"ข้อผิดพลาดที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ฉันเคยทำ": เรื่องราวจากผู้ประกอบการสตรี 5 ราย

ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จทุกคนมีส่วนแบ่งที่ยุติธรรมในเรื่องสยองขวัญไม่ว่าจะประสบความสำเร็จเท่าไหร่ก็ตาม อาจจะเป็นเรื่องเกี่ยวกับการจ้างงานขนาดใหญ่ที่ flamed ออกหลังจากเพียงสามสัปดาห์; ข้อตกลงต้นที่พวกเขาสูญเสียครั้งใหญ่; หุ้นส่วนที่พวกเขาเข้ามาโดยไม่มีสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรที่พัดขึ้นมาบนใบหน้าของพวกเขา ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จทุกคนมีความผิดพลาดครั้งใหญ่ในอดีต

การได้ยินคำแนะนำที่ดีจากผู้ประกอบการที่อยู่ในกลุ่มเกมของพวกเขาเป็นสิ่งที่ดีเสมอไป แต่บางครั้งบทเรียนที่มีอิทธิพลมากที่สุดที่เราสามารถเรียนรู้จากพวกเขามาจากการได้ยินเกี่ยวกับความผิดพลาดเหล่านี้

หลายคนมองว่าความล้มเหลวส่วนบุคคลของพวกเขาเป็นประสบการณ์ที่มีค่ามากที่สุดในการขยายธุรกิจของพวกเขาและผู้ประกอบการที่ต้องการจะสามารถเรียนรู้จากประสบการณ์เหล่านั้นได้ แต่ก็เจ็บปวดในเวลานั้น ฉันถามผู้หญิง 5 คนทุกคนที่ฉันชื่นชมอย่างมากเกี่ยวกับความผิดพลาดในการดำเนินธุรกิจที่ใหญ่ที่สุดของพวกเขาและวิธีที่พวกเขาทำไปอีกด้านหนึ่ง

Sheila Lirio Marcelo ผู้ก่อตั้งประธานและซีอีโอของ Care.com

เรารู้ว่าความต้องการของ Senior Care จะมากและการสำรวจและข้อมูลทางประชากรแสดงให้เห็นว่า แต่เมื่อเราเปิดตัวบริการในปีพศ. 2553 ในการผลิตเราพบว่ามันเร็วเกินไปสำหรับผู้บริโภคและต้องปิดตัวลงอย่างรวดเร็ว มีประเด็นการตัดสินใจหลายประเด็นอยู่ตลอดเวลาและเรามักจะผ่านการวิเคราะห์เชิงตรรกะ แต่สิ่งสำคัญคือต้องคิดวิธีการสร้างโครงสร้างการทดสอบแบบลีนขนาดเล็กในการผลิตก่อนการตัดสินใจลงทุนอย่างมีนัยสำคัญ

Sheila Lirio Marcelo ก่อตั้งขึ้นเมื่อปีพ. ศ. 2549 โดยได้รับการ ยกย่องว่าเป็นหนึ่งใน "ผู้ประกอบการสตรีที่มีผู้หญิง 10 อันดับแรก" ในนิตยสารฟอร์จูน ซึ่งเติบโตขึ้นเป็นจุดหมายปลายทางออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกในการค้นหาและจัดการดูแลครอบครัวโดยมีสมาชิกกว่า 22 ล้านคนทั่ว 19 ประเทศ

Alexa von Tobel, CFP, CEO และผู้ก่อตั้ง LearnVest.com

"ผู้ประกอบการจำนวนมากอาศัยอยู่ตามคำขวัญ 'ไป, ไป, ไป' โดยเฉพาะอย่างยิ่งตั้งแต่เทคโนโลยีทำให้ง่ายเพื่อเชื่อมต่อกับสำนักงาน ฉันเป็นหนึ่งในพวกเขาอย่างแน่นอน

แต่ความจริงยากคือคุณไม่สามารถฆ่ามันในงานถ้าคุณไม่ได้ดูแลตัวเองเมื่อคุณหมดเวลาหรือถ้าคุณเพียงแค่ไม่สามารถออกนาฬิกาในตอนแรก

ฉันเคยคิดว่ามันเป็นความเห็นแก่ตัวเมื่อฉันใช้เวลาในการดูแลตนเอง (คิดว่า: ห้องออกกำลังกาย, การนัดพบของแพทย์, วิตามิน, การนอนหลับ) แต่ในที่สุดฉันก็รู้ว่ามันสำคัญมาก ความสงบและการเก็บรวบรวมมากขึ้นฉันเป็นกลยุทธ์ที่ฉันสามารถและดีกว่า บริษัท ของฉันคือ เมื่อคุณกำลังนำค่าใช้จ่ายคุณสามารถนอนหงายและออกกำลังกายได้ง่ายและลืมกินอาหารเพื่อสุขภาพ แต่ยิ่งคุณมีมากเท่าไรก็ยิ่งมีความสำคัญยิ่งขึ้นเท่านั้น!

Alexa von Tobel ได้เปิดตัว LearnVest ในปีพ. ศ. 2552 และได้รับการยกย่อง ว่าเป็นหนึ่งในผู้ประกอบการหนุ่มที่เก่งที่สุดในนิตยสาร Inc. 30 ภายใต้อายุ 30 ปีและเป็นผู้เขียนหนังสือที่ขายดีที่สุดของ New York Times เรื่องการเงินที่กล้าหาญ

Linda Rottenberg, ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Endeavour Global

"เริ่มต้นจากการเป็นซีอีโอวัยเยาว์ผมเคยผิดพลาดคิดว่างานของตัวเองเป็นเรื่องที่หนักแน่นและมีอำนาจตลอดเวลาและไม่ได้ทรยศต่อจุดอ่อนใด ๆ จากนั้นวันหนึ่งฉันได้แสดงร่างสุนทรพจน์ที่เปล่งปลั่งที่ฉันเขียนถึงสามีของฉัน Bruce Feiler (นักเขียนและนักเขียนข่าวเขาจึงรู้ว่าเขากำลังพูดถึงอะไรอยู่) เขาฉีกมันออกจากกันโดยบอกว่า 'Superman มากเกินไปไม่เพียงพอ Clark Kent'

แต่น่าเสียดายที่ Bruce ได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นโรคมะเร็งจนในที่สุดฉันก็เอาใจใส่คำแนะนำของเขาเพราะฉันไม่มีทางเลือกฉันไม่สามารถซ่อนอารมณ์จากเพื่อนร่วมงานและพนักงานของฉันได้ดังนั้นฉันจึงปล่อยให้มันออกทั้งหมด

มากที่จะแปลกใจของฉันที่พวกเขาเคารพผมมากขึ้นสำหรับมัน! ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมาฉันก็มุ่งมั่นที่จะเป็น "ซูเปอร์น้อย" และ "มนุษย์มากขึ้น" ซึ่งหมายถึงการเปิดเผยช่องโหว่ของฉันกอดข้อบกพร่องของฉันและรับมือกับความผิดพลาดของฉัน "

Linda Rottenberg ได้รับการยกย่องว่าเป็นหนึ่งใน "ผู้นำที่ดีที่สุดของอเมริกา" จาก US News และเป็นหนึ่งในนวัตกรรม "นวัตกรรมสำหรับศตวรรษที่ 21" ของ TIME ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญที่มีพลวัตรมากที่สุดในโลกในด้านผู้ประกอบการนวัตกรรมและความเป็นผู้นำ

เจนนิเฟอร์ Manaavi ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง Physique 57

"ร่างกาย 57 มีความสำเร็จในช่วงต้นที่เรามีความสุขกับ เราเปิดสตูดิโอสามแห่งภายในสองปี สถานที่ที่สามเป็นสองเท่าของขนาดที่หนึ่งและฉันไม่ได้เตรียมพร้อมสำหรับการโจมตีของลูกค้าและประเด็นการปฏิบัติงานที่สมเหตุสมผล สิ่งที่ฉันพบคือการที่ฉันไม่ได้วางแผนอย่างเต็มที่ในการให้บริการโลจิสติกส์ในการดำเนินงานสตูดิโอสามแห่ง

ฉันประเมินความจำเป็นในการเป็นทีมที่มีขนาดใหญ่และจำเป็นต้องจัดทีมให้ดีขึ้น พนักงานทุกคนทำงานเป็นเวลานานเกินไปและเล่นกลหน้าที่มากเกินไป แม้ว่าธุรกิจนี้จะเป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้น แต่แก๊งก็เหนื่อยและหวาดกลัว

ฉันได้ว่าจ้างที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อมุ่งเน้นและจัดทีมผู้บริหารและฉันก็ยังคงทำงานกับเขาอยู่เก้าปีต่อมา

Jennifer Maanavi ได้เปิดตัว Physique 57 ซึ่งเป็น บริษัท ด้านการออกกำลังกายระดับสากลที่ส่งเสริมสุขภาพร่างกายและการเสริมสร้างพลังอำนาจส่วนบุคคลผ่านการออกกำลังกายที่ได้รับแรงบันดาลใจจากการเต้นในปีพ. ศ. 2549

Courtney Nichols ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอร่วมของ กางเกง Smarty Pants

"ข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดของฉันคือการพยายามที่จะประหยัดเงินโดยไม่ได้จ้าง headhunter สำหรับคู่ของระดับอาวุโสที่ได้รับการว่าจ้าง เมื่อคุณมีเงินเล็ก ๆ น้อย ๆ จะรู้สึกหรูหราเพราะฉะนั้นเราจึงทำมันเองและเลือกผู้สมัครที่ดีที่สุดจากสระว่ายน้ำที่ จำกัด แม้ว่าเราไม่ใช่คนใหม่ในการสร้างธุรกิจ แต่เราก็ยังใหม่กับสินค้าบรรจุภัณฑ์ที่ผู้บริโภคบริโภค ดังนั้นเราจึงควรได้รับการว่าจ้างคนฉลาดกว่าเราในสาขาของตน

วิธีการของฉันเป็นตัวอย่างที่สมบูรณ์แบบของ "penny wise, pound foolish" และฉันจ่ายเงินให้กับมันใน spades เมื่อฉันต้องย้อนกลับไปและเริ่มดำเนินการบางส่วนของธุรกิจด้วยตัวเองขณะที่เรา backtracked จ้าง บริษัท ที่ค้นหาและแทนที่คู่ ของบทบาทสำคัญที่มีพอดี ทุกคนที่มีการเติบโตสูง บริษัท รู้ว่าผลขยายของการไม่ได้มีคนที่เหมาะสม - ผลกระทบปลายน้ำมีขนาดใหญ่ โชคดีที่เราผ่านพ้นไปได้ แต่ก็สามารถหลีกเลี่ยงได้ "

Courtney เป็นผู้ร่วมก่อตั้งและร่วมซีอีโอของ SmartyPants ซึ่งเป็น บริษัท ด้านสุขภาพและความงามที่ได้รับการจดทะเบียนให้เป็นหนึ่งใน บริษัท ที่เติบโตเร็วที่สุด 500 บริษัท ในปีพ . .

-

JJ Ramberg เป็น ผู้ก่อตั้ง บริษัท Goodshop.com ปลั๊กอินเบราว์เซอร์ ของตน จะเปิดใช้งานคูปองที่ดีที่สุดเมื่อคุณซื้อสินค้าออนไลน์