บริษัท โทรคมนาคมชั้นนำ 10 แห่ง

ดูเหตุผลที่ 10 บริษัท ใหญ่ ๆ เหล่านี้เป็นมิตรกับการสื่อสารเสมือนจริง

การค้นหาเว็บสำหรับ บริษัท ที่ทำงานด้านการสื่อสารโทรคมนาคมทำให้มีผลลัพธ์มากมายที่มีรายชื่อ บริษัท ที่เป็นมิตรกับระบบสื่อสารมวลชนที่คาดคะเน แต่สิ่งที่หมายความว่าอย่างไร บริษัท ใด ๆ สามารถวางนโยบายการสื่อสารโทรคมนาคมไว้ในหนังสือได้ แต่นโยบายหรือนโยบายนี้มีผลอย่างไรบ้าง

ในขณะที่ฉันมีรายชื่อมากกว่า 150 บริษัท ที่เสนอโอกาสในการทำงานที่บ้านบางประเภท บริษัท รายใหญ่ที่แยกออกมาด้านล่าง (และระบุไว้ตามลำดับตัวอักษร) เป็นมากกว่าเพียงแค่เป็นคนที่มีความกระตือรือร้นในการทำงานเป็นนัก telecommuter เป็นครั้งคราว พวกเขามีประวัติที่พิสูจน์แล้วในการใช้พนักงานจากระยะไกลในแผนกต่างๆภายใน บริษัท และนั่นคือสิ่งที่ฉันเรียกว่าเป็นมิตรกับสื่อสารโทรคมนาคม

ไม่ได้หมายความว่าการสื่อสารโทรคมนาคมได้รับอนุญาตโดยทั่วไปเพราะบางตำแหน่งและแผนกต่างๆเหมาะกับการติดต่อสื่อสารมากกว่าคนอื่น ๆ และมักจะได้รับการจ้างงานสำหรับสำนักงานอิฐและปูนและการเปลี่ยนไปใช้การสื่อสารโทรคมนาคม

  • 01 Aetna

    ได้รับความอนุเคราะห์จาก Aetna

    รายได้ (2011): 34 พันล้านเหรียญ
    พนักงาน: 34,000 *
    อุตสาหกรรม: ประกันภัยการจัดการดูแล

    บริษัท ประกันภัยและ บริษัท ดูแลที่ได้รับการจัดการ Aetna เริ่มโปรแกรมการสื่อสารโทรคมนาคมในการประมวลผลการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน ตอนนี้เป็นเวลากว่าทศวรรษที่ผ่านมาซึ่งขยายไปสู่หน่วยงานอื่น ๆ เช่นการพยาบาลการขายกฎหมายการจัดการผลิตภัณฑ์และเจ้าหน้าที่คลินิก

    ประเภทตำแหน่ง: พยาบาล, แพทย์, ผู้จัดการเครือข่าย, พนักงานเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน (ดู งานประกันภัย เพิ่มเติมจากการ สื่อสารโทรคมนาคม )

    หาตำแหน่งงานสื่อสารโทรคมนาคมที่ Aetna: เลือก "ใช่" ในฐานข้อมูลงานภายใต้ "ตำแหน่งงานที่มีศักยภาพ Telework" แต่สำหรับการโพสต์ที่มีรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสื่อสารโทรคมนาคมค้นหาด้วยคำหลัก "telework" และ "ทำงานที่บ้าน" หลายตำแหน่งไม่จำเป็นต้อง ได้รับการว่าจ้างเป็นฝ่ายสื่อสารโทรคมนาคม แต่สามารถเปลี่ยนไปใช้งานได้ในอนาคต

  • 02 อเมริกันเอ็กซ์เพรส

    Getty / David McNew

    รายได้ (2011): 30 พันล้านเหรียญ
    พนักงาน: 61,000
    อุตสาหกรรม: การเงินท่องเที่ยว

    แผนกการท่องเที่ยวของ American Express มีพนักงานสื่อสารโทรคมนาคมที่มีขนาดใหญ่และกระตือรือร้นที่จะได้รับการว่าจ้างพนักงานสื่อสารโทรคมนาคมในสหรัฐสหราชอาณาจักรแคนาดาและออสเตรเลียสำหรับงานของ Call Center ซึ่งส่วนใหญ่เป็นธุรกิจการท่องเที่ยวที่เกี่ยวข้องกับการเดินทาง อย่างไรก็ตามข้อมูลการสื่อสารโทรคมนาคมของ American Express มีมากกว่าข้อมูลที่ค่อนข้างเล็ก นอกจากนี้ บริษัท ทางการเงินยังช่วยให้งานของ บริษัท หลายแห่งสามารถทำงานร่วมกันได้ อย่างไรก็ตามหลายเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องได้รับการว่าจ้างเป็นงานการสื่อสารโทรคมนาคม แต่เปลี่ยนไป

    ประเภทของตำแหน่ง: ที่ปรึกษาด้านการท่องเที่ยว (call center), sales, corporate (ดู งาน เพิ่มเติมที่ งาน call center ที่บ้าน )

    หางานสื่อสารโทรคมนาคมที่ American Express: ในฐานข้อมูลงานให้ใช้ "เสมือน" "สื่อสารโทรคมนาคม" หรือ "ทำงานที่บ้าน" เป็น คำหลักเพื่อหางานออนไลน์ ในฐานข้อมูลของตน

  • 03 AT & T

    Getty / Tim Boyle

    รายได้ (2011): 125 พันล้านเหรียญ
    พนักงาน: 267,000
    อุตสาหกรรม: โทรคมนาคม

    ในฐานะ บริษัท ที่ทำกำไรในการขายผลิตภัณฑ์และบริการที่ทำให้งานสื่อสารโทรคมนาคมไม่น่าแปลกใจที่ AT & T เป็นผู้สื่อสารโทรคมนาคมจำนวนมาก ตามเว็บไซต์ของ บริษัท ในปี 2010 เอทีแอนด์ทีนับได้ว่ามีพนักงานโทรคมนาคมกว่า 12,000 รายที่ได้รับการรับรองและพนักงานกว่า 130,000 คนสามารถเข้าถึงเทคโนโลยีที่ช่วยให้พวกเขาสามารถทำงานจากสถานที่ต่างๆได้

    ประเภทตำแหน่ง: หลาย ประเภท

    หางานสื่อสารโทรคมนาคมที่ AT & T: น่าเสียดายที่เว็บไซต์งานของ AT & T ไม่สามารถหาตำแหน่งการสื่อสารโทรคมนาคมได้ง่าย เนื่องจากลักษณะของธุรกิจการค้นหาด้วยคำหลัก "telecommute" สามารถนำมาใช้ตำแหน่งที่ไม่ใช่การสื่อสารโทรคมนาคมจำนวนมากได้

  • 04 Cigna

    ทำงานที่งานประกันภัยบ้าน Rob Case / Getty

    รายได้ (2011): 22 พันล้านเหรียญ
    พนักงาน: 30,600
    อุตสาหกรรม: ประกันภัยการจัดการดูแล

    โครงการจ้างงานที่บ้านของ บริษัท ซึ่งเปิดตัวในปีพ. ศ. 2545 สำหรับพนักงานในการเรียกร้องสิทธิและการดูแลสุขภาพภาคสนาม ตอนนี้ Cigna มีพนักงานด้านการสื่อสารโทรคมนาคมมากกว่า 3,000 ราย บริษัท สนับสนุน "สภาพแวดล้อมที่ขับเคลื่อนด้วยผลลัพธ์" ซึ่งโดยปกติจะเป็นบรรยากาศที่การสื่อสารโทรคมนาคมมีการเติบโตขึ้น

    ประเภทตำแหน่ง: พยาบาล, ผู้จัดการคดี, ผู้เรียกร้องแรงงาน, นักวิเคราะห์ (ดูงาน ด้านการพยาบาลและการแพทย์ที่เกี่ยวกับการสื่อสารโทรคมนาคม มากขึ้น)

    หางานสื่อสารโทรคมนาคมที่ Cigna: ไม่มีวิธีเฉพาะในการค้นหาฐานข้อมูลการจ้างงานของ บริษัท สำหรับการสื่อสารโทรคมนาคมการโพสต์งานอื่นที่ไม่ใช่คำหลัก ใช้ทั้ง "ทำงานจากที่บ้าน" และ "ทำงานที่บ้าน"

  • 05 Cisco

    Getty / จัสตินซัลลิแวน

    รายได้ (2011): 40 พันล้านเหรียญ
    พนักงาน: 70,700
    อุตสาหกรรม: เครือข่ายและการสื่อสารอื่น ๆ

    เมื่อพูดถึงการติดต่อสื่อสารทางไกลซิสโก้ได้วางเงินไว้ที่ปากของมัน จากผลการศึกษาในปีพ. ศ. 2552 บริษัท ได้ทุ่มเทให้กับเงินจำนวน 277 ล้านเหรียญสหรัฐฯ บริษัท ด้านเทคโนโลยีซึ่งมีผลิตภัณฑ์รวมถึง Cisco Virtual Office (CVO) ใช้ผลิตภัณฑ์นี้ในที่ทำงานซึ่งโดยเฉลี่ยแล้วพนักงานของ Cisco จะทำงานแบบสแตนด์บาย 2.0 วันต่อสัปดาห์ บริษัท พร้อมกับ Telework Exchange ให้การสนับสนุน Telework Week ในแต่ละเดือนกุมภาพันธ์

    อยู่ในอันดับที่ 20 ใน "100 บริษัท ที่ดีที่สุดในการทำงาน" ของฟอร์จูนในปี 2554 พนักงานร้อยละ 85 ของ "ทำงานเป็นประจำจากที่บ้านหรืออยู่บนท้องถนน"

    ประเภทตำแหน่ง: หลาย ประเภท

    การหางานสื่อสารโทรคมนาคมที่ Cisco: ฐานข้อมูลการจ้างงานของ Cisco ช่วยให้คุณค้นหา "ตัวเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่น" ผ่านเมนูแบบเลื่อนลง อย่างไรก็ตามนี่ไม่ใช่การสื่อสารโทรคมนาคมโดยเฉพาะ การค้นหาโดยใช้คำว่า "สื่อสารมวลชน" อาจทำให้เกิดงานที่เกี่ยวข้องกับบริการการสื่อสารโทรคมนาคมของตน

  • 06 ดีลอยท์

    เก็ตตี้

    รายได้ (2009): 27 พันล้านเหรียญ
    พนักงาน: 38,500
    อุตสาหกรรม: ที่ ปรึกษา

    แม้ว่า บริษัท จะครองอันดับที่ 63 ใน "100 บริษัท ที่ดีที่สุดในการทำงาน" ของ Fortune ในปี 2011 ก็ตาม Deloitte เป็นอันดับ 1 ในรายการด้านการสื่อสารโทรคมนาคมซึ่งรายงานว่า 86 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานสื่อสารโทรคมนาคมเป็นเวลาอย่างน้อย 20 เปอร์เซ็นต์ของสัปดาห์การทำงาน

    ตามนิตยสารทรัพยากรบุคคลของ SHRM Deloitte "มีพนักงาน 45,000 คนทั่วประเทศที่สามารถติดต่อสื่อสารได้มากถึงห้าวันต่อสัปดาห์และทำเช่นนี้มาเป็นเวลา 15 ปีแล้ว" พนักงานใช้การประชุมผ่านวิดีโอเพื่อพบปะกับลูกค้าและพนักงานคนอื่น ๆ

    บริษัท ใช้คำว่า "การปรับเปลี่ยนอาชีพแบบมวลชน" เพื่อสร้างตัวเลือกในการทำงานที่ยืดหยุ่นซึ่งรวมถึงความสามารถในการปรับแต่งการเติบโตและการพัฒนาอาชีพปริมาณงานและตำแหน่งที่ตั้งและ / หรือกำหนดการ

    ประเภทตำแหน่ง: หลาย ประเภท

    หางานสื่อสารโทรคมนาคมที่ Deloitte: ในรายชื่อการจ้างงานของ บริษัท ไม่มีวิธีเฉพาะในการค้นหางานสื่อสารโทรคมนาคม แต่ด้วย 86 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่ทำงานด้านการสื่อสารโทรคมนาคมมีโอกาสที่ดีในการหาตำแหน่งที่ติดต่อสื่อสารได้ง่าย

  • 07 IBM

    Getty / Se อนกัลล์อัพ

    รายได้ (2011): 14 พันล้านเหรียญ
    พนักงาน: 427,000
    อุตสาหกรรม: เทคโนโลยีสารสนเทศ

    การสำรวจพนักงาน IBM จำนวนมากกว่า 24,000 คนในปีพ. ศ. 2553 พบว่าพนักงานสื่อสารโทรคมนาคมสามารถบีบชั่วโมงในการทำงานได้ถึง 50 เปอร์เซ็นต์ต่อสัปดาห์ก่อนที่จะรู้สึกถึงความเครียดในชีวิตการทำงาน ดังนั้นการสื่อสารโทรคมนาคมที่บิ๊กบลูไม่จำเป็นต้องเป็นชีวิตที่ง่าย แต่มันก็ขึ้นและอาจเป็นประโยชน์มากขึ้นสำหรับพนักงาน ตามที่ ITExaminer.com ในปีพศ. 2552 รองประธานของไอบีเอ็มทำนายว่าประมาณหกถึงสิบถึง 15 เปอร์เซ็นต์ของกำลังแรงงานของไอบีเอ็มจะสื่อสารโทรคมนาคมได้ เขาเสริมว่า "นอกจากนี้ยังเป็นตัวเลือกที่ดีในการจัดหาแพคเกจเงินเดือนที่สูงขึ้นเพื่อทดแทนการประหยัดพลังงานที่ทำในส่วนของพวกเขา"

    ตามกำหนดการทำงานของ IBM, ตารางการทำงานที่มีความยืดหยุ่น (ต่างกันไปตามเวลาที่คุณเดินทางมาถึงในแต่ละวัน) สามารถกำหนดตารางการทำงานที่สมดุลและทำงานสัปดาห์ได้ในหลายแผนกโดยได้รับอนุมัติจากฝ่ายบริหารก่อน

    ประเภทตำแหน่ง: ฝ่ายขายการตลาด

    การหางานสื่อสารโทรคมนาคมที่ IBM: การ สื่อสารทางไกลเป็นการตัดสินใจระหว่างผู้จัดการและพนักงานดังนั้นฐานข้อมูลงานจึงไม่มีรายชื่อเฉพาะสำหรับงานที่ทำงานที่บ้าน

  • 08 Intel

    Getty / จัสตินซัลลิแวน

    รายได้ (2011): 44000000000
    พนักงาน: 82,500
    อุตสาหกรรม: อุปกรณ์กึ่งตัวนำและส่วนประกอบอิเล็กทรอนิกส์อื่น ๆ

    ในปีพ. ศ. 2554 อินเทลได้ให้รายชื่อ บริษัท ด้านการสื่อสารโทรคมนาคมชั้นนำของ Fortune เป็นอันดับที่ 51 โดยมีรายชื่อจาก 82% ของพนักงานโทรคมนาคมที่ทำงานเป็นประจำ ตามหน้าผลประโยชน์ของ บริษัท พนักงานและผู้จัดการอาจเห็นด้วยกับตัวเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่นเช่นการสื่อสารโทรคมนาคมการทำงานนอกเวลาการแบ่งปันงานการเลือกเวลาเริ่มต้นและหยุดเวลาอื่นหรือการจัดเตรียมอื่น ๆ

    ประเภทตำแหน่ง: หลาย ประเภท

    การหางานสื่อสารโทรคมนาคมที่ Intel: เนื่องจากตัวเลือกการทำงานแบบ telecommuting และตัวเลือกการทำงานแบบยืดหยุ่นอื่น ๆ เป็นข้อตกลงระหว่างผู้จัดการและพนักงานฐานข้อมูลการจ้างงานของ บริษัท ไม่ได้ให้วิธีที่ดีในการค้นหางานการสื่อสารโทรคมนาคม

  • 09 McKesson

    Getty / จัสตินซัลลิแวน

    รายได้ (2011): 109 พันล้านเหรียญ
    พนักงาน: 32,500
    อุตสาหกรรม: บริการสุขภาพ

    พยาบาลส่วนใหญ่เป็นพนักงานโทรคมนาคมของ McKesson โดยมี 800 คนที่ทำงานอยู่ในศูนย์บริการโทรศัพท์ที่ทำการตรวจสอบโทรศัพท์และการจัดการโรคทางโทรศัพท์ ในความเป็นจริงในส่วนของ บริษัท ระหว่างร้อยละ 80-85 ของคนงานของตนเป็นแบบเต็มเวลา telecommuters **

    ประเภทตำแหน่ง: พยาบาล (RN) แพทย์และการตลาดผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีและการขาย

    หางานสื่อสารโทรคมนาคมที่ McKesson: หากต้องการหาตำแหน่งงานที่บ้านให้ค้นหาฐานข้อมูลงานของ บริษัท งานที่ไม่มีเมืองและรัฐมีการสื่อสารโทรคมนาคม แต่ยังใช้คำหลัก "ทำงานที่บ้าน" เพื่อค้นหางานบางอย่างที่งานบ้านมีส่วนเกี่ยวข้องกับสถานที่
    ** แหล่งที่มา: วิธีเพิ่มประสิทธิภาพ Teleworkers

  • กลุ่มยูไนเต็ด 10

    รายได้ (2011): 94 พันล้านดอลลาร์
    พนักงาน: 87,000
    อุตสาหกรรม: ประกันภัยการจัดการดูแล

    Tom Valerius รองประธานฝ่ายสรรหาบุคลากรของกลุ่ม UnitedHealth กล่าวกับ Minnesota Public Radio ว่า "เกือบ 20 เปอร์เซ็นต์ของพนักงาน 70,000 คนของ บริษัท ทำงานที่บ้านเกือบตลอดเวลาซึ่งรวมถึงทุกคนจากช่างเทคนิคคอมพิวเตอร์และพยาบาลไปจนถึงนักบัญชีและผู้จัดการฝ่ายสรรหา"

    บริษัท ได้รับการว่าจ้างพนักงานใหม่เป็นพนักงานรักษาความปลอดภัยแทนการอนุญาตให้เป็นพนักงานที่มีอยู่เท่านั้น การค้นหาฐานข้อมูลการจ้างงานของเขาพบว่างานด้านการสื่อสารโทรคมนาคมนับสิบ ๆ ครั้งในแต่ละช่วงเวลา

    ประเภทตำแหน่ง: พยาบาล, ผู้จัดการสัญญา, ผู้สอบบัญชี, ผู้เชี่ยวชาญด้าน Medicare / Medicaid, นักวิเคราะห์และที่ปรึกษา

    หางานสื่อสารโทรคมนาคมที่ UnitedHealth Group: ใช้ "telecommute" และ "telecommuting" และ "work at home" เป็นคำหลักในหน้าค้นหางานของ บริษัท แต่น่าเสียดายที่ภาษาของการโพสต์งานที่แตกต่างกันไม่ได้มาตรฐานดังนั้นแต่ละเหล่านี้จะดึงงานที่แตกต่างกัน