แต่นั่นเป็นข่าวลือเท่านั้น ในขณะที่โรงเรียนเป็นสิ่งที่ท้าทาย แต่ก็ไม่ใช่ผลตอบแทนในการรับสมัครการฝึกอบรมตามที่นายจ่าฝูงคนแรกของโรงเรียน
"ความเป็นมืออาชีพเริ่มต้นที่นี่" ที่ 1 Sgt กล่าว
Robert A. Ledferd, จ่าโรงเรียน DI แรกที่นี่ "การมุ่งเน้นที่นี่คือการเป็นผู้นำเรามุ่งเน้นไปที่ลักษณะการเป็นผู้นำและผู้บริหารและสร้างบรรยากาศที่เป็นมืออาชีพ"
Ledferd ได้รับมอบหมายให้ทำงานในโรงเรียน DI เมื่อเดือนสิงหาคมที่ผ่านมาหลังจากทำหน้าที่เป็นนายทหารคนแรกของ บริษัท L, กองกำลังฝึกซ้อมที่ 3 ในฐานะที่เป็นนักเดินเรืออาวุโสที่โรงเรียน Ledferd ช่วยให้มั่นใจได้ว่า อาจารย์ผู้ฝึกสอน ในอนาคตกำลังเตรียมพร้อมฝึกฝนการสรรหาบุคลากรในนาวิกโยธินในอนาคต
นาวิกโยธินเดินไปที่สนามฝึกซ้อมเริ่มต้นการเดินทางของพวกเขาที่โรงเรียนยาว 12 สัปดาห์ ในระหว่างการเรียนการสอนนักเรียนจะใช้เวลาเรียนการเรียนการสอน 55 วันในการเรียนหลากหลายวิชารวมถึงการปฐมพยาบาลเบื้องต้นการทำ CPR หัวข้อทางทหารทั่วไปการว่ายน้ำและการฝึกสมรรถภาพทางกาย พวกเขายังจะมีส่วนร่วมและดำเนินการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอและได้รับการประเมินความเป็นผู้นำด้วยอาจารย์และเพื่อนนักเรียนด้วย นักเรียนยังได้รับที่จะยืดขาของพวกเขาในช่วงห้าและแปดไมล์การเดินป่าที่ Marine Corps Air Station Miramar, Calif
การเดินป่าเป็นส่วนหนึ่งของการเตรียมพร้อมสำหรับเบ้าหลอมซึ่งนักเรียนจะไปถึงจุดสิ้นสุดของหลักสูตร
"นักเรียนผ่านทุกสิ่งทุกอย่างที่ผ่านการฝึกอบรม" Ledferd วัย 41 ปีชาวสปริงฟิลด์รัฐอิลลินอยส์กล่าว
แต่ส่วนใหญ่ของหลักสูตรหลักสูตรมุ่งเน้นไปที่การฝึกฝนและการเรียนรู้มาตรฐานของคู่มือการดำเนินงาน - พระคัมภีร์สำหรับการรับสมัครการฝึกอบรม
ทุกชั้นเรียนเตรียมนาวิกโยธินเพื่อรับผิดชอบในการฝึกอบรมอนาคตของคณะ ในขณะที่นาวิกโยธินจำนวนมากเป็นอาสาสมัครในการฝึกซ้อม แต่พวกเขาไม่ทราบว่าโรงเรียนจะเป็นเช่นไร
"คุณได้ยินเรื่องราวในกองเรือเกี่ยวกับโรงเรียน DI" Ledferd กล่าว "คุณอาจได้ยินว่ามันเหมือนค่ายฝึกมินิ แต่โรงเรียนนี้เป็นมืออาชีพเราถือว่านักเรียนเป็นนายทหารและเจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้เข้ารับการฝึกอบรม
"เราต้องการให้นักเรียนเป็นผู้นำคนแรกและคนที่สองในบางครั้งบางครั้งพวกเขาก็จะออกไปนอกหน้าต่างเมื่อฝาครอบ (DI) เดินหน้าต่อไปพวกเขาต้องปฏิบัติต่ออาจารย์ผู้ฝึกสอนของเพื่อนด้วยความเป็นมืออาชีพด้วยเช่นกัน นักเรียนจะต้องปฏิบัติตัวเองในฐานะ DIs และวิธีปฏิบัติต่อพวกเพื่อนนาวิกโยธินเมื่อพวกเขาเดินข้ามถนน (หลังจากสำเร็จการศึกษา) โดยเฉพาะพวกที่จูเนียร์กับพวกเขา "
ทางหนึ่งที่ Ledferd กำลังเปลี่ยนบรรยากาศของโรงเรียนด้วยการให้คำปรึกษา
Ledferd ผู้ซึ่งเคยทำหน้าที่เป็นอาจารย์สอนการเจาะของ MCRD Parris Island, SC กล่าวว่า "ไม่มีการตะโกนและกรีดร้องอย่างเช่นในการรับสมัครฝึกอบรม" Ledferd กล่าว "การให้คำปรึกษาเชิงบวกและการแก้ไข" Ledferd กล่าว "มันทำให้ความสำคัญกับการเป็นผู้นำในเชิงบวกในเชิงลบความเป็นผู้นำ."
Ledferd อดีตนักบวชกล่าวว่า DI School ควรเป็นเหมือนกับโรงเรียนการศึกษาทางทหารระดับมืออาชีพเช่นจ่าสิบเอกอาชีพและหลักสูตรขั้นสูง
"ฉันรู้สึกว่าบรรยากาศควรอยู่ในความสัมพันธ์ระหว่างนักศึกษาและนักศึกษารอง DI และรับสมัครความสัมพันธ์."
ก่อนที่นาวิกโยธินจะได้รับคำสั่งซื้อไปยังโรงเรียน DI พวกเขาต้องมีคะแนนการทดสอบสมรรถภาพทางกายระดับแรกการฝึกอบรมประจำปีทั้งหมดจะต้องเสร็จสิ้นและต้องมีความมั่นคงในครอบครัวและทางการเงิน
"เรามักมีสี่ชั้นเรียนต่อปี" Ledferd กล่าว "และเราเริ่มต้นด้วยประมาณ 60 คน แต่มีอัตราการขัดสีประมาณ 15 ถึง 20 เปอร์เซ็นต์นั่นเป็นเรื่องปกติเนื่องจากปัญหาทางการแพทย์ที่เกิดขึ้นก่อนหน้าในนักเรียนหรือเนื่องจากการบาดเจ็บที่เกิดขึ้นในโรงเรียน"
DI โรงเรียนเป็นสิ่งที่ท้าทายตาม Ledferd แต่การเดินทางไม่ได้หยุดเมื่อนักเรียนได้รับปกแคมเปญ coveted DI ทัวร์ในสนามฝึกซ้อมเป็นสิ่งที่ท้าทายมาก แต่โรงเรียน DI จัดเตรียมสิ่งของที่พวกเขาต้องการให้ประสบความสำเร็จ
"เป็นคนใจกว้าง แต่ยุติธรรมและเรียกร้องให้สรรหา" Ledferd กล่าว
"ใช้คุณลักษณะและหลักการของผู้นำและนั่นจะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จได้"
โดย Master Sgt. Janice M. Hagar