเพณีการใช้งานและการจัดประชุมที่แปลกใหม่สำหรับการบริการเพียงอย่างเดียว การเชื่อฟังคำสั่งที่ได้รับมอบอำนาจในช่วงเวลาแห่งการต่อสู้ยึดถือและเคารพผู้มีอำนาจ ความเคารพนี้ลดลงด้วยการไม่ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์เกี่ยวกับมารยาททางทหารและ ประเพณีและประเพณี อื่น ๆ

นาวิกโยธิน ไม่สามารถกระทำได้ตามกฎหมายเพื่อป้องกันไม่ให้การแต่งงานระหว่างสมาชิกบริการ การแต่งงานระหว่างนาวิกโยธินที่มีคะแนนแตกต่างกันจะเป็นความรักเมื่อผลกระทบของการสมรสทำให้เสียหรือมีแนวโน้มที่จะทำให้เสียความเคารพนับถือจากผู้อาวุโสหรือถูกมองโดยคนอื่นให้ทำเช่นนั้น

การแต่งงานที่มาจากความสัมพันธ์ที่ไม่เหมาะสมก่อนหน้านี้ไม่ได้เป็นการแก้ตัวให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องจากความรับผิดชอบต่อกิจกรรมก่อนแต่งงาน

ผลที่เป็นไปได้

1. การเยียวยาการบริหารที่ไม่ใช่การลงโทษ
2. การลงโทษอย่างไม่เป็นธรรม (มักใช้ในกรณีของเจ้าหน้าที่ตำรวจโดยการดำเนินการแยกการบริหาร)
3. ศาลทหาร
4. การให้คำปรึกษาอย่างเป็นทางการหรือไม่เป็นทางการ
5. การถ่ายโอนของคู่สัญญาทั้งสองฝ่าย
6. ความคิดเห็นเกี่ยวกับฟิตเนส

ความรับผิดชอบในการรักษามาตรฐานจารีตประเพณีและแบบดั้งเดิมของการปฏิบัติอยู่กับผู้อาวุโส เส้นแบ่งระหว่างความประพฤติและความเป็นพี่น้องที่ยอมรับได้จะไม่ถูกตัดออกเว้นแต่ผู้อาวุโสจะอนุญาตให้เกิดขึ้นได้

ผู้นำต้องระมัดระวังในการหลีกเลี่ยงการรับรู้ความเป็นพี่น้องกันโดยไม่ทำลายความผูกพันระหว่างพี่น้องชาวบ้านในทุกระดับ