ในสหรัฐอเมริกาคลินิกสัตวแพทย์ขององค์กรที่โดดเด่นที่สุดคือ Banfield และ Veterinary Clinics of America (VCA) Banfield ผู้บุกเบิกธุรกิจในสนามสัตวแพทย์ของ บริษัท ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2498 ปัจจุบัน Banfield มีสาขาประมาณ 800 สาขาส่วนใหญ่อยู่ในร้าน PetSmart และมีพนักงานกว่า 2,000 คนสัตวแพทย์ คลินิกสัตวแพทย์แห่งอเมริกา (VCA) ซึ่งเป็นอีกหนึ่ง บริษัท ชั้นนำในอุตสาหกรรมนี้มีคลินิกกว่า 600 แห่งและนักสืบกว่า 1,800 คนที่ทำงานในที่ทำงานของ บริษัท นอกจากนี้ยังมีองค์กรในระดับภูมิภาคจำนวนหนึ่งและเครือข่ายระดับชาติที่มีขนาดเล็กซึ่งแข่งขันกับกลุ่มใหญ่อีกด้วย
คลินิกเภสัชกรรมของ บริษัท ไม่ได้เป็นปรากฏการณ์เฉพาะในอเมริกานอกจากนี้ยังมีการเพิ่มขึ้นของความถี่ในตลาดต่างประเทศ ตัวอย่างเช่นใน สหราชอาณาจักร การปฏิบัติของ บริษัท เริ่มปรากฏขึ้นในปีพ. ศ. 2542 หลังจากมีการผ่อนคลายกฎระเบียบที่ จำกัด การเป็นเจ้าของคลินิกที่ไม่ใช่สัตวแพทย์
ดังนั้นข้อดีและข้อเสียที่เฉพาะเจาะจงของการทำงานในคลินิกสัตวแพทย์ของ บริษัท เป็นอย่างไรบ้างเมื่อเทียบกับการฝึกส่วนตัวแบบดั้งเดิม? ลองมาดูข้อดีและข้อเสียของงานสัตวแพทย์ขององค์กร:
ข้อดีของงานสัตวแพทย์
- การจัดการธุรกิจดำเนินการอย่างสมบูรณ์โดยสำนักงานของ บริษัท : สัตวแพทย์ในด้านการปฏิบัติขององค์กรไม่จำเป็นต้องหันเหความสนใจจากการรักษาผู้ป่วยเพื่อรับมือกับปัญหาเกี่ยวกับพนักงานการจ้าง ช่าง ใหม่การเรียกเก็บเงินเดือนและรายละเอียดทางธุรกิจอื่น ๆ ที่ต้องใช้เวลามาก นี้ช่วยให้พวกเขามุ่งเน้นเวลาของพวกเขาโดยเฉพาะในการให้การดูแลผู้ป่วยและจะช่วยขจัดความสำคัญของความเครียด
- ความสามารถในการถ่ายโอนไปยังสถานที่ต่าง ๆ : คลินิกขององค์กรอาจมีคลินิกจำนวนมากทั่วพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่กว้างใหญ่ นี้สามารถทำให้ง่ายต่อการถ่ายโอนไปยังภูมิภาคอื่นถ้าสัตวแพทย์ต้องการดังนั้น นอกจากนี้ยังช่วยให้พวกเขาก้าวเข้าสู่สภาพแวดล้อมทางคลินิกที่คุ้นเคยซึ่งคล้ายคลึงกับสภาพแวดล้อมที่คุ้นเคย
- กำหนดเวลาการทำงานปกติของ สัตวแพทย์ อย่างสม่ำเสมอ: สัตวแพทย์ขององค์กรมีแนวโน้มที่จะทำงานตามตารางเวลาที่เป็นมาตรฐานอย่างเป็นธรรมโดยมีเวลาทำงานล่วงเวลาน้อยกว่าที่ปกติสำหรับสัตวแพทย์ในการปฏิบัติส่วนตัว (โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเทียบกับเวลาที่ต้องใช้บ่อยๆของเจ้าของการฝึกหัด) คลินิกขององค์กรมักจะให้ สัตวแพทย์บรรเทา เมื่อสแตนด์บายเพื่อกรอกเมื่อพวกเขามีสัตว์แพทย์ที่ขาดหายไปหรือพวกเขาก็สามารถที่จะดึงสัตวแพทย์จากคลินิกอื่นในองค์กรท้องถิ่นเพื่อให้ความช่วยเหลือ
- ลดราคาผลิตภัณฑ์สัตวแพทย์: คลินิกสัตวแพทย์ขององค์กรมีอำนาจซื้อมากขึ้นจากความสามารถในการสั่งซื้อจำนวนมากในนามของการปฏิบัติหลายอย่าง พวกเขาอาจมีสิทธิ์ได้รับส่วนลดผลิตภัณฑ์จำนวนมากและอาจมีการโอนเงินบางส่วนไปให้กับลูกค้า อัตราที่ดีขึ้นสำหรับผลิตภัณฑ์ที่คลินิกของ บริษัท สามารถดึงดูดลูกค้าบางส่วนออกไปจากการปฏิบัติส่วนตัวแบบดั้งเดิมได้
- จุดที่ดีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่: บัณฑิตวิทยาลัย สัตวแพทย์ใหม่ ได้รับคัดเลือกโดยกลุ่มองค์กรและคลีนิกขององค์กรอาจเป็นสถานที่ที่เหมาะสำหรับพวกเขาที่จะได้รับประสบการณ์ในการพิจารณาตัวเลือกของพวกเขา
- ยุทธวิธีในการออกจากเจ้าของการปฏิบัติ: สัตวแพทย์ที่จัดตั้งขึ้นสามารถขายแนวทางปฏิบัติของตนให้แก่นิติบุคคลเป็นกลยุทธ์ในการออกจากธุรกิจ คลินิกขององค์กรมักจะให้พนักงานและอนุญาตให้เจ้าของการปฏิบัติเพื่อดำเนินการต่อการทำงานเป็นพนักงานเช่นกันหากพวกเขาต้องการ เจ้าของเดิมอาจได้รับประโยชน์ในระยะยาวด้วยการรักษาความเป็นเจ้าของสถานที่ตั้งทางกายภาพและการเช่าอสังหาริมทรัพย์ให้แก่ บริษัท
ข้อเสียของงานสัตวแพทย์
- คุณไม่สามารถซื้อในการปฏิบัติในฐานะเจ้าของ: สัตวแพทย์ที่ทำงานในคลินิกของ บริษัท ไม่ได้มีตัวเลือกในการซื้อเป็นกรรมสิทธิ์เช่นในการปฏิบัติส่วนตัว สัตวแพทย์ผู้แสวงหาสัดส่วนการถือหุ้นจะต้องออกจากคลินิกและเริ่มต้น (หรือซื้อ) การปฏิบัติส่วนตัวของตนเอง
- ความสามารถในการตัดสินใจที่ จำกัด : บริษัท สัตวแพทย์ต้องปฏิบัติตามขั้นตอนต่างๆและ "แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด" เกี่ยวกับตัวเลือกการกำหนดราคาและการรักษา พวกเขามีความยืดหยุ่นน้อยกว่าสัตวแพทย์ปฏิบัติส่วนตัวจะมีในเรื่องดังกล่าว
- ขั้นตอนการอนุมัติที่ยาวนาน: คลินิกของ บริษัท อาจต้องใช้เอกสารจำนวนมากและมีขั้นตอนการอนุมัติที่กว้างขวางในการซื้ออุปกรณ์หรือทำการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนการทำคลีนิค
- ความสำคัญต่อความสำเร็จทางการเงิน: การวิพากษ์วิจารณ์ทั่วไปเกี่ยวกับยาของ บริษัท คือการที่ บริษัท แม่มุ่งความสนใจไปที่ผลลัพธ์ที่มากเกินไป แม้ว่าการทำกำไรจะเป็นเป้าหมายของคลินิกใด ๆ (ไม่ว่าจะเป็นการปฏิบัติของ บริษัท หรือเอกชนก็ตาม) นักสัตวแพทย์ของ บริษัท อาจรู้สึกกดดันที่จะขายลูกค้าเพื่อเพิ่มผลกำไร